Ukończenie studiów jest tutaj, a twój student wreszcie jest skończony! Czy ona jest? W przypadku niektórych pól wiesz, że Twój uczeń będzie potrzebował dodatkowych Edukacja zanim zacznie pracować. Nie może być lekarzem ani prawnikiem z tytułem licencjata. Jednak wiele dziedzin nie wymaga wyższych stopni naukowych, a mimo to wiele osób kontynuuje zapisy na dodatkowe studia. Istnieje wiele powodów, dla których ktoś może to zrobić, od wyższych zarobków po zamiłowanie do nauki, ale jako rodzic możesz być martwi się, że Twoje dziecko staje się „wiecznym uczniem” lub młodym dorosłym, który zostaje w szkole, aby uniknąć „prawdziwego świat."
Chociaż nie możesz zdecydować, co zrobi, poniżej znajduje się kilka pytań, które możesz zadać, aby pomóc jej przemyśleć szerszy obraz i zdecydować, czy inny stopień jest dobrym pomysłem.
Jaką karierę masz nadzieję osiągnąć po ukończeniu kolejnego stopnia?
Posiadanie dyplomu i wiedza o tym, co chcesz robić jako zawód, to nie to samo. Pomóż jej upewnić się, że jest na dobrej drodze, pytając o jej idealną pracę po ukończeniu studiów. Zrobienie tego przed rozpoczęciem kolejnego stopnia jest kluczowe, ponieważ może się dowiedzieć, że potrzebuje określonego stopnia lub certyfikatu, aby przejść do tej dziedziny. Jeśli ta wymarzona praca jest czymś, co ma ograniczenia wiekowe w zatrudnieniu (na przykład niektóre stanowiska organów ścigania), pamiętaj o tym.
Może też skończyć szkołę i w ogóle nie wiedzieć, jakiej pracy by chciała. Aby uniknąć takiej sytuacji, poproś ją o wypełnienie bezpłatnej oceny zainteresowania online. Spróbuj wziąć wyniki i zastosować je do obszaru (obszarów), który badała i poszukaj nakładania się. Na przykład, jeśli zdobyła dyplom z języka hiszpańskiego i wydaje się być najbardziej zainteresowana pomaganiem innym, poproś ją, aby mówiła doradcy uniwersyteckiemu o tym, jak może nakładać się na siebie, być może pracując jako dwujęzyczny pracownik socjalny lub z niedochodowy. Następnie może zapytać wspomnianego doradcę, jaki stopień, jeśli w ogóle, powinna kontynuować, aby przejść do tej dziedziny.
Jakie inne kariery mógłbyś mieć ze swoimi stopniami naukowymi?
Czy istnieje plan awaryjny na wypadek, gdyby stanowisko to nie było dostępne? Niech pomyśli (lub zbada), jakie inne kariery są dostępne w tej dziedzinie.
Jak ważne jest rzeczywiste doświadczenie w Twojej dziedzinie?
Znaczenie czasu spędzonego na pracy różni się w zależności od kariery zawodowej. Poproś ją, aby porozmawiała z kimś, kto pracuje w jej pożądanej dziedzinie, aby dowiedzieć się, czy dodatkowe wykształcenie jest bardziej lub mniej korzystne niż doświadczenie zawodowe.
Czy ten stopień sprawi, że będziesz wydawał się mieć zbyt wysokie kwalifikacje na stanowiska na poziomie podstawowym?
Zbyt wysokie kwalifikacje na stanowisko nie mogą być zaletą. Może to nie tylko prowadzić do „niepełnego zatrudnienia” (praca na stanowisku, na które masz zbyt wysokie kwalifikacje), ale może również skutkować problemami ze spłatą kredytów studenckich i problemami związanymi z rotacją ze strony potencjalnych pracodawców. Menedżer ds. Zatrudnień może się martwić, że ktoś z doktoratem ubieganie się o stanowisko dla początkujących to po prostu czekanie na pojawienie się większej, lepszej pracy.
Czy potrzebujesz teraz tego stopnia?
Zapytaj ją, czy stopień naukowy jest wymaganym warunkiem jej kariery. Jeśli to jest wisienka na torcie, może lepiej byłoby, gdyby teraz weszła na rynek pracy i wróciła do studiów w przyszłości. Zajęcia online i wieczorowe są często dostępne dla pracujących profesjonalistów.
Jak sfinansujesz ten stopień?
To nie jest pytanie, które ma na celu nakłonienie Ciebie (jako rodzica) do opłacenia rachunku, po prostu dobrze jest przypomnieć jej o kosztach dyplomu. Może powie, że znalazła asystenturę i nie będzie płacić czesnego. Jeśli nie pomyślała o bezdłużnych sposobach zdobycia dyplomu, poproś ją, aby długo i intensywnie zastanowiła się nad kosztami, a także możliwymi sposobami oszczędzania.
Aby uzyskać więcej wskazówek i strategii, które pomogą Twojemu uczniowi odnieść sukces w szkole, odwiedź varsitytutors.com.
