Rozmowy kwalifikacyjne to niesamowita okazja do dobrej rozmowy, podzielenia się swoją historią i rozpoczęcia kolejnego rozdziału kariery. Aby odbić swój następny rozmowa kwalifikacyjna, musisz zainwestować czas i energię w przygotowanie się do rodzaju rozmowy, jaki chcesz. Przeczytanie tego artykułu to świetny pierwszy krok.
Oto pięć zwrotów, które powinieneś wypowiedzieć podczas następnej rozmowy kwalifikacyjnej, aby wyglądać na silnego – i jak najlepszy kandydat na dane stanowisko.
1. „Kiedy byłem ________, rozwiązałem problem, który obejmował…”
Pracodawcy chcą rozwiązań problemów. Czemu? Każdego dnia w pracy pojawia się nowy pożar, który trzeba ugasić. Jeśli pracodawca wie, że jesteś gotowy, aby być wartością dodaną przez rozwiązywanie problemów zamiast dodawać je do listy, staniesz się niezwykle cenny. Dostarczenie osobistych anegdot, w których rozwiązałeś problem lub zdeeskalowałeś sytuację, pokazuje, jak radzisz sobie z ludźmi, stresem i innymi problemami, które możesz napotkać w nowej firmie.
2. „Podjęłam inicjatywę rozwoju…”
Kiedy pracodawca zatrudnia nowy członek zespołu, czy uważasz, że pomaga, jeśli dana osoba jest przebojowa, czy też szuka kogoś, kto potrzebuje nadmiernego trzymania się za rękę? W ciągu dnia pracy musi się wiele wydarzyć. Im bardziej jesteś samowystarczalny i niezależny, tym łatwiej jest Twojemu przełożonemu zaufać, że sam poradzi sobie z obciążeniem pracą. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej najważniejsze jest zademonstrowanie, że jesteś zdolny, chętny i zdolny do podjęcia projektu lub zadania i realizacji go.
3. „Podobało mi się współpraca z członkami mojego zespołu, aby…”
Ważne jest, aby być samodzielnym pracownikiem, ale musisz też umieć dobrze współpracować z innymi. W przeciwnym razie prawdopodobnie spowodujesz ból głowy u swojego przełożonego. Dzieląc się wcześniejszymi doświadczeniami dobrej pracy z członkami zespołu, pokazujesz, jakim jesteś graczem zespołowym. To sprawi, że staniesz się wysoce pożądanym kandydatem na to stanowisko.
4. „W wyniku wykonania ________…”
Pracodawcy uwielbiają słyszeć o wymiernych wynikach. Chcą zrozumieć, jakie działania podjąłeś i jakie namacalne rezultaty osiągnięto. Ważne jest, aby przygotować punkty do dyskusji, które prezentują konkretne wyniki uzyskane dzięki twoim działaniom. Jeśli zaoszczędziłeś firmie pieniądze lub godziny pracy, to byłyby to historie, na których chcesz się skupić podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
5. „Misja firmy jest zgodna z moimi celami…”
Zatrudnienie nowej osoby zajmuje dużo czasu. Pracodawcy chcą wiedzieć, że ich inwestycja jest tego warta. Jesteś tu na kilka miesięcy lub kilka lat? Chcesz przekazać wiadomość, że ta szansa to coś więcej niż praca, ale szansa na naukę i zakorzenienie. Mam nadzieję, że ten wywiad jest strategiczną decyzją, którą podejmujesz, aby poprawić swoją karierę i życie.
Ten artykuł pierwotnie ukazał się na Wróżka. Jako największa społeczność zawodowa dla kobiet, Fairygodboss zapewnia milionom kobiet kontakty zawodowe, porady społecznościowe i trudne do znalezienia informacje na temat tego, jak firmy traktują kobiety.
