Budżet 2016: Co to oznacza dla kobiet – SheKnows

instagram viewer

Jeśli starasz się zrozumieć, jaki jest najnowszy budżet – czyli dzień, w którym kanclerz pozuje poza 10 Downing Street z wielką czerwoną walizką i jeszcze większym uśmiechem — oznacza dla Ciebie i Twojej rodziny pozwól nam to rozbić dla Was.

Mama w ciąży trzyma brzuch, znaki dolara
Powiązana historia. Jestem samotną amerykańską mamą w ciąży — dzięki Bogu mieszkam w Wielka Brytania

Więcej: 5 oznak, że nie jesteś już zakochany w swojej pracy

Dla oszczędzających

Niezależnie od tego, czy oszczędzasz na lokatę na dom, czy na emeryturę, ogłoszenie dożywotnia ISA będzie dobra wiadomość. Zaprojektowany, aby pomóc każdemu, kto chce oszczędzać, zwłaszcza kupującym po raz pierwszy i osobom samozatrudnionym (którzy nie mają opcji systemu emerytalnego pracodawcy), pozwoli każdemu w wieku od 18 do 40 lat wpłacić do 4000 funtów rocznie do wieku 50 lat. Za każde wpłacone 4 funty rząd dołoży 1 funt.

Uwaga na drobny druk: ISA na całe życie będzie mogła być wykorzystana tylko do zakupu pierwszej nieruchomości o wartości do 450 000 funtów, chociaż rząd rozważy, czy powinny być używane do innych „wydarzeń życiowych”. Zgodnie z obecnymi planami, jeśli spieniężysz go, aby kupić coś innego, będziesz odpowiedzialny za opłatę, a także stracisz rząd premia. Będziesz jednak mógł spieniężyć go na emeryturę, gdy osiągniesz 60 lat.

click fraud protection

Dla wszystkich podatników

Od 6 kwietnia 2016 r. dodatek osobisty (część twojego dochodu, od której nie płacisz podatku) wzrośnie do 11 000 funtów rocznie. A w budżecie kanclerz ogłosił, że od kwietnia 2017 r. wzrośnie do 11 500 funtów, co oznacza, że ​​będziesz zarabiać 100 funtów rocznie, jeśli jesteś podatnikiem stawki podstawowej.

Podatnicy o wyższych stawkach podatkowych mogą najwięcej zyskać, ponieważ stawka, od której zaczynasz płacić podatek w wysokości 40 procent, wzrośnie z 43 000 GBP do 45 000 GBP w latach 2017-18. Niestety w budżecie nie było nic na temat równej płacy dla kobiet, co oznacza, że ​​wzrost osobistego zasiłku będzie mniej korzystny dla kobiet niż dla mężczyzn.

Więcej: 12 wskazówek dotyczących oszczędzania w okresie depresji, które działają dzisiaj

Dla rodziców

Pracujący dziadkowie będą mogli dzielić urlop rodzicielski i zapłać, aby mogli pomóc opieka nad dzieckiem, a dalsze informacje spodziewane są po konsultacjach w maju. Jest to prawdopodobnie najbardziej pomocne dla samotnych matek, które nie mają partnera, z którym mogą dzielić urlop.

ten ulga podatkowa na opiekę nad dzieckiem, który był już dyskutowany na śmierć z powodu przełożenia z 2015 r., zostanie wprowadzony w kwietniu 2017 r. Kanclerz powiedziała, że ​​zostanie on wprowadzony w taki sposób, aby rodzice z najmłodszymi dziećmi mogli do niego dołączyć jako pierwsi, dążąc do tego, aby wszyscy kwalifikujący się rodzice mogli zapisać się do końca 2017 roku.

Ulga podatkowa jest warta do 2000 funtów rocznie na każde dziecko i będzie dostępna dla pracujących rodziców, którzy zarabiają mniej niż 150 000 funtów.

Dla kobiet w usługach finansowych

Budżet powołał się na raport, Zwiększanie produktywności — wykorzystanie talentów kobiet w usługach finansowych, przez dyrektora naczelnego Virgin Pieniądze, Jayne-Anne Gadhia. który zostanie opublikowany w przyszłym tygodniu. Przedstawi zalecenia dotyczące tego, jak zwiększyć liczbę kobiet na wyższych stanowiskach w usługach finansowych, sektorze o największej różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Wielkiej Brytanii.

Dla każdego, kto miesiączkuje

W ubiegłym roku kanclerz zapowiedziała, że ​​5-procentowy „podatek od tamponów” (podatek VAT od tamponów i innych artykułów sanitarnych) zostanie przekazany na cele charytatywne dla kobiet. Wczoraj potwierdził, że 12 milionów funtów zostanie wypłaconych różnym kobiecym organizacjom charytatywnym, w tym Breast Cancer Care i Rosa Fund.

Później powiedział BBC Radio 4 Dziś program, w którym spodziewał się ogłoszenia „w ciągu najbliższych kilku dni”, że Wielka Brytania będzie mogła „zredukować stawkę do zera” na artykuły higieniczne dla kobiet.

Więcej: Te nowe badania całkowicie rozwiążą poczucie winy twojej pracującej mamy