Sześć tygodni wydaje się długim okresem do powrotu do zdrowia po urodzeniu dziecka. Ale tam byłam, moje pierwsze dziecko w wieku 6 tygodni i odwoziłam je do przedszkola.
Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, zanim zaczęłam szukać pracy i dostałam telefon na rozmowę telefoniczną do pracy w gazecie wojskowej. Jeszcze nie pokazywałam, ale zaryzykowałam i powiedziałam im, że jestem w ciąży, aby uniknąć urazy, gdy zaczęłam pokazywać.
Więcej: Mama codziennie serwuje oszałamiające serwetki w pudełku śniadaniowym swoich dzieci
„Wezmę tylko 6 tygodni wolnego”, powiedziałem im, kierując się standardowym czasem urlopu w armii.
Zawsze byłem dumny z tego, że jestem dobrym, pracowitym pracownikiem. I chciałem udowodnić, że urodzenie dziecka mnie nie zmieniło. Po czterech tygodniach nie wróciłem na pełny etat, ale brałem udział w sporadycznych imprezach wojskowych, robiąc zdjęcia z dzieckiem przywiązanym do klatki piersiowej. Mieliśmy kij składający się z dwóch osób i chciałem podnieść swoją wagę. A potem, na urlopie, dostałem awans. Więcej odpowiedzialności, więcej pracy, większa waga. Dzieliłem biuro, ale zamknąłbym drzwi
pompować (Umieściłem zdjęcie krowy na drzwiach, aby wskazać, że byłem, hm, zaręczony w inny sposób). W przerwach na lunch chodziłam do żłobka, żeby pielęgniarka. Odbierałem syna z żłobka i czasami wracałem do pracy, żeby dokończyć artykuł, zredagować artykuł lub przeprowadzić wywiad.Robiłem to wszystko. Mój mama gra był na miejscu.
Wróciłem myślami do tych chwil sprzed siedmiu lat, kiedy rozmawialiśmy o tym, co formalnie nazywa się Zabierz nasze córki i synów na dzień pracy. Nie czekałem na dzień przyprowadzić moje dziecko; Regularnie przyprowadzałam mojego syna, kiedy miałam mnóstwo do zrobienia i musiałam pracować trochę później niż żłobek był otwarty.
W większości był dobry (czytaj: cichy), ale czasami był wybredny. Bardzo rzadko odbierałem telefon po godzinach, ale z jakiegoś powodu zdecydowałem się na późne popołudnie. Zadzwoniła kobieta, żeby poskarżyć się na coś, co opublikowaliśmy. Przypomniało mi się, że mój syn trochę się rozrabiał i ja przepraszałam. Nie pamiętam, czy rozmowa się tam skończyła, czy też oddzwoniła, ale pamiętam, że poprosiła o rozmowę z moim przełożonym. „Dzwonię tutaj, a w tle jest płacz dziecka i to więc amatorski."
Więcej:Moja umierająca mama dokonała największego poświęcenia, aby moje dzieciństwo było szczęśliwsze
Mój menedżer wyśmiał to; uważał, że skarga jest śmieszna, ale zostałem zmiażdżony. Tak ciężko pracowałem, żonglując tym wszystkim, i jednym zdaniem zniszczyła profesjonalny wizerunek, o którym myślałem, że mam.
Mimo to nie był to ostatni raz, kiedy przyprowadzałam dziecko do pracy, ale za każdym razem kończyło się to podobnie, zwłaszcza po tym, jak urodziłam jego brata. Bawili się przez około pięć minut, a potem zabierali się do niszczenia mojego biura. Nie byli niesforni; nie byli niegrzeczni. Po prostu byli Dzieci. Rozumiem, może „urlop” nie jest dla dzieciaków w moim wieku. I jestem wdzięczny za tak wspierających szefów przez lata, którzy nie mieli nic przeciwko moim zaimprowizowanym momentom „zabierz swoje dziecko do pracy”.
Więcej:Wstydliwe mamusie spędzają dzień w terenie z tym 7-latkiem na motocyklu
Ale bardziej niż raz w roku chciałbym trochę pomocy, trochę cierpliwości i trochę zrozumienia dla mam, które mieć przyprowadzać dzieci do biura, bez względu na powód.
Zanim wyjedziesz, sprawdź nasz pokaz slajdów poniżej:
