Khloé Kardashian może mieć trochę do wyjaśnienia po tym, jak były asystent domowy, Matthew Manhard, złożył pozew cywilny przeciwko niej. Twierdzi, że został niesprawiedliwie zwolniony po tym, jak kontuzja kolana zmusiła go do wzięcia zwolnienia lekarskiego.
Manhard podobno pracował dla dobry amerykański założyciel od stycznia 2019 do listopada 2022, kiedy twierdzi, że kalifornijskie prawo pracy było często łamane, zgodnie z dokumentami sądowymi uzyskany przez nas tygodnik. Twierdzi, że nie płacono mu za nadgodziny ani nie pozwolono mu robić przerw nałożonych przez państwo, ponieważ Khloé załadowała go listą rzeczy do zrobienia w jego 12-godzinnym dniu pracy. Po doznaniu kontuzji w maju 2022 roku musiał wziąć sześć miesięcy wolnego od pracy. Kiedy próbował wrócić do swojej roli w domu gwiazdy reality show, został podobno zwolniony.
Khloé Kardashian prawdopodobnie nie chce słyszeć, jak często Lamar Odom ją zdradzał. https://t.co/qP7QI3MTIV
— OnaKnows (@SheKnows) 2 stycznia 2023 r
Z perspektywy Manharda nie brzmi to jak przyjemne miejsce do pracy, ale Khloé nie lekceważy tych wiadomości. Walczyła przez swojego przedstawiciela prawnego, który miał dla niej kilka mocnych słów
Kalifornia ma jedne z najsurowszych stanowych kodeksów pracy w Stanach Zjednoczonych, w których obowiązuje prawo stany, „Nie ma znaczenia, gdzie się urodziłeś ani jaki masz status prawny. Kiedy już zostaniesz zatrudniony, masz prawa”. Khloé i jej zespół prawny prawdopodobnie będą musieli dokładnie przyjrzeć się sprawie, aby sprawdzić, czy nie złamano prawa pracy, ponieważ nie chce się kłócić stanu, oprócz swojego byłego pracownika. To zdecydowanie kwestia prawna celebrytów, na którą warto zwrócić uwagę.
Zanim przejdziesz, kliknij Tutaj zobaczyć, gdzie teraz mieszkają Kardashianki!
