Spotkania biznesowe, kluby dla chłopców i dlaczego łączenie przyjemnego z pożytecznym kosztuje firmy duże pieniądze.
„W samą porę twój klient pojawia się i nieśmiało wędruje na »podłogę«, gdzie jest jego uwaga od razu pociąga za sobą półnagie, prawie całkowicie nagie i całkowicie nagie” – czytamy w artykule w tytuł grzecznościowy magazyn o tym, jak to jest zorganizować spotkanie biznesowe w klubie ze striptizem.
„Dziewczyna w jasnoniebieskim Jasmine-z-Aladyn garb (która mówi ci, że ma na imię Jasmine)… siedzi na kolanach klientki i grucha o tym, jak kocha Amerykanów, którzy jedzą steki i pije burgund i nagle klient, po maturze, jest w jakiejś innej wnęce – „prywatnej Pokój.'"
Spotkania biznesowe w klubach ze striptizem — to brzmi jak coś z Wilk z Wall Street lub arena biznesowa lat 80., ale praktyka łączenia biznesu z przyjemnością jest nadal w dużej mierze częścią dzisiejszego krajobrazu biznesowego. Z wiadomościami o pozwach sądowych o dyskryminację i skutkach wykluczenia, oto dlaczego kluby ze striptizem i transakcje biznesowe nigdy nie powinny się mieszać.
Odcięci od podejmowania decyzji, nawiązywania więzi i wspinania się po drabinach
Każdy ma prawo odwiedzić klub ze striptizem i zgniatać rachunki w majtki striptizerki bez krocza, jeśli sobie tego życzy. Ale kiedy wycieczka do klubu ze striptizem jest połączona ze spotkaniem w pracy lub okazją do nawiązania kontaktów, a kobieta lub mężczyzna czuje się nieswojo uczestniczy w spotkaniu lub jest całkowicie wykluczony, wtedy potencjalnie tracą okazję do nawiązania więzi i wspinania się po nim drabina korporacyjna. „To nie jest kwestia moralności. To dysproporcja szans dla tych, którzy są wykluczeni” – mówi adwokat Wayne Outten, który reprezentował Allison Schieffelin w sprawie o dyskryminację. Schieffelin dowiedział się, że dwóch klientów zostało zaproszonych przez kolegów na weekend do Las Vegas, co zostało zatwierdzone przez ich kierownika. Kiedy zapytała, dlaczego nie została poproszona o udział, powiedziano jej, że „ponieważ mężczyźni będą niewygodnie uczestniczenie w rozrywce o charakterze seksualnym z obecną koleżanką, zwłaszcza taką, która znała ich żony” – stwierdził pozew.
Pozwy sądowe dotyczące dyskryminacji
Jeśli transakcje biznesowe w klubach ze striptizem wydają się mało prawdopodobne, wiadomości o sprawach sądowych dotyczących dyskryminacji malują inny obraz. I to firmy płacą duże pieniądze na odszkodowanie. „Istnieją dwa poziomy dyskryminacji: środowisko bractwa w biurze i głęboko zakorzenione praktyki, które dopiero zaczynają być odkrywane, takie jak dystrybucji kont, leadów biznesowych i promocji” – mówi Hydie Sumner, konsultant finansowy, który w 2004 roku otrzymał 2,2 miliona dolarów po pozwaniu o płeć. dyskryminacja. „Kiedy „działalność biznesowa” obejmuje klub ze striptizem, pole golfowe lub rancza myśliwskie… dyskryminacja jest często utrwalana, ponieważ ci, którzy mają władzę, wspierają i rozwijają tych o podobnych umysłach i gustach”.
Właściwa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym >>
Skrywa fantazje erotyczne w otoczeniu biznesowym
Zachowania seksualne nie są tolerowane w miejscu pracy, więc gdy otoczenie pracy wykracza poza konwencjonalne otoczenie biznesowe, czy nie powinny obowiązywać te same zasady? Prawnik ds. molestowania seksualnego, Michael Harmer, twierdzi, że pracodawcy płacą od 1 miliona do 3,5 milionów na załatwienie spraw związanych z molestowaniem seksualnym w wyniku seksualnych rozrywek w firmie ustawienie. „Tam, gdzie alkohol i degradacja kobiet są wykorzystywane jako rozrywka, można przekroczyć granicę przez innych pracowników lub klientów”, powiedział Harmer, którego firma, Harmers Workplace Lawyers, pomagała ludziom pozwać ich pracodawców w sprawach prawnych, księgowych, finansowych i majątkowych branże.
Czy uważasz, że spotkania biznesowe i kluby ze striptizem mieszają się? Czy doświadczyłeś tego rodzaju dyskryminacji? Daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej.
Więcej o kobietach i miejscu pracy
Nasze ulubione kobiety w rolach zdominowanych przez mężczyzn
Jak pracować mądrze, a nie ciężko
Jak pracować wydajnie na wakacjach
