Istnieją obowiązki rodzicielskie, które od nas oczekuje się od nas. Jako CEO UrbanSitter wiem wynajęcie facetaOpiekunka do dzieci jest jednym z nich. Znalezienie godnej zaufania, kompetentnej opiekunki, która jest dostępna, gdy jej potrzebujesz, może być denerwujące, nie mówiąc już o tym, o co zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby pomóc Ci zdecydować, czy jest odpowiednia do pracy.
Więcej:9 sposobów radzenia sobie, gdy dzieci lubią swoją nianię bardziej niż ty
Aby znaleźć odpowiedniego opiekuna dla swojej rodziny, zdecyduj, które umiejętności, cechy i dodatki są dla Ciebie najważniejsze w opiekunce i umów się na rozmowę telefoniczną, osobistą lub roboczą z potencjalnym nowym pracownikiem, aby sprawdzić, czy ma to, czego potrzeba, aby dobrze pasować dla Twój rodzina. Zadaj te kluczowe pytania, aby zdecydować, czy jesteście dla siebie nawzajem.
1. Jakie masz doświadczenie w opiece nad dziećmi? Opiekowałaś się dziećmi w tym wieku?
Powinno to obejmować wszystkie rodzaje opieka nad dzieckiem, w tym pilnowanie własnych dzieci lub młodszego rodzeństwa, praca w żłobku, pełnienie funkcji wychowawcy obozowego, asystowanie w klasie przedszkolnej lub podstawowej, wolontariat z małymi dziećmi i oczywiście opieka nad dziećmi lub praca jako niania. Ważne jest również, aby wiedzieć, czy miał doświadczenie z dziećmi w wieku Twoich dzieci. Ekspert zajmujący się 5-latkami może nie mieć umiejętności, których oczekujesz od opiekunki do niemowląt.
2. Ile pobierasz i jak to się ma do twojego doświadczenia?
Chcesz zapłacić godziwą pensję, ale czasami trudno jest wiedzieć, co to jest. Powinna opierać się na doświadczeniu, lokalizacji (większe miasta zazwyczaj płacą więcej za opiekę nad dziećmi), dodatkowych umiejętnościach i edukacji (takich jak szkolenie z pierwszej pomocy lub stopień wczesnej edukacji), liczba dzieci, którymi należy się opiekować i praca opis. Na przykład możesz zapłacić jej więcej za obowiązki, takie jak prowadzenie dzieci, nocowanie lub wykonywanie lekkich prac domowych. Zapytaj znajomych i sąsiadów, ile płacą opiekunom, aby dobrze zrozumieć bieżąca stawka w Twojej okolicy.
3. Czy wyobrażasz sobie, że robisz to przez dłuższy czas, czy jest to tymczasowy występ?
Plany i potrzeby każdego z nas się zmieniają — w tym Twoje — ale dobrze jest ograniczyć niespodzianki, które skłaniają Cię do szukania nowej pomocy. Będziesz chciał wiedzieć, czy jest to opiekunka, na której możesz polegać na dłuższą metę, na pomoc w okresie letnim, czy tylko na okazjonalne wieczory, kiedy odwiedza ją w domu z college'u i szuka dodatkowego dochodu.
Więcej:Jak klasyczne gry planszowe mogą być zabawne i edukacyjne?
4. Czy możesz podać przykład działania, które możesz wykonać z moimi dziećmi?
Tutaj dowiesz się, jak energiczny, kreatywny, żądny przygód, instruktażowy lub po prostu zabawny planuje być twoja opiekunka. Czy zajmuje się planowaniem projektów artystycznych, bieganiem na zewnątrz, graniem w gry planszowe, czy może po prostu przewiduje nadzorowanie dyskretnego wieczoru filmowego dla dzieci? Dowiedz się, czy czuje się komfortowo, wyjeżdżając z dala od domu — jeżdżąc z dziećmi, spacerując z wózkiem, chodzenie do parku, poruszanie się komunikacją miejską lub odwiedzanie biblioteki lub innej lokalnej, przyjaznej dzieciom miejsca docelowe.
5. Jak myślisz, jaka jest najlepsza forma dyscypliny dla niemowlęcia, niemowlaka i ucznia szkoły podstawowej?
Jako rodzice chcemy odpowiedzialnego dorosłego, który wie, jak odpowiednio reagować, gdy dziecko źle się zachowuje. Podziel się zasadami swojej rodziny i szczerze porozmawiaj o tym, jak chciałbyś, aby Twoja opiekunka radziła sobie z niewłaściwymi zachowaniami. Dziel się technikami pozytywnej dyscypliny, które najlepiej sprawdzają się w przypadku Twojego dziecka, i poinformuj ją o każdej problemy, z którymi może się zmierzyć, takie jak skłonność Sally do popisywania się swoimi artystycznymi talentami w salonie Ściana.
6. Jak poradziłbyś sobie w sytuacji awaryjnej?
Oceń, czy Twój opiekun może spokojnie zareagować w obliczu sytuacji awaryjnej. Chcesz wiedzieć, w jakich okolicznościach zadzwoniłaby do Ciebie i kiedy zadzwoniłaby pod numer 911, czy ma formalne szkolenie w zakresie resuscytacji krążeniowo-oddechowej i czy wie, jak radzić sobie z reakcjami alergicznymi, jakie może mieć Twoje dziecko. Uzbrój ją w plan awaryjny i jasne instrukcje — na wszelki wypadek.
7. Czy uważasz, że sprzątanie domu jest częścią twojej pracy?
Z pewnością jest to drugorzędne w stosunku do zabawy z dziećmi, ale jeśli spodziewasz się wrócić do domu, do czystej kuchni i salonu wolne od zabawek i dziecięcego bałaganu, a twoja opiekunka nie widzi odbierania jako części pracy, będziesz rozczarowany Najlepsza. Upewnij się, że jesteś na tej samej stronie.
8. Czego oczekujesz ode mnie jako rodzica?
Twoja opiekunka jest Twoim kolegą z drużyny, opiekującą się Twoim dzieckiem podczas Twojej nieobecności. Potrzebna jest współpraca i jasna komunikacja z obu stron, aby zapewnić odpowiednią opiekę swoim pociechom. Czego ona od ciebie potrzebuje, żeby wykonać dobrą robotę?
Opiekunki do dzieci nie są dostępne w jednym rodzaju dla wszystkich. Te odkrywcze pytania mogą pomóc Ci poznać potencjalną opiekunkę i zdecydować, czy pasuje do Twojej rodziny. Pomogą również opiekunce zdecydować, czy praca odpowiada jej potrzebom. Jeśli znalazłeś dopasowanie, zobowiąż się do utrzymywania otwartych i uczciwych kanałów komunikacji, aby zapewnić najlepszą opiekę swoim dzieciom. Jeśli odkryjesz, że nie nadaje się do tej pracy, szukaj dalej. Jest wielu dobrze wykwalifikowanych opiekunów, którzy mogą po prostu stać się nowymi ulubieńcami Twojej rodziny.
Więcej: Dbanie o siebie pomaga mi lepiej dbać o moją rodzinę
