Ciężko nas zaskoczyć historie o rasizmie w dzisiejszych czasach, kiedy świat wydaje się płonąć. Jednak ostatnia wiadomość, która pojawia się w rundach, od samego początku wywołuje opad szczęki: rekruter do college'u w Oklahomie rozpoczął swoją wizytę w Liceum z „lodołamaczem”, który polegał na sortowaniu dzieci z 11 klasy według rasy.
„Był jak„ Zagrajmy w małą grę ”- powiedział Oklahoma City, uczennica liceum Harding Charter, Korey Todd. stacja informacyjna KFOR zeszły tydzień. „Powiedział:„ Dobra, teraz wszyscy ustawiają się w kolejce od najciemniejszej do najjaśniejszej karnacji skóry”.
Mężczyzna, o którym mowa, to Cedric Sunray, który pracował jako rekruter dla Oklahoma Christian University. Podzielił dzieci na cztery grupy, a następnie poprosił je, aby posortowały się według struktura włosa i kolor skóry.
„Powiedział nam, żebyśmy ułożyli najprostsze włosy z tyłu i najprostsze z przodu” – powiedział KFOR Rio Brown, inny student.
„Wtedy poczułem się nieswojo, jak:„ OK, nie sądzę, żeby to było w porządku ”.
Brown powiedział, że ćwiczenie sprawiło, że niektórzy nauczyciele byli tak nieswojo, że opuścili pokój z płaczem.
„To, co prowadziło z sesji, było ćwiczeniem obejmującym niewłaściwe i krzywdzące wypowiedzi, które nigdy nie będą tolerowane w naszej społeczności szkolnej”, Steven Stefanick, kurator i dyrektor napisał na Facebooku dni po incydencie. „Sekwencja wydarzeń jest taka, że pracownicy Przygotowania Karty Hardinga byli oszołomieni i zrozpaczeni tym uczniowie szybko zareagowali, natychmiast udając się do administracji szkolnej, podczas gdy niektórzy pracownicy pozostali z studenci”.
To było tak oburzające, że Oklahoma Christian natychmiast zwolnił Sunraya. Prezydent uniwersytetu John deSteiguer odwiedził liceum, aby osobiście przeprosić.
„Jestem bardzo zawstydzony i zawstydzony” powiedział. „Jestem z tego powodu zły. To nie reprezentuje Christiana z Oklahomy, więc chcę tylko przeprosić uczniów”.
Wiemy o tej historii i obecnie badamy tę sprawę. Proszę obserwować nasze platformy mediów społecznościowych, aby uzyskać aktualizacje. https://t.co/w6fSiv7XpY
— Wiadomości Talon (@OCTalon) 29 lutego 2020 r.
Ale jak to się w ogóle mogło stać? Dlaczego szkoła miałaby w ogóle zatrudniać taką osobę?
Wydaje się, że odpowiedź jest taka, że Sunray myślał, że postępuje właściwie. I och, czy się mylił.
„Od największego afro, przez najciaśniejszy warkocz, po blondynkę o niebieskich oczach, wszyscy chcą wiedzieć, że są cenione i mają gwarancję, i to właśnie zapewniam” Sunray powiedział KFOR ćwiczenia, które, jak powiedział, zrobił 87 razy w tym roku.
Na spotkaniu w Oklahoma Christian deSteiguer ujawnił, że Sunray był przedmiotem dochodzenia po wcześniejszym takim ćwiczeniu 13 lutego, zgodnie z gazeta studencka Talon News.
„Myślę, że ponieśliśmy sromotną porażkę, ponieważ rekruter powinien zostać odsunięty na bok” – powiedział deSteiguer. „Nie powinien był wychodzić i robić prezentacje podczas śledztwa”.
Teraz uniwersytet zobowiązał się wymagać szkolenia w zakresie różnorodności swoich wykładowców i pracowników (um, najwyższy czas?).
W długim eseju opublikowanym przez Kronika ChrześcijańskaSunray wyjaśnił, że jest nie tylko białym człowiekiem, którym się wydaje, ale także Amerykaninem Indianin członek plemienia (choć nie zostało to zweryfikowane) oraz mąż i ojciec Amerykanina Indianie. Powiedział również, że dorastał w społecznościach czarnych i latynoskich.
„Nic, o czym mówiłem podczas przygotowania karty Hardinga podczas wstępnej sesji „przełamywania lodów”, nie miało zamiaru promować rasistowskiego programu” – powiedział. „Moje prezentacje są odwrotne. Mają na celu dokładne przyjrzenie się takim problemom. Najbardziej niebezpieczne rzeczy w edukacji to te, o których nie chcemy rozmawiać. A czasami, gdy takie dyskusje mają miejsce, wynikiem może być nieporozumienie, a nawet gniew”.
To może być prawda, ale faktem pozostaje, że kolorowi uczniowie w szkole widzieli białego człowieka organizującego ich według rasy. Czego taka aktywność mogłaby nauczyć? Czarne dzieciaki, które bez wątpienia były traktowane inaczej ze względu na kolor skóry i strukturę włosów w pewnym momencie ich życia? Sunray nie tylko nie wyjaśnił, co robił, ale jest całkowicie niejasne, dlaczego czuł potrzebę przeprowadzenia tego ćwiczenia, próbując rekrutować studentów na uniwersytet.
„Akceptuję to, kim jestem i jak wyglądam” – powiedział KFOR student Korey Todd. „Nie potrzebuję ćwiczenia od rekrutera z college'u, żeby mi to powiedzieć osobiście”.
Oczywiście studenci powinnam dowiedz się o rasie i rasizmie. Ale ten rodzaj edukacji powinien być prowadzony we właściwych warunkach, nie przez zaskoczenie, oraz przez specjalistę, który jest do tego przeszkolony.
