Niezależnie od twojego stanowiska politycznego, Obamacare jest prawem… i jest tutaj. Ale jak to naprawdę wpływa na twoją rodzinę? Mamy odpowiedzi na 10 najczęściej zadawanych pytań.
1
Ile zapłacimy?
Zależy to od Twojego wieku, tego, czy używasz wyrobów tytoniowych (z wyjątkiem Kalifornii), miejsca zamieszkania, wielkości rodziny i tego, czy kwalifikujesz się do otrzymania dotacji.
Wcześniej istniejące schorzenia nie będą już uniemożliwiać nikomu uzyskania ubezpieczenia, a składki dla osób z wcześniej istniejącymi schorzeniami nie będą kosztować więcej niż dla kogoś w tym samym wieku. Kobietom nie można już płacić więcej niż mężczyznom.
Dla tych, którzy kwalifikują się do dopłat, cena ubezpieczenia będzie prawdopodobnie tańsza niż wycena, którą dostali wcześniej Obamacare — czteroosobowa rodzina z dochodem w wysokości 50 000 dolarów w Teksasie może później płacić zaledwie 57 dolarów miesięcznie dotacje. Użyj tego
Kalkulator kosztorysów online z Kaiser Family Foundation, bezpartyjnego badacza polityki zdrowotnej.2
Kto jest zobowiązany do ubezpieczenia,
a co się stanie, jeśli tego nie zrobią?
Prawie wszyscy dorośli w USA i ich dzieci są zobowiązani do posiadania ubezpieczenia zdrowotnego do 2014 r. lub płacenia podatku kary w wysokości 95 USD na osobę dorosłą w gospodarstwie domowym lub 1% całkowitego dochodu gospodarstwa domowego, w zależności od tego, co jest większy. Kary podatkowe będą rosnąć w ciągu najbliższych kilku lat.
Istnieje jednak kilka zwolnionych grup. Sprawdzać Fakty o Obamacare po więcej informacji.
3
Czy wpłynie to na moją pracę?
Być może największym nieporozumieniem dotyczącym Obamacare jest to, że miliony ludzi znajdą się w poważnym niebezpieczeństwie utraty pracy lub skrócenia czasu pracy. Ogólnie można się zrelaksować. Małe firmy mogą być zwolnione i będą miały teraz możliwość zaoferowania ubezpieczenia, na które wcześniej nie było ich stać.
Według Forbes, firmy, które próbowały skrócić godziny pracy, aby uniknąć prawa, poniosły już bardzo poważne ciosy gospodarcze. Niektórzy (jak Walmart) przyznali się do błędu i go poprawili.
W rzeczywistości większość dużych firm przestrzegała prawa, zanim stało się ono prawem, więc nie będzie to miało na nie wpływu. Niektóre firmy mogą jednak być zmuszone do zaciśnięcia sznurków. I nie jest wykluczone, że na niektórych ludzi może to wpłynąć negatywnie. Jednak londyńska grupa handlowa International Federation of Health Benefit Plans opublikowała wyniki ankiety w maju 2013 r., które wykazały, że 93,5% pracodawców w USA nie spodziewało się zmiany świadczeń.
4
Co jeśli mam już ubezpieczenie zdrowotne w pracy?
Tak długo, jak cała Twoja rodzina jest objęta Twoją polisą, prawdopodobnie nie zostaniesz dotknięty. Ludzie często dyskutują o Obamacare tak, jakby dotyczył wszystkich. Celem ustawy było ubezpieczenie tych, którzy: nie były już ubezpieczony.
5
Co obejmuje Obamacare?
Plany oferowane przez poszczególne stany w ramach Obamacare muszą zapewniać pewne minimalne ubezpieczenia (w tym zdrowie psychiczne i nadużywanie substancji, recepty, rehabilitacja, opieka prewencyjna, opieka położnicza i noworodkowa oraz jeszcze). Dzieci będą miały również dostęp do pokrycia ustnego i wzrokowego.
6
Czy powinniśmy zachować nasze ubezpieczenie zdrowotne oparte na pracodawcy?
Tak. Jeśli ubezpieczenia oferowane przez twojego pracodawcę są uważane za przystępne i spełniają minimalną wartość, nie kwalifikujesz się do zakupu planu na giełdzie.
7
Czy nadal możemy uzyskać ubezpieczenie dla dzieci niepełnosprawnych?
Jeśli Twoje dziecko jest niepełnosprawne, możesz je objąć w ramach wymian stanowych i innych planów bez dodatkowych kosztów.
8
Czy moje dorosłe dziecko może być objęte ubezpieczeniem?
Twoje dorosłe dziecko będzie kwalifikować się do ubezpieczenia do 26 roku życia, nawet jeśli jest w związku małżeńskim lub kwalifikuje się do ubezpieczenia przez swojego pracodawcę.
9
Programy Obamacare oficjalnie rozpoczynają się dopiero w styczniu. 1, 2014, ale moje dziecko potrzebuje teraz ubezpieczenia zdrowotnego.
Wiele dzieci, których rodziców nie stać na ubezpieczenie, kwalifikuje się teraz do ubezpieczenia w ramach Medicaid lub Programu Ubezpieczenia Zdrowotnego Dzieci (CHIP). Sprawdź wymagania swojego stanu, ponieważ są one różne, ale w większości stanów, jeśli Twoje dziecko ma mniej niż 19 lat wiek z dochodem rodziny 45 000 USD lub niższym dla czteroosobowej rodziny, mogą kwalifikować się do Medicaid lub CHIP teraz. W niektórych stanach pułap dochodów jest jeszcze wyższy.
10
Planujemy mieć więcej dzieci.
A co z ubezpieczeniem macierzyńskim?
Obamacare wymaga, aby wszystkie nowe indywidualne i małe plany grupowe zapewniały odpowiednią ochronę macierzyństwa (oprócz usług prewencyjnych dla kobiet). Obejmuje to dostęp do badań przesiewowych w kierunku cukrzycy ciążowej, wsparcia i zaopatrzenia w karmienie piersią i nie tylko. Co więcej, nie potrzebujesz już skierowania od lekarza pierwszego kontaktu na wizytę u położnika/ginekologii.
Więcej o opiece zdrowotnej
Co musisz wiedzieć o ustawie o przystępnej cenie
Rabaty Obamacare: brak realnego zwrotu dla pracowników
Obamacare: Sąd Najwyższy zatwierdza remont opieki zdrowotnej w przełomowym orzeczeniu
