Jeśli kupisz niezależnie sprawdzony produkt lub usługę za pośrednictwem linku na naszej stronie internetowej, SheKnows może otrzymać prowizję partnerską.
Ten artykuł zawiera łagodne spoilery na sezon 1 of Odcięcie.
Czy kiedykolwiek chciałeś odciąć swój mózg od myślenia o pracy długo po wyjściu z biura o 17:00, tak bardzo, że chciałbyś poddać się zabiegowi medycznemu, aby to zrobić? Jest to założeniem Odcięcie, nowy program telewizyjny wyreżyserowany przez Ben Stiller i w roli głównej Adam Scott, Patricia Arquette i Christopher Walken, którzy będą transmitować na Apple TV+ od 18 lutego, a odcinki będą śledzić co tydzień. W tym futurystycznym ujęciu, jak mogłoby wyglądać oddzielenie pracy od życia na bardziej trwałe, Odcięciemoże nie oferuje odpowiedzi na temat tego, jak rozwiązać nasze współczesne dylematy w pracy — ale wskazuje mnóstwo problemów w obecnym stanie.
Mark (Scott) jest menedżerem średniego szczebla w Lumon Industries, firmie, która pozostaje tajemnicą dla swoich pracowników („Moja teoria? Morze” — mówi jedna z postaci. „Wycinanie przekleństw z filmów” to kolejna filozofia), ale jest niesławny w zaśnieżonym mieście, w którym ma swoją siedzibę, ponieważ oferuje tytularna „odprawa”: dobrowolna praktyka polegająca na oddzieleniu świadomości pracy pracownika od jego świadomości poza Praca. Brzmi jak sen, zwłaszcza po piekielnych kilku latach, których doświadczyli pracownicy.
Odcięcie przybywa w idealnym momencie, aby wykorzystać nasze obawy związane z pracą po dwóch latach pracy kilka stóp od miejsca, w którym rzekomo mieszkamy, „wielka rezygnacja” oraz „niezbędnych pracowników” otrzymujących grosze z narażeniem życia.
Ponieważ wielu z nas zostało poproszonych o pracę z domu w ten pamiętny dzień marca 2020 r. i nadal to robiliśmy przez nieokreślony czas, praca była kwestią na skróty. Rodzice (czytaj: mamy) musiałem pogodzić opiekę nad dziećmi i pracę w domu, przy czym wielu z nich zrezygnowało z tego ostatniego ze względu na zwykłą trudność w bilansie opłacanej i nieopłacanej siły roboczej. Dodaj do tego fakt, że wielu z nas musiało zajmować się starszymi osobami z grupy ryzyka lub martwić się o ich dobre samopoczucie nawet bardziej niż zwykle.
Gdy rozgraniczenie między pracą a życiem zacierało się, wielu zdawało sobie sprawę, że: nie byli zainteresowani życiem do pracy i rzucili pracę, przenieśli się do mniej wymagających stanowisk lub zajęli się elastycznymi warunkami pracy, trend, który został nazwany „wielką rezygnacją”. I chociaż jest pewna ilość przywilej wypalony w tych, którzy byli w stanie wziąć udział w tej „wielkiej rezygnacji”, trend wskazuje na nieuniknioną prawdę w świecie zmagającym się z masowym obezwładniającym wydarzeniem COVID-19 oraz długi-COVID: sposób, w jaki pracujemy, będzie musiał się drastycznie zmienić.
w Odcięcie, to nie pandemia sprawia, że ludzie desperacko chcą oddzielić życie zawodowe od życia osobistego; każda osoba ma unikalną motywację do przystąpienia. W przypadku Marka, z którym spędzamy zdecydowanie najwięcej czasu, odprawa wydaje się oczywista (przepraszam za grę słów) po niedawnej śmierci jego żony. Odprawa pozwala mu odpocząć od żalu między dziewiątą a piątą godziną, podczas gdy resztę czasu spędza na piciu na kanapie.
Jeden niedobór Odcięcie, stworzony przez Dana Ericksona i wyreżyserowany przez Bena Stillera przez większość dziewięcioodcinkowego sezonu, jest jego wyborem, aby umieścić białego człowieka w średnim wieku w tym założeniu — historycznie, grupa, która najmniej borykała się z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym. Helly (Britt Lower), jedyna kobieta w biurze Marka, wyróżnia się jako osoba, dla której ten podział może być bardziej interesujący i złożony; na szczęście finał wydaje się wskazywać, że Helly będzie miała większą rolę w potencjalnym drugim sezonie. Mimo to serial przedstawia przekonujący argument pod koniec sezonu: całkowite oddzielenie pracy od życia i odwrotnie nie jest drogą naprzód.
Przez cały sezon Odcięcie wskazuje na brak wsparcia dla zdrowia psychicznego, organizacji opieki, polityki tożsamości i twórczego działania bohaterów, sugerując, dlaczego na początku wybrali odprawę. Jak wielu z nas może się odnieść, te postacie nie mogły już dłużej rozmyślać o niespełnionych potrzebach ich życia osobistego 24/7 – zwłaszcza, że praca sprawiała, że zaspokajanie tych potrzeb było coraz bardziej poza zasięgiem – i zamiast tego zdecydowaliśmy się całkowicie odciąć te myśli. Ale podczas gdy odprawa usunęła nieszczęścia ich zewnętrznego życia z ich pracujących umysłów, ta wszechogarniająca separacja stworzyła jeszcze większy problem: bez czegoś, na co można by się spodziewać, kiedy skończy się zegar, praca stała się jeszcze bardziej pozbawiona sensu dla postaci Odcięcie.
Ponieważ zbliżamy się do wieku, odkąd 40-godzinny tydzień pracy został powszechnie przyjęty przez większość branż w USA, Odcięcie nie dostarcza klucza do tego, jak sprawić, by nasze życie zawodowe było bardziej zrównoważone — ale wskazuje prawdy, które wielu z nas już przyznało o tym, jak niezrównoważona jest nasza obecna „równowaga” między życiem zawodowym a prywatnym jest teraz. Odcięcie może nie mieć wszystkich odpowiedzi, ale to mocne argumenty, że powinniśmy spróbować przekonfigurować nasz obecny system, abyśmy nie skończyli jak głęboko niezadowoleni pracownicy Lumon Industries – i, w rzeczy samej, wielu miejsc pracy poza Odcięciedystopijna lokalizacja.
Zanim pójdziesz, kliknij tutaj oglądać dystopijne programy telewizyjne, które nie różnią się tak bardzo od naszego obecnego świata.
