Reklama CEO Mother dla niani staje się wirusowa ze względu na wysokie standardy – SheKnows

instagram viewer

Kiedy zatrudnianie niani aby zadbać o swoje dzieci, nie zaczynasz od niskich standardów. Twoje dzieci zasługują na to, co najlepsze, prawda? Ostatnia reklama niania/gospodarz domu stał się wirusowy ze względu na pozornie niemożliwą listę wymagań, od umiejętności gotowania wegańskich posiłków po bycie wyszkolonym ratownikiem i narciarzem, który również pokocha dzieci.

mama pracuje w domu
Powiązana historia. Praca w domu oznacza, że ​​mogę częściej widzieć moje dzieci; Jak mogę to odpuścić?

„Słuchaj, wiem, jaki jest dzień i gdzie to publikuję, ale wciąż wzywam cię, abyś znalazł COŚ więcej bananowych gówna niż TEGO. WYWAŻAM CIĘ”, pisarz Kimberly Harrington napisała na Twitterze, kiedy w czwartek udostępniła zrzuty ekranu reklamy.

Otwarcie jest dla „Kierownika gospodarstwa domowego / kucharza / niani” dla bliźniaków bliźniaków w wieku 10 lat czyja matka jest zajętym prezesem w Menlo Park w Kalifornii.

Jeśli pamiętasz piosenkę reklamową niani z Mary Poppins, to tak, ale inaczej.

Na czterech zdjęciach Harrington podzielił się wypunktowaną listą wymagań dla osoby, która dołączy do personelu, w skład którego wchodzi już au pair, gospodyni domowa, zarządca nieruchomości i złota rączka. To nie znaczy, że ich praca będzie łatwa.

click fraud protection

Nie chodzi tylko o obserwowanie dzieci. Chodzi o to, aby móc grać z nimi w gry matematyczne, pytając „Ile ryb powinniśmy dziś kupić dla nas pięciu?” Będą zobowiązani do pływać w rzekach i oceanach, „ćwiczyć gimnastykę”, chodzić na krótkie górskie wędrówki, rzucać piłki do piłki wodnej w basenie i jeździć z nimi na nartach Dzieci. Dla całej rodziny będzie musiał być „świetnym, konsekwentnym kucharzem”, który spełni ich wymagania żywieniowe (bez wołowiny, nabiału, jaj kurzych, zielonej fasoli czy arbuza). Zostaną poproszeni o zaplanowanie i zarezerwuj rodzinne wakacje. Muszą mieć czystą historię jazdy i czuć się komfortowo w śniegu i w innych krajach. Aby zarządzać domem, będą musieli również używać Worda i Excela oraz organizować cotygodniowe spotkania domowe.

Słuchaj, wiem, jaki jest dzień i gdzie to publikuję, ale wciąż wzywam cię, abyś znalazł COŚ więcej bananowego gówna niż TEGO. WYZYWAM CIĘ pic.twitter.com/2HN7fYbtq7

— Kimberly Harrington (@honeystaysuper) 23 stycznia 2020

Jednocześnie ten pracodawca nie chce po prostu robota. Ich pracownik powinien być „zabawny, aby dzieci były w pobliżu”, „budować sojusze z rodzicami i nianiami innych dzieci”, „utrzymywać wysoką energię” i mieć „miejsce w sercu na kocham dzieci i mamę”, a jednocześnie mieć „odpowiednie granice w związkach”. Aha, a najlepiej, aby utrzymali się przez co najmniej pięć lat.

Dobrze, że ta reklama kończy się obietnicą wysokiego wynagrodzenia i pełnych korzyści.

Nasza reakcja na to jest jak większość Twittera: jednocześnie WTF, a także brzmi to jak ogłoszenie o pracę dla… bycia mamą.

„Po prostu czytając to tak, robię to wszystko dla mojej rodziny”, Rabia O’Chaudry odpowiedział.

„Całkiem rozliczenie nieodpłatnej, wysoko wykwalifikowanej pracy domowej, którą wiele matek wykonuje w ramach bycia mamą” @paix120 napisał.

Niektórzy nawet zastanawiali się, czy to prawda, czy lista stworzona przez niezadowoloną żonę lub pracownika.

Głównie ludzi bawiły liczne wzmianki o matematyce ryb.

„Jest tak wiele zmiennych: jak wszyscy są głodni? Jakie ryby serwujemy? Czy ryba jest głównym przystawką, czy jest częścią innego dania (takiego jak zupa)” @Hwantstoknow zapytał.

To, po co tu nie jesteśmy, to komentarze od ludzi, którzy uważali, że ta kobieta powinna robić wszystkie te rzeczy sama. Podobnie jak Harrington. Chociaż to ona podzieliła się tą reklamą ze światem, Harrington rzeczywiście wydawała się identyfikować z matką, która ją opublikowała.

„Słuchaj, wiem, że to ZŁOTO, ale bądźmy szczerzy, że dyrektorzy generalni płci męskiej od NAJŚWITNIEJSZEGO CZASU wypełniają wszystkie obowiązki dotyczące ich rodzin” – napisał Harrington, który jest autorem książki. Amatorska godzina: macierzyństwo w esejach i przekleństwach. „Chcę więcej kobiet prezesów! Miliony! Mówię tylko, że… zarówno boję się, jak i szanuję jej SZCZEGÓLNOŚĆ i UWAŻANIE NA SZCZEGÓŁY i DZIAŁANIE FILMOWY STYL ŻYCIA i bardzo chciałbym sporządzić listę z prośbą, aby była jedną z moich czytelnicy”.

Bardzo chciałaby też pewnego dnia spotkać się z tą mamą CEO. Pomyśl o tym, my też.