Jak ponura polityka urlopów macierzyńskich wpływa na prawdziwe kobiety w Stanach Zjednoczonych – SheKnows

instagram viewer

Urlop macierzyńskipolityki w Stanach Zjednoczonych są kłopotliwe w porównaniu do innych krajów na całym świecie. Poprosiliśmy mamy, żeby porozmawiały z nami o tym, jak to jest zostawiać swoje dzieci, żeby za szybko wróciły do ​​pracy. Wyniki są bolesne.

Christine Quinn
Powiązana historia. Sprzedawanie Sunset's Christine Quinn stawia czoła mamom-wstydliwym za ominięcie urlopu macierzyńskiego

Trzy dni

„Wróciłam trzy dni po porodzie” – mówi Jessica Ashley, która pracuje w domu. Jej fizyczny powrót do zdrowia po porodzie był powolny z powodu tak szybkiego powrotu do pracy. „Tęka mnie ten stracony czas, aby po prostu być z dzieckiem bez stresu klientów i pracować, gdy byłem wyczerpany i hormonalny. Mam więcej czasu na grypę. Zatrzymanie klientów – i dochód, który przynoszą w tym momencie i znacznie poza terminem urlopu macierzyńskiego – miało pierwszeństwo przed urlopem macierzyńskim, a to naprawdę trudna decyzja do podjęcia”.

2 tygodnie

„Zapłaciłem za dwa tygodnie, potem wróciłem do pracy na trzy dni w domu, dwa w biurze, a mój partner zrobił odwrotnie, abyśmy mogli być w domu z dzieckiem tak długo, jak to możliwe”, mówi

click fraud protection
Casey Carey-Brown. „Miałam szczęście, że poród nie był zbyt ciężki dla mojego organizmu i mam prywatny gabinet do odciągania pokarmu, ponieważ dwa tygodnie to zdecydowanie za mało, a teraz zdaję sobie sprawę, że nie było w porządku”.

4 tygodnie

Heather SpohrPierwsza córka była jeszcze na OIOM-ie, kiedy wróciła do pracy. „Omal nie umarła kilka razy w ciągu pierwszych dwóch tygodni swojego życia i to naprawdę zmieniło sposób, w jaki na wszystko patrzyłam” – mówi Heather. „Zamierzałam wziąć dodatkowe cztery tygodnie urlopu macierzyńskiego, który mi się należał, kiedy została wypisana ze szpitala, ale czułam dużą presję ze strony moich szefów, żeby tego nie robić. Więc nie zrobiłem tego i nigdy nie przestanę tego żałować. Jej córka zmarła w następnym roku z powodu powikłań przedwczesnego porodu.

7 tygodni

„Spędziłam z synem siedem tygodni, ponieważ nie było płatnego urlopu w mojej pracy rządowej” — mówi Elizabeth Perkins. „Musiałem skorzystać ze zwolnienia lekarskiego i urlopu. Wróciłem wcześnie, ponieważ potrzebowaliśmy mojego dochodu. To było takie trudne. Ponieważ nie mamy bliskiej rodziny – nawet w tym samym stanie – prawie natychmiast zaczęliśmy z nianią”. Niania Elizabeth wysyłała jej słodkie zdjęcia dziecka, gdy była w pracy.

dziecko z nianią

Zdjęcie: Elizabeth Perkins

8 tygodni

Amanda MagGee miała osiem tygodni wolnego z dwójką pierwszych dzieci. „Za każdym razem było jak scena w Nadzieja pływa jak stałem na ulicy i [mój mąż] zawiózł dziecko do naszej opiekunki” – mówi. „W porze lunchu szedłem na pielęgniarkę. Nasza trzecia córka przyszła, kiedy pracowałam dla Caddies z pieluchami Sara Bear i udało mi się przywieźć ją do pracy. Osiem tygodni to po prostu za mało, nawet jeśli zabierzesz dziecko do biura”.

12 tygodni

„Wytrzymałam tylko jeden dzień”, mówi Alexandra Rosas, która po porodzie miała trzy miesiące wolnego. „Nie mogłem zostać w pracy. Wróciłam na jeden dzień i rozpadłam się nie wiem co – niepokój, zmartwienie, pełne piersi, panika. Właśnie wszedłem do biura mojego przełożonego i powiedziałem: „Przepraszam. Przepraszam. Myślałem, że jestem gotowy. nie mogę. Jestem w rozsypce. Przepraszam” i złożyłem jej rezygnację. Zostałem w domu i zajmowałem się opieką z jeszcze jednym dzieckiem, aby zrekompensować utratę dochodów. Wiem, jakie mam szczęście, że udało mi się tak rzucić. Ja wiem."

20 tygodni

„Miałam pięć miesięcy, a pozostawienie dziecka wciąż było bolesne i bolesne” – mówi Laura Hamilton. „Znalazłem go jednak w dobrej sytuacji w pobliżu mojej pracy i mogłem go pielęgnować podczas lunchu. Wróciłem na pół etatu. Kiedy już przeszłam przez garb, praca w niepełnym wymiarze godzin była fantastyczna, najlepsza ze wszystkich światów. Jednak pięć miesięcy po moim powrocie mój wydział został zamknięty i mogłem albo wybrać pełny etat w innym oddziale, albo odprawę”. Dziesięć lat później kariera Laury jest nadal martwa. Musiałaby wydać tysiące dolarów na pracę na kursie, żeby nadrobić zaległości.

Ile czasu miałaś po porodzie? Czy to wystarczyło? Podziel się swoją historią poniżej.

Więcej o urlopie macierzyńskim

Prezydent Obama zapewni płatny urlop rodzinny dla pracowników federalnych
Jeśli chodzi o urlop macierzyński, zawsze miej plan
Profesjonalny blaster baseballisty za wzięcie urlopu ojcowskiego