Po obejrzeniu filmu Okropni szefowie
(teraz gra) — i obserwując, jak postacie grane przez Jennifer Aniston, Colina Farrella i Kevina Spaceya wykazują naprawdę niesmaczne zachowanie szefa, zainspirowaliśmy się do stworzenia własnej listy złych szefów. Przeczytaj nasze podejście do czterech rodzajów bossów, z którymi na pewno nie chcesz utknąć.
Nigdy niezadowolony szef
Jeśli jesteś typem osoby, która uwielbia pochwały i klepie po plecach, nie będziesz czuł się zbyt dobrze, pracując dla niezadowolonego szefa. Jak sama nazwa wskazuje, nigdy nie jest usatysfakcjonowany – bez względu na to, jak bardzo jesteś Praca, ile dodatkowych projektów podejmujesz lub liczbę nowych klientów, których zatrudniasz. Po prostu wzruszy ramionami (jeśli masz szczęście) – lub, co bardziej prawdopodobne, stwierdzi błąd w tym, co właśnie zrobiłeś. Nawet jeśli raport jest drobiazgowy lub prezentacja zakończyła się sukcesem, jest to jeden szef, który nie może po prostu powiedzieć „dobrze stanowisko." Musi czuć się odpowiedzialny i wyprzedzać zakręty, więc znajduje błędy nawet w najlepszej i najjaśniejszej pracy. Jeśli nie ma wady do znalezienia, po prostu da ci więcej pracy lub doda więcej próśb do projektu, o którym myślałeś, że dobiega końca.
| Jak sobie poradzić: Jeśli twój szef jest osobą, która nigdy nie jest usatysfakcjonowana, jedyne, co możemy zaproponować (poza znalezieniem nowej pracy), to nauczyć się czerpać satysfakcję z dobrze wykonanej pracy. Wiesz, że wykonałeś świetną robotę i tylko to się liczy. |
Zły szef
Podobnie jak nigdy niezadowolony szef, zły szef jest wiecznie na wojennej ścieżce. To szef, który nigdy się nie uśmiecha, nigdy nie opowiada żartów i zdecydowanie nigdy się nie śmieje. Zawsze coś jest nie tak, a kiedy coś pójdzie nie tak, lepiej zejść z drogi. Wściekły szef przychodzi do biura wcześnie i wychodzi późno, więc prawdopodobnie nie uciekniesz od niej. Nie znosi, gdy ktoś jej przerywa i nie znosi spóźniania się na spotkanie, kto nie wykonuje należycie swojej pracy lub nie daje jej tego, czego chce natychmiast po tym, jak o to poprosiła. Jednym słowem jest straszny. Nie chcesz jej przekroczyć, a niebo zabrania ci przychodzić na spotkanie nieprzygotowane. Będzie o tym wiedziała i wyróżni cię. Jej blask może stopić lód, a każdy, kto spróbuje z nią porozmawiać, zanim wypije kawę, drogo zapłaci.
| Jak sobie poradzić: Nie wchodź jej w drogę. Zrób dobrą robotę. Zawsze bądź na czas. |
Związane z:6 popularnych osobowości zawodowych znalezionych w naszych ulubionych programach telewizyjnych >>
Dwulicowy szef
Dwulicowy szef jest jednym z najbardziej frustrujących, z którymi trzeba sobie radzić, ponieważ nigdy nie wiadomo, co (lub kogo) dostaniesz. Pewnego dnia jest najlepszym przyjacielem wszystkich – zamawia pizzę do biura, sugeruje piwa po pracy i mówi wszystkim, jak świetną robotę wykonują. Następnego dnia zamienia się w śmiertelną kombinację wściekłego szefa i niezadowolonego szefa. W zasadzie to tak, jakbym miał do czynienia z korporacyjną, noszącą garnitury wersją dr Jekylla i pana Hyde'a – dla nikogo nie jest to zabawne, a także trochę przerażające. Nikt nie wie, dlaczego wydaje się mieć dwie osobowości; po prostu wiedzą, że zawsze mają się na baczności, bojąc się, że zostaną złapani w windzie – sami – z szefem, gdy zostanie przemieniony z dobra w zło.
| Jak sobie poradzić: Jedynym sposobem radzenia sobie z dwulicowym szefem jest pozwolić mu przejąć prowadzenie. Nie wchodź z żartem lub opowieścią o weekendzie, zanim nie dowiesz się, z którą wersją masz do czynienia. Miej profesjonalną twarz przez cały czas, aż pojawi się szczęśliwy szef i będziesz mieć pewność, że jest w dobrym nastroju. |
Szef, który gra w faworytów
Praca dla szefa, który gra w faworytów, jest trudna. Zwykle oznacza to wykonywanie równie dobrej pracy – lub nawet lepszej pracy – niż ludzie, którzy są na na szczycie biurowego łańcucha żywnościowego, tylko po to, aby zostać odciętym od wszystkich dobrych projektów i nigdy ich nie otrzymywać pochwała. To niesprawiedliwe, ale się zdarza. Może ludzie, których faworyzuje szef, dobrze się podliczyli, a może po prostu mają szczęście – tak czy inaczej trudno będzie utrzymać motywację, wiedząc, że bez względu na to, co robisz, zawsze będziesz drugi najlepszy. Możesz próbować wcisnąć się na najwyższy poziom, ale trudno będzie ominąć ludzi, którzy już tam są, ponieważ nie chcą dzielić się światłem reflektorów.
| Jak sobie poradzić: Jeśli nie możesz wbić się w łaski szefa, będziesz musiał pogodzić się z faktem, że wszystko, co możesz zrobić, to wykonać dobrą robotę i mieć nadzieję, że twoja ciężka praca zostanie zauważona. Możesz także współczuć wszystkim innym pracownikom, którzy również nie znaleźli się na liście ulubionych szefa. |
Powiedz namCzy kiedykolwiek miałeś naprawdę złego szefa?Podziel się swoimi historiami o złym szefie w sekcji komentarzy poniżej. |
 |
Więcej wskazówek i porad dotyczących kariery
4 prace, które mamy przed The One
Poradnik dziewczyny pracującej, jak być pewnym siebie
Jak osobowość kształtuje karierę
