Myślisz, że unikanie kilku z tych przejażdżek w godzinach szczytu sprawi, że będziesz bardziej zorganizowany? Może istnieje sposób na wykonywanie części swojej pracy z domu. Amy Siroky pokazuje, jak to zrobić.
Skróć dojazdy
Czy kiedykolwiek bałeś się wstawać i siedzieć w korku? Więcej prac, niż myślisz, można wykonać w zaciszu własnego domu – a niektóre firmy mogą nawet chcieć pomóc Ci w ustaleniu pracy z domu.
Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci skrócić dojazdy z autostrady do korytarza.
Stań się niezawodnym pracownikiem
O ile od samego początku nie zaczynasz być telepracownikiem, większość pracodawców będzie chciała sprawdzić, czy masz z nimi historię wydajności, która czyni Cię niezawodnym. Mając niepodważalne osiągnięcia, Twój pracodawca jest znacznie bardziej skłonny do rozważenia Twojej prośby. Nancy Ellis, partner w firmie architektonicznej z biurami w San Francisco Bay Area i San Diego, mówi: „Telepraca byłaby idealna dla moich starszych pracowników. Mają projekty, nad którymi można łatwo pracować w domu, i sprawdzili się, więc wiem, że mogą być produktywni w odizolowanym środowisku”.
Twój pracodawca może bronić potrzeby posiadania Cię w biurze, mówiąc: „Nie widzę, że pracujesz, chyba że widzę, jak pracujesz”. Chociaż to przestarzałe, ale jednak powszechne nastawienie jest podobne do Big Brother, możesz je łatwo przezwyciężyć, uzgadniając terminy i rezultaty zadań i projektów, aby zademonstrować swoją produktywność na Dom.
Zacznij mały
Pomóż pracodawcy zyskać zaufanie do Ciebie, prosząc o dzień lub dwa w domu na rozpoczęcie pracy. Jeden dzień mniej na dojazd do pracy może być dla ciebie ratunkiem; można by właściwie zrobić mecz piłki nożnej chłopców i kolację tego samego wieczoru! A twoja praca w domu na ten dzień może być całą formalnością administracyjną, która jest wymagana w ciągu tygodnia i zwykle zostaje opóźniony, a w niektórych przypadkach nigdy nie jest wykonywany z powodu przerw w pracy — co byłoby korzystne dla przepływu biura!
Poinformuj swojego pracodawcę o korzyściach — im!
Pracodawcy mogą czerpać korzyści z telepracy pracowników na wiele sposobów. Po pierwsze, od kiedy zaczynasz czuć, że masz lepszą równowagę między pracą a życiem domowym, stajesz się szczęśliwszym pracownikiem. Statystyki dowodzą, że pracownicy, którzy są bardziej zadowoleni ze swojej pracy dłużej pozostają w pracy. Koszt rekrutacji, zatrudnienia i szkolenia nowych pracowników jest znaczny (około 1/3 rocznego wynagrodzenia) oraz możliwość ograniczenia tego wydatku w miarę możliwości jest niezwykle atrakcyjna dla organizacje.
Telepraca może pomóc w rozwiązaniu niektórych rzeczywistych problemów związanych z powierzchnią biurową, które w dłuższej perspektywie mogą przełożyć się na obniżenie kosztów nieruchomości dla firm. Firmy mogą mieć pracowników, którzy pracują zdalnie naprzemiennie, dzieląc to samo biuro, zmniejszając w ten sposób potrzebę posiadania dwóch biur do jednego.
Wielu pracodawców obawia się, że telepraca oferuje pracownikom zbyt wiele rozrywek, takich jak spędzanie czasu przy lodówce zamiast chłodziarki z wodą lub oglądanie Oprah zamiast wideo bezpieczeństwa. Rzeczywistość jest wręcz przeciwna. Performaworks, firma zajmująca się psychologią przemysłową i oprogramowaniem, zakończyła badanie, które wykazało, że telepracownicy są więcej produktywni niż ich koledzy, którzy pozostają w biurze, i faktycznie poświęcają więcej godzin pracy niż ich koledzy, którzy są biuro związane. Powinno to być zachętą dla każdej organizacji, która chce jak najlepiej wykorzystać dolara swoich pracowników!
W przypadku większych organizacji telepraca może pomóc firmie osiągnąć cele związane z różnorodnością, ponieważ mogą zatrudnić więcej zróżnicowaną siłę roboczą i mogą łatwiej przestrzegać standardów czystego powietrza, zmniejszając liczbę pracowników, którzy: dojeżdżać. Ponadto zarówno Ty, jak i Twoja firma pomagacie zmniejszyć zużycie naszych zasobów naturalnych, minimalizując liczbę razy w tygodniu, gdy odwiedzasz drogę i stację benzynową.
Ale potrzebuję domowego biura…
Dzięki wytrwałości dowolna część domu może pełnić funkcję domowego biura — pomieszczenie w pełni przeznaczone na domowe biuro nie zawsze jest realistyczne i nie zawsze jest praktyczne. Możesz zacząć używać stołu kuchennego z laptopem lub możesz chcieć przeznaczyć tylko biurko w rogu konkretnego pokoju jako „biuro domowe”.
Jeśli nie masz wszystkiego, co niezbędne do tego Praca w domu, Twoja firma może być skłonna pokryć za Ciebie koszt niektórych elementów. Karen Smith, kierownik programu w firmie zajmującej się zatrudnianiem pielęgniarek, mówi: „Moja firma była gotowa to zapewnić mnie z linią telefoniczną na numer służbowy i podłączeniem do internetu, żebym mógł pracować w domu dwa dni w ciągu roku tydzień. Z moich e-maili i telefonów do biura wiedzą, że pracuję stabilnie, a moja produktywność jest zwykle jeszcze lepsza w domu”.
Ale nie pozwalają mi telepracy — MUSZĘ być w biurze!
Myślisz, że nie ma możliwości telepracy, że wszystko, co robisz, musi być zrobione w biurze? Pomyśl jeszcze raz i bądź kreatywny. Prawie wszystkie prace mogą mieć przynajmniej część pracy wykonanej w domu. Znajdź te części swojej pracy, które najłatwiej przenieść na telepracę, i skup się na tym w prezentacji dla szefa. Może to być pisanie tygodniowych raportów, ustalanie spotkań, badanie projektu lub telefonowanie do działu sprzedaży. Ponadto w wielu spotkaniach można uczestniczyć za pośrednictwem konferencji.
Najprawdopodobniej, jeśli jesteś zainteresowany tym, masz już pomysł na to, nad czym możesz pracować w domu. Pamiętaj, że TY jesteś największym zasobem Twojej pracy, a Twoje biurko, biuro, telefon i komputer to tylko Twoje przedłużenie, które to umożliwia. Pracodawcy stają się bardziej bystrzy, a telepraca, z której kiedyś całkowicie zwolniono się, jest teraz coraz częściej rozważana. Rozpoczęcie pracy jako telepracownik Jeśli szukasz pracy i chcesz wypróbować Telepracę, w Internecie i innych miejscach znajdziesz mnóstwo zasobów, które pomogą Ci znaleźć pracę. Kilka większych wyszukiwarek pracy (Monster, Hot Jobs, Kariera zawodowa Builder) użyj metody słów kluczowych do wyszukiwania pracy — wstaw „Telepraca” i gotowe! Kilka stron, na które będziesz chciał zajrzeć, to: www.homeworkers.org, praca zdalna pod adresem www.tjobs.comoraz Amerykańskie Stowarzyszenie Telepracowników.
Jeśli więc znasz marki i modele samochodów tak samo jak 15-letni chłopiec z sąsiedztwa i chcesz korzystać z Kiedy zmieniasz biegi, aby zmienić swoje priorytety, rozważ podjęcie powyższych kroków, aby stać się telepracownik. Twoja rodzina, Twoje zdrowie psychiczne i Twoja praca będą Ci wdzięczne!
- Ryzykowne ruchy kariery dla odważnej kobiety kariery
- Nawiązywanie kontaktów zawodowych jest jak randkowanie – tylko lepsze
- Myślisz o zrobieniu kroku w karierze?
