Bardzo rodzice czasami potrzebują pomocy w wychowywaniu dzieci, więc marzeniem jest posiadanie dobrych relacji z opiekunem.
Jednak znalezienie i utrzymanie dobrej opiekunki lub niani nie jest łatwe — zwłaszcza, że pandemia COVID-19 nadal trwa obciążać życie rodzin — ważne jest, aby rodzice i opiekunowie budowali silne relacje partnerskie poprzez otwarte dialog. „Utrzymanie dobrego dostawcy to coś więcej niż płacenie przyzwoitej stawki godzinowej” – Rachel Charlupski, właścicielka Firma zajmująca się opieką nad dziećmi mówi SheWis. „Szacunek, jasna komunikacja i odpowiednia weryfikacja mogą znacznie ułatwić udany związek”.
To powiedziawszy, zgodnie z badaniem z 2019 r. sponsorowanym przez Amerykański Instytut Niani, który oferuje niedrogie szkolenia dla nianie oraz opiekunki do dzieci, niektórzy opiekunowie dzieci zgłaszają poczucie braku szacunku ze strony pracodawców i uwięzienia
w niskopłatnych pracach. Mając to na uwadze, poprosiliśmy profesjonalistów, aby ujawnili, czego chcieliby rodzice wiedzieli o ich skomplikowanych i wspaniałych koncertach.Przekaż swoje oczekiwania
„Nie proś opiekunek o egzekwowanie zasad, których rodzice nie egzekwują sami. Na przykład nie oczekuj, że opiekunki poproszą dziecko o posprzątanie pokoju, jeśli Ty jako rodzic nie możesz tego zrobić. To tylko sprawi, że [czas] będzie nieprzyjemny dla wszystkich”. —Melanee,* Nowy Jork, Nowy Jork.
„Nie proś opiekunek o egzekwowanie zasad, których rodzice nie egzekwują sami”.
„Bycie opiekunem i gospodynią domową to dwie oddzielne prace, chociaż rodzice często próbują je łączyć za cenę jednej, co jest niedopuszczalne”. — Lailatou Bambara, Irvington, New Jersey.
„[Rodzice powinni] określić szczegóły pracy w ustalonym porozumienie, umowy lub klauzuli, która daje każdemu punkt odniesienia, jeśli obowiązki się rozmyją”. —Jada Rashawn, San Antonio w Teksasie.
„Jeśli Twoje dziecko ma dziwny nawyk, specjalną potrzebę lub alergię, daj mi znać”. — Mandy, Portland, Maine.
Spodziewaj się, że zachowanie dzieci zmieni się po odejściu
„Im szybciej rodzice wyjdą z domu, tym łatwiej będzie dzieciom kontynuować dzień. Rodzice często czują się winni [z powodu odejścia], co jest zrozumiałe, i przeciągają [pożegnania], co może podniecić małe dzieci. Przekonałem się, że pełne miłości i punktualne odejście ułatwia dzieciom okres przejściowy. I nie czuj się źle z powodu odejścia, niezależnie od tego, czy chodzi o pracę, czy o opiekę nad sobą. Pocieszymy Twoje dziecko.” —Hanna W.*, NSW, Australia
„Jeśli twoje dzieci zachowują się znacznie lepiej dla mnie niż dla ciebie, to dlatego, że ustalam sztywne granice i życzliwie je egzekwuję. Dzieci wiedzą, że nie pozwolę im ujść na sucho z powodu złego zachowania, więc kiedy są ze mną, nie próbują wyciągnąć z rodzicami tego, co mogą”. —Emily Lau, Omaha, Nebraska.
„Nie jestem wielkim fanem aparatów niań”.
Szanuj nasz czas
„Niektórzy rodzice piszą tuż przed końcem naszej zmiany i pytają, czy możemy zostać później. Zawsze czuję się zobowiązany, ale to utrudnia wyznaczanie granic w odniesieniu do mojego czasu. Raz na jakiś czas jest to zrozumiałe, ale kiedy zdarza się to często, jest to dość denerwujące.” —Elke Crosson, Armstrong, Kolumbia Brytyjska.
„Żałuję, że rodzice nie wracają późno do domu, nie oferując nam zapłaty za Ubera”. —C. Lee*, Brooklyn, Nowy Jork.
„Rodzice poproszą mnie o przybycie cztery godziny wcześniej, nie biorąc pod uwagę, że mogę robić coś innego. Albo będą chcieli mieć opiekunkę do 3 nad ranem z tą samą osobą z powrotem o 7 rano. To po prostu niemożliwe. —Charłupskiego.
„To prawdziwa praca i liczymy na zaplanowane godziny. Nie jest w porządku anulować z niewielkim wyprzedzeniem i nie płacić za zarezerwowany czas. —Mandy.
Nie zarządzaj nami mikro
„Naprawdę chciałbym, aby rodzice nie dzwonili wiele razy, aby„ się zameldować ”. Chcę poświęcić całą swoją uwagę dziecku, a także chcę, aby rodzice cieszyli się czasem spędzonym poza domem”. —Bursztynowy Woodruff, Franklin, Tennessee.
„Zaufanie jest najważniejszą częścią relacji niania-rodzic i dlatego nie jestem wielkim fanem aparatów niań. Nie mam nic do ukrycia, ale jeśli czujesz, że musisz zerknąć, aby mi zaufać – nawet po poznaniu mnie – to prawdopodobnie nie będziemy najlepiej pasować. —Lau.
„Nie próbuj interweniować, gdy opiekunka łączy się z dzieckiem, ponieważ może to rozpraszać”. —Kristin Cunzulo, Pittsburgh, Pensylwania.
„Proszę nie mów swoim dzieciom, że mogą spać do późna, ponieważ mają opiekunkę”.
Rozpoznaj również potrzeby swojego opiekuna
„Niektóre rodziny są bardzo miłe i oferują jedzenie, gdy zgłodniejemy, ale inne nie”. —Yamilier Castillo, Long Island, Nowy Jork.
„Rodzice mogliby regularnie oferować opiekunkom płatne urlopy lub dni chorobowe równe liczbie przepracowanych dni. Bardzo pomogłoby również zapewnienie niewielkiego stypendium na artykuły artystyczne lub zabawki lub bony upominkowe do sklepu ze sztuką lub firmy Goodwill”. —Mandy.
Pamiętaj, że kochamy Twoje dzieci
„Lubimy opiekować się maluchami, to przyjemność. I [doceniamy] opinie, które pomagają nam w dalszym zapewnianiu wysokiej jakości opieki”. —Jamali Mosley, Palm Beach, Floryda.
„Naszym celem jest, aby dzieci czuły się z nami komfortowo. Bezpieczeństwo i zaufanie są bardzo ważne.” —Gennesys Cruz, Miami, Floryda.
* Mandy, Hannah W. i Melanee zażądały, aby firma SheKnows używała tylko swoich inicjałów, pseudonimu lub pomijała swoje nazwiska ze względu na ochronę prywatności.
Sprawdź gwiazdy, które kochają swoje nianie i pielęgniarki.
