Hollywood wciąż przesuwa granice, jeśli chodzi o gorące tematy w miejscu pracy, niezależnie od tego, czy jest eliminowanie molestowania seksualnego lub stwarzanie możliwości kobietom, osobom kolorowym i LGBTQ społeczność. Na ostatnim panelu LinkedIn poświęconym sukcesom Issa Rae opowiadał o równej płacy io tym, jak ważne jest, aby mężczyźni i kobiety zarabiali taką samą stawkę za tę samą ilość pracy.
Więcej:Amy Schumer rozlicza Netflix z negocjacjami dotyczącymi równych wynagrodzeń
Chociaż Rae zdecydowanie za tym opowiada się, ujawniła, że sama nigdy nie prosiła o podwyżkę. Powód może cię zaskoczyć.
„To było coś, na co zdecydowanie należało zwrócić moją uwagę. Pracując w świecie korporacji, zanim zaczęłam robić [własną pracę], nigdy nie prosiłam o podwyżkę” – wyjaśniła. „Myślałem, że mam szczęście, że mam tę pracę. Wtedy nie czułem, że na to zasłużyłem.
Chociaż niekoniecznie dostawała tyle, ile była warta, byli inni, którzy chętnie prosili o podwyżkę — mężczyźni w jej pracy. Zdała sobie sprawę, jak ważne jest, aby się bronić.
Więcej:9 zawodniczek domagających się równości w świecie sportu
Rae podzieliła się tym jako producent wykonawczy i gwiazda Niepewny, widzi także mężczyzn proaktywnie proszących o podwyżki w każdym sezonie. Niekoniecznie tak jest w przypadku kobiet, które dla niej pracują.
„Jako pracodawca mężczyzn i kobiet widziałam, jak mężczyźni, którzy pracują w mojej firmie, prosili o swoją pracę i nie mieli problemu [z pytaniem]” – powiedziała. „Wiele kobiet tego nie robi, więc upewniam się, że zachęcam je do pytania”.
W rzeczywistości Rae nawet je uprzedzi, jeśli otwiera się nowe stanowisko lub jeśli uzna, że ich praca zasługuje na większe uznanie.
„Powiem:” Hej, poproś o tę podwyżkę. Albo hej, to się stanie w przyszłym roku i zamierzam się upewnić, że się tobą zaopiekujemy, ale musisz mi powiedzieć, jakie są twoje potrzeby. Myślę, że zachowanie przejrzystości jest bardzo ważne.
Więcej: Emma Stone ujawnia, jak rewolucyjne jest obniżenie wynagrodzenia przez męskich aktorów
Rae jest niemal hiperświadoma równości w miejscu pracy, ponieważ w ciągu ostatnich sześciu miesięcy była to nagłówek w prawie każdej gazecie. Mówi swojemu agentowi i zespołowi zarządzającemu, aby upewnić się, że nie wpadnie w sytuacja z luką w wynagrodzeniu, jak to, co stało się z Michelle Williams podczas powtórek Wszystkie pieniądze na świecie.
„Ufam swojemu zespołowi. Mówię im: „Proszę, nie pozwólcie, aby pojawiły się wiadomości, że ktoś inny zarabia znacznie więcej niż ja” – podsumował Rae. „Dopóki linie komunikacyjne są otwarte, nikogo nie powinno dziwić. To jest klucz.
Rae zna teraz swoją wartość i nie boi się prosić o więcej.
