Cztery lata temu spotkali się w sali balowej. Czterysta chętnych, hodowców, sprzedawców, dystrybutorów, inwestorów i po prostu ciekawych ludzi z branży konopi zebrało się razem na inaugurację Konferencje i targi biznesowe dotyczące marihuany.
Więcej: Rozwój przemysłu konopnego wstrząsa szklanym sufitem dla kobiet
Cztery lata później konferencja została nazwana najszybciej rozwijające się targi 2015 w USA przezMagazyn wykonawczy targów. Codzienny biznes marihuanypiąty doroczny Marihuana Business Conference & Expo odbywa się w Las Vegas w dniach 15-18 listopada 2016 r. – zaledwie kilka dni po bezprecedensowym głosowaniu w dziewięciu stanach nad nowymi przepisami dotyczącymi marihuany. Tegoroczna frekwencja ma wynieść ponad 7500 kannapreneury.
Od 2012 roku coroczna konferencja Marijuana Business Daily jest największą okazją do networkingu roku, a współzałożycielka i dyrektor generalna, Cassandra Farrington, kroczy swoją drogą od początek. Usiadłam z Cassandrą, aby zadać kilka pytań poprzedzających tegoroczną imprezę, aby dowiedzieć się więcej jej podróż i możliwości dla kobiet pośród całej legalizacji marihuany podniecenie.
Historia Farringtona może brzmieć znajomo dla ludzi, którzy przybywają do branży konopi indyjskich w okrężny sposób. Wywodziła się ze świata bankowości i finansów z Citigroup. „W końcu dotknąłem sufitu i nie dało się go ominąć” — opowiada Farrington. W 2009 roku współtworzyła firmę mediową B2B Anne Holland Ventures Inc., publikującą praktyczne serwisy informacyjne dla kadry kierowniczej. Ich wewnętrzny zespół dziennikarzy bada, raportuje i tworzy treści często cytowane przez wiodące publikacje.
Od tego czasu nigdy nie ogląda się za siebie.
Równe szanse na konopie
Częścią piękna w przejściu z tradycyjnej, ugruntowanej branży do przemysłu konopnego są równe szanse, które się z tym wiążą. Dzieje się tak, ponieważ ocynkowane struktury organizacyjne nie istnieją (jeszcze) w branży konopi indyjskich. Co więcej, kobiety były zaangażowane od samego początku. „Bycie kobietą w branży konopnej jest wyjątkowe, ponieważ nie ma wątpliwości, że jestem sobie równy” – deklaruje Farrington.
Możliwe, że zmiana biznesowa w tym kierunku może przeniknąć do tradycyjnego przemysłu. Farrington przewiduje, że może to być „nowa norma tego, jak będzie wyglądał amerykański biznes, gdy tradycyjne praktyki umrą w wyniku rotacji z emerytury i wieku”. Czy to możliwe?
Z pewnością istnieje niesamowita przewaga marketingowa, która wiąże się z tym kobiecym wpływem na przemysł konopny. „Większość z tych [konopi] decyzji dotyczących zakupu dotyczy kobiet, a nie dwudziestokilkuletniego białego mężczyzny” – ujawnia Farrington. „Musimy to odzwierciedlić w tym biznesie”.
Technologia i finanse związane z konopiami
Kobiety pracują we wszystkich gałęziach przemysłu konopnego, mając bezpośredni i pośredni wpływ na wyniki. Jednak coraz bardziej angażują się w produkcję i dystrybucję, co może wskazywać na ich przyszły wpływ.
Mimo to Farrington pomógł zauważyć, że nadal istnieje potrzeba zwiększenia obecności kobiet w obszarach technologii i finansów. „Upewnienie się, że istnieje oczekiwanie, że kobiety mają miejsce w technologii i finansach, jest częścią rozmowy” – podkreśla.
„Zrobienie tego to połowa pracy”. I to praca, którą kocha.
