Nowa kampania Women in Piłka nożna (WIF) ma na celu uczczenie rosnącej liczby kobiet pracujących w piłce nożnej i utorowanie drogi innym kobietom, aby robiły to samo. „Kobiety reprezentują połowę populacji i połowę talentów” – powiedziała Anna Kessel, przewodnicząca WIF. „Zasługują na to, aby należeć do piłki nożnej z równym uznaniem w sali konferencyjnej, pracownikach i kibicach”.
Mamy nadzieję, że kampania, która zbiega się z Międzynarodowy Dzień Kobiet 8 marca pomoże położyć kres seksizmowi, który wciąż tkwi w tym sporcie. Zwolennicy są zachęcani do wywoływania seksizmu w mediach społecznościowych za pomocą #ShameOnTheGame.
Tego rodzaju rzeczy, na przykład:
@Seksizm „Piłka nożna__Tweet: Nie jesteśmy pewni, co robi w Manchesterze, ale wygląda dobrze, robiąc to. #MCFCpic.twitter.com/9CcWsxjGK8”
— Kobiety w piłce nożnej (@WomenFootball) 3 listopada 2014
@WomeninFootball spójrz na to dzisiaj na Twitterze, szokujące pic.twitter.com/pBrznP5lIg
— Michelle Owen (@MichelleOwen7) 6 marca 2015
Więcej:31 sposobów na świętowanie Międzynarodowego Dnia Kobiet w Internecie
Chociaż Kessel przyznaje, że „dokonuje się postępów”, nadal kobietom niezwykle trudno jest kontynuować karierę w piłce nożnej, która zawsze była sportem zdominowanym przez mężczyzn. Głównym problemem jest to, że tak wielu mężczyzn po prostu nie zgadza się z tym pomysłem.
W 2011 roku prezenter Sky Sports Andy Gray został zwolniony po wygłoszeniu seksistowskich komentarzy pod adresem sędziny piłkarskiej Sian Massey i sugestywnych uwag wymierzonych w jego koleżankę Charlotte Jackson.
Gray i jego długoletni kolega ze Sky Sports, Richard Keys, zostali przyłapani na rozmowach o urzędniczkach piłkarskich, gdy myśleli, że ich mikrofony są wyłączone. Zgodzili się, że kobiety pracujące w grze „nie znają zasady spalonego”.
Nawet po tym, jak para została ujawniona za ich seksistowskie uwagi, Keys, który również został później zwolniony, wydawał się nie okazywać wyrzutów sumienia, odpowiadając na kolumnę Karren Brady (były dyrektor zarządzający Birmingham City FC i obecny wiceprezes West Ham United FC) z: „Gra oszalała. Widzisz dziś rano uroczą Karren Brady, która narzeka na seksizm? Tak. Zrób mi przysługę, kochanie.
Niestety, Gray i Keys nie wyciągnęli wniosków z tego doświadczenia ani nie zmienili swoich prehistorycznych, szowinistycznych postaw. W styczniu 2014 roku zostali schwytani przez kamerę, gdy reżyserowali seksistowską pieśń („Wybierz swoje cycki dla chłopaków!”) w prezenterce Sky Sports, Clare Tomlinson.
W październiku ubiegłego roku wiceprezes Związku Piłki Nożnej hrabstwa Northumberland John Cummings został zwolniony za powiedzenie sędziemu Lucy May, że „miejsce kobiety jest w kuchni”.
Więcej:Projekt #BriefMessage zajmuje się przemocą wobec kobiet (ZDJĘCIA)
Oczywiście seksistowskie komentarze i obraźliwe przyśpiewki nie są zarezerwowane wyłącznie dla seksistowskich prezenterów sportowych i urzędników. Funkcjonariusze i pracownicy futbolu są regularnie narażeni na to podczas meczów. W tym tygodniu Związek Piłki Nożnej wystosował publiczny apel do fanów, wzywając ich do zgłaszania takich nadużyć podczas meczów.
Powodem tego był materiał filmowy uzyskany przez BBC ukazujący lekarkę Chelsea, dr Evę Carneiro i asystentkę sędziego Helen Byrne, które podczas ostatnich meczów szydziły z drwin.
W marcu 2014 r Ankieta Kobiety w piłce nożnej ujawniły, że ponad 66 procent kobiet pracujących w tym sporcie było świadkami seksizmu w miejscu pracy. Ponad 89 procent tych, którzy powiedzieli, że byli świadkami tego, przyznało, że tego nie zgłosili.
Laura Bates, założycielka Codzienny seksizm Projekt, który wspiera kampanię #SheBelongs, powiedział: „Niezależnie od tego, czy ofiarami są pracownicy, gracze czy fani, mizoginistyczne pieśni i molestowanie seksualne mogą zepsuć doświadczenie wydarzeń sportowych. Nadszedł czas, aby kluby i kibice stali razem i wzięli odpowiedzialność za stworzenie przestrzeni, w której każdy może cieszyć się piłką nożną, wolną od wszelkiego rodzaju uprzedzeń.
W ramach akcji wszystkie 92 kluby Premier i Football League zostały poproszone o profil inspirujące kobiety w swoich programach meczowych, aby pokazać swoje zaangażowanie na rzecz równych szans dla kobiety w piłce nożnej. WIF stworzyło również seksistowską notatkę – pierwszą tego rodzaju – dla stewardów dnia meczowego i urzędników ds. bezpieczeństwa stadionów, aby rozpoznać seksistowskie nadużycia na stadionach piłkarskich.
Ta kampania daje nam możliwość zastanowienia się nad szerszym zagadnieniem równości płci. Dlaczego piłka nożna i wszystkie inne sporty nie miałyby być równymi szansami dla kobiet i mężczyzn? Być może musimy przyjrzeć się tej sprawie oddolnie. Czy piłka nożna jest oferowana dziewczętom od najmłodszych lat, w szkołach i społecznościach lokalnych? Czy zbyt szybko zapisujemy dziewczyny do tradycyjnie „kobiecych” sportów, takich jak balet? Oczywiście balet to niezwykle wymagający sport — ale niektóre dziewczynki wolą kopać piłkę niż ćwiczyć piruety. Czy odmówilibyśmy młodemu chłopcu szansy na trenowanie baletnicy, czy też krzyczelibyśmy obelgi na tancerza tylko dlatego, że jest mężczyzną? Nie w milion lat. Więc nie powinniśmy tego tolerować w imieniu kobiet w piłce nożnej.
Możesz anonimowo zgłosić wszelkie seksistowskie nadużycia w piłce nożnej, wysyłając e-mail na adres [email protected]
Więcej o równości płci
Co dalej z kobietami teraz, gdy przepisy dotyczące wynagrodzenia ze względu na płeć mają się zmienić?
Komentarz Celii Imrie o wilczym gwizdaniu mija się z celem
Jak możesz dołączyć do kampanii #HeForShe
