Ukończenie studiów minęło i przeminęło, a wielu absolwentów nadal pozostaje bez pracy. Dr Tony Beshara wyjaśnia, jak porzucić bezrobocie i znaleźć pracę.
Źródło zdjęcia: Gary S Chapman/Photodisc/Getty Images
Dr Tony Beshara jest twórcą Rozwiązanie w zakresie poszukiwania pracy oraz właściciel i prezes Babich i współpracownicy, agencja rekrutacyjna i pośrednictwa pracy. Z jego badań wynika, że aż 80 procent z ostatnich czterech Szkoła Wyższa absolwenci klas byli bezrobotni w dniu ukończenia studiów, a średnia długość poszukiwania pracy dla absolwentów college'u ma ponad siedem miesięcy i jest na najwyższym poziomie w Ameryce.
Może to być trudne zarówno dla absolwentów, jak i ich rodziców, którzy chcą, aby ich dzieci odniosły sukces.
Tony ma ponad 40 lat doświadczenia i zatrudnił 100 000 Amerykanów. Dzieli się swoimi spostrzeżeniami z pięcioma wskazówkami i strategiami, które rodzice mogą wykorzystać, aby pomóc absolwentom uczelni, którzy mają trudności ze znalezieniem pracy.
Zacznij mówić (naprawdę) wcześnie
Wielu studentów nie wie, jak zacząć szukać pracy na długo przed datą ukończenia studiów. Otwórz z nimi rozmowę, zanim nadejdzie wiosna. Tony mówi: „Upewnij się, że twoje dziecko zdaje sobie sprawę, że jego obowiązkiem będzie znalezienie pracy po ukończeniu studiów — i że muszą zacząć przygotowywać swoje CV na pierwszym roku”. To wczesne planowanie będzie je mieć kariera zawodowa skoncentrowany i przygotowany od samego początku. Jeśli ukończenie szkoły nadeszło i zniknęło, rozpocznij rozmowę już teraz. Kluczem jest wchodzenie w przekonanie, że to jest ich poszukiwanie pracy.
Zameldować się
Gdy drzwi do rozmowy są otwarte, trzymaj je w ten sposób. Jest to temat, do którego prawdopodobnie będziesz musiał wracać wielokrotnie. Tony mówi: „Monitoruj, jakie kroki podejmuje twoje dziecko, aby znaleźć pracę. Pamiętaj: na razie są na twojej liście płac i nadal muszą ci odpowiadać.
Stawianie czoła faktom
Pomóż absolwentowi college'u zbudować CV wypełnione doświadczeniem. Jeśli nie pracowała przez szkołę, to po ukończeniu studiów będzie musiała gdzieś zacząć. Pokazanie, że może znaleźć pracę, utrzymać ją i odnieść sukces, pokaże przyszłym pracodawcom, z czego jest utworzona. Tony mówi: „Powiedz dziecku, że żadna praca nie jest dla niego gorsza. Rzeczywistość jest taka, że nawet przy drogim dyplomie uniwersyteckim rynek jest trudny, a znalezienie pracy jest trudniejsze niż kiedykolwiek. Powinni więc być przygotowani na czekanie przy stolikach w nocy lub opanowanie umiejętności baristy w Starbucks, spędzając kilka godzin każdego dnia na szukaniu pracy.
Stopa w drzwiach
Rozmowa kwalifikacyjna to umiejętność, a twój absolwent college'u będzie musiał ją ćwiczyć. Możesz pomóc, badając typowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i tworząc dla niej próbne wywiady. Tony mówi: „Odegraj rolę, pomagając dziecku ćwiczyć przesłuchanie. Praktyka jest niezbędna i nie można jej przesadzić, więc uwzględnij czas w obu swoich harmonogramach na próbę rozmowy kwalifikacyjnej. Użyj wielu typowych i niekonwencjonalnych pytań, aby pomóc jej być bardziej zrelaksowanym, wypowiadać się na swój temat i być gotowym na wszystko”.
Praktyka to… oferta pracy!
Istnieje system poszukiwania pracy — poznaj swoje zainteresowania i umiejętności, przejrzyj strony z ofertami pracy, które do nich pasują i stwórz bieżącą listę firm, które zatrudniają z poszukiwanymi stanowiskami, znalezionymi informacjami kontaktowymi, datami skontaktowania się z firmami i datami, które śledziłeś w swoim CV. Ten system nie jest drugą naturą, dopóki tam nie będziesz. Pomóż dziecku rozpocząć ten proces i doradzaj, aby spłukać i powtarzać, dopóki nie otrzyma oferty pracy. Tony mówi: „Pomóż swojemu dziecku opracować „system” znalezienia pracy. Celem jest uzyskanie jak największej liczby rozmów kwalifikacyjnych, dobre wyniki podczas każdej rozmowy, przygotowanie się na odrzucenie i powtarzanie procesu tak długo, jak to konieczne.”
Więcej o poszukiwaniu pracy
Stopnie, które się opłacają: 10 kierunków, które prowadzą do wyższych zarobków
25 zaskakująco trudnych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej
15 najlepszych praktyk, które przyspieszą Twoją karierę
