W idealnym świecie kobiety w biznesie wspierałyby się nawzajem i chciałyby sobie nawzajem odnieść sukces. W prawdziwym świecie nie zawsze jest tak przyjemnie. Zaczynasz nową pracę i wszyscy są bardzo gościnni — z wyjątkiem tej jednej osoby, która wydaje się cię nienawidzić i nie wiesz dlaczego. Zwykle powodem jest coś głupiego: nieświadomie zaparkowałeś na jej (nieoficjalnym) miejscu, złapałeś ostatniego babeczka jagodowa, po prostu nie jest przyjazna dla nowych ludzi… Cokolwiek to jest, oto kilka sposobów, aby się rozgrzać do ty.
1. Znajdź inny w
Są ludzie, z którymi nigdy bym się nie zaprzyjaźnił, gdyby nie wzajemni przyjaciele. Postaw z nią swoją najlepszą stopę Praca Bestie może po prostu wbić twoją stopę w drzwi. Widząc, jak się z nimi kontaktujesz i jak bardzo podoba im się Twoja firma, może ponownie przemyśleć swoje pierwsze wrażenie.
Jak to zrobić? Zwróć uwagę, z kim wydaje się rozmawiać, z kim je obiad lub kogo zaprasza na happy hour. Zaproś tę osobę na lunch i od niechcenia powiedz jej, że następnym razem powinna ją zaprosić.
2. Być pomocnym
Może przewrócić oczami, kiedy zgłosisz się na ochotnika do komitetu planowania przyjęcia, ale możesz ją przekonać. Wspierając coś, co wiele dla niej znaczy, możesz nawiązać więź — po prostu upewnij się, że dokładasz wszelkich starań. Nie zapisuj się na napoje i przynieś tylko dla połowy grupy. Pokaż jej, jak bardzo jesteś oddany. Nawet jeśli nie zostanie twoją najlepszą przyjaciółką, będzie szanować twoje zaangażowanie i wysiłek, miejmy nadzieję, że sprawi, że sprawy będą nieco mniej napięte.
3. Zachowaj to dla siebie
Dzwonienie do znajomego, który nikogo nie zna w Twojej firmie, i narzekanie na to, jak okropny jest dla Ciebie Twój współpracownik, to jedno, ale rozmowa z którymkolwiek z Twoich współpracowników tylko pogorszy sprawę. Ostatnim sposobem na poprawę relacji jest plotkowanie. Jeśli pojawi się w rozmowie, skup się na jej dobrych cechach. Zachowaj klasę — nawet jeśli wszyscy inni mówią bzdury.
„Patrice jest super apodyktyczny! Czy zauważyłeś, jak mówiła wszystkim, co mają robić na spotkaniu, jakby była szefem?
„Nie zauważyłem, ale jestem naprawdę podekscytowany miejscem, które zaproponowała na przyjęcie bożonarodzeniowe”.
4. Znajdź wspólną płaszczyznę
Ktoś wspomniał, że poszła do Georgia Tech, tak jak ty. Dlaczego nie zobaczyć, czy chce iść na drinka i obejrzeć mecz? Czy słyszałeś, jak mówiła o nowym odcinku Chirurdzy? Uwielbiasz ten program! (Obiecuję, że tyle razy łączyłem się z ludźmi w telewizji.) Czy ona wcześniej zajmowała twoje stanowisko? Zapytaj ją, jak wykonała określone zadania. Ludzie uwielbiają czuć, że ich opinie mają znaczenie.
5. Poszukaj pomocy
Zawsze zauważaj różnicę między środowiskiem negatywnym a wrogim. Jeśli czujesz się niepewnie, jeśli złośliwe uwagi zamieniają się w fizyczne groźby, jeśli jej niechęć do ciebie poważnie wpływa na twoją zdolność do wykonywania pracy (na przykład, ignoruje ważne e-maile od Ciebie lub nie wysyła Ci potrzebnych rzeczy, które są jej pracą) lub jeśli zagraża Twojemu bezpieczeństwu fizycznemu lub pracy, skontaktuj się z człowiekiem Surowce.
6. Bądź dobry w tym, co robisz, a potem wybacz jej i zapomnij o niej
Jesteś wspaniałą kobietą; jeśli nie chce być twoją przyjaciółką po tym, jak włożyłeś wysiłek, aby ją poznać, to jest to dla niej do bani i jest jej stratą.
W końcu zasługujesz na to, by tam być tak samo jak ona. Jeśli chce pracować w negatywnym środowisku, zostaw ją w tym. W końcu najlepszą zemstą jest bycie szczęśliwym.
