General Motors planuje zorganizowanie drugiej imprezy rekrutacyjnej dla dealerów niebędących przedstawicielami GM, aby spotkać się z doświadczonymi kobietami i dealerami z mniejszości, którzy są zainteresowani posiadaniem dealera GM. Jako pierwszy producent w branży motoryzacyjnej, który uruchomił Women’s Retail Initiative oraz Program rozwoju dealerów mniejszościowych, GM kontynuuje swoje zaangażowanie w budowanie silnego, zróżnicowanego dealera sieć. 11 i 12 grudnia Marriott Oak Brook w Illinois będzie miejscem dla drugiego dealera, który nie jest GM wydarzenie rekrutacyjne mające na celu spotkanie doświadczonych kobiet i dealerów mniejszościowych, którzy obecnie nie są właścicielami dealerów GM, ale mogą: lubię. Czy jest lepszy sposób na rozwój zróżnicowanej sieci dealerów niż wykorzystanie istniejącej puli talentów w społeczności motoryzacyjnej?
„Te wydarzenia są otwarte dla wszystkich dealerów innych niż GM; ale jesteśmy szczególnie zainteresowani dotarciem do doświadczonych dilerów płci żeńskiej i mniejszościowych, którzy: zainteresowanych powiększaniem swoich portfeli” – powiedziała Joyclyn Waters, dyrektor GM’s Women’s Retail Inicjatywa. Wydarzenie to podkreśla ekscytujące nowe produkty i usługi GM, sieć dealerów oraz systemy wsparcia, które firma posiada, aby pomóc kobietom i dealerom mniejszościowym – z których wiele jest nowinki branżowe, takie jak program Minority Dealer General Motors uruchomiony w 1972 roku. przemysł. Cel GM: rekrutować i szkolić dilerki. Women’s Retail Initiative nadal koncentruje się na budowaniu reprezentacji GM wśród kobiet dilerów, a także na utrzymywaniu już istniejących dilerek. General Motors ma 269 salonów GM należących do kobiet, w porównaniu ze 190 salonami będącymi własnością kobiet, które istniały, gdy rozpoczęła się inicjatywa sprzedaży detalicznej. W ubiegłym roku GM dodał 17 salonów dealerskich należących do kobiet, a w tym roku dołączyło kolejne 15 salonów dealerskich należących do kobiet. Od początku roku w kalendarzu kobiety dealerów GM reprezentują ponad 93 000 sprzedaży nowych pojazdów, co stanowi ponad 5 miliardów dolarów w przychodów, zatrudnia ponad 12 000 pracowników i wykazuje rentowność na poziomie zbliżonym do parytetu z całym dealerem GM ciało. Te statystyki, w połączeniu z wpływem na zakupy i bogactwem kobiet-konsumenek, mają wpływ na biznes, który: nie można go zignorować. „Mamy zaangażowanie najwyższego kierownictwa, aby pomóc nam osiągnąć nasze cele w zakresie różnorodności dealerów” – powiedział Fale. „To zobowiązanie, wraz z działaniami wspierającymi w celu zwiększenia rentowności i utrzymania dealerów, są kluczowe dla: zdrowa, zróżnicowana sieć dealerów.” Wydarzenie rekrutacyjne dla dealerów innych niż GM odbędzie się w grudniu w Oak Brook w stanie Illinois 11-12. Zainteresowane kobiety i dilerzy z mniejszości, którzy nie są obecnie właścicielami dealerów GM, powinni skontaktować się z [email protected], aby uzyskać więcej informacji.
