Zatrudnianie niani: 5 najważniejszych kroków do wykonania – SheKnows

instagram viewer

Ustaliłeś, że potrzebujesz niania, znalazłeś świetną kandydatkę i jesteś gotowy ją zatrudnić. Zatrzymać! Zanim oficjalnie zatrudnisz nową nianię, upewnij się, że wykonałeś te pięć rzeczy, abyś ty i twoja nowa niania mogli czuć się pewnie w tej sytuacji.

Afroamerykanka ubrana w białą modę
Powiązana historia. Ta nastolatka zadzwoniła do swojego BIL-a za odmowę „opiekowania się” własnymi dziećmi i nie myli się
mama-prowadząca-niania-sprawdzanie-w tle

Czasami spotykasz kogoś i twoje osobowości się zazębiają. Być może tak się stało, kiedy przeprowadzałeś wywiady z nianiami. Po prostu wiesz, że znalazłeś właściwą osobę. I chociaż prawdopodobnie znalazłeś idealną nianię dla swojej rodziny, Candi Wingate, prezes nianie4hire.com, ostrzega przed zatrudnianiem jej przed wykonaniem kolejnych pięciu kroków.

1Uruchom sprawdzenie przeszłości

Jest prawie całkowicie prawdopodobne, że twoja nowa niania mówi prawdę, gdy mówi, że nie jest karana. Niemniej jednak ufasz jej co do swoich dzieci, a to wymaga czegoś więcej niż tylko dobrej intuicji. Co więcej, sprawdzanie przeszłości jest standardem w przypadku większości zadań. Wiele agencji niań przeprowadzi dla Ciebie sprawdzenie przeszłości, ale jeśli tego nie zrobią, upewnij się, że to zrobisz.

2Uzyskaj jej rekord jazdy

Jeśli twoja niania będzie prowadzić twoje dzieci, upewnij się, że otrzymasz kopię jej rejestru pojazdu silnikowego dla każdego stanu, w którym miała prawo jazdy. Nikt nie jest doskonały — bądźmy szczerzy, wszyscy przekroczyliśmy o kilka mil dozwoloną prędkość — i musisz określić, z czym czujesz się komfortowo, jeśli chodzi o wykroczenia. Jeśli jednak ma kilka mandatów za przekroczenie prędkości w krótkim czasie lub więcej niż jeden wypadek z winy, być może to nie jest osoba, którą chcesz za kierownicą pojazdu przewożącego nasze dzieci.

>> Dowiedz się więcej na temat sprawdzania historii jazdy niani

3Zadzwoń do referencji

Wywoływanie referencji to strata czasu, prawda? Nikt nie użyłby referencji, która nie może dać dobrej recenzji! Właściwie byłbyś zaskoczony. Wingate podkreśla, że ​​niezwykle ważne jest, aby zawsze dzwonić do referencji i pytać o ich doświadczenia z kandydatem na nianię. Zaleca również proszenie o numery stacjonarne zamiast numerów telefonów komórkowych, ponieważ pozwala to na niezależną weryfikację ważności referencji.

>> Uzyskaj wskazówki, jak znaleźć idealnego opiekuna dla swojego dziecka

4Sporządź umowę

Stworzenie umowy dla Twojej niani jest koniecznością. „Usiądź ze swoją nianią i porozmawiaj o tym. Pamiętaj, aby podać wszystko, co dotyczy pracy, aby zrozumiała, czego się od niej oczekuje” — wyjaśnia Wingate. „Określ każdy z jej obowiązków, dzień wypłaty, czy będzie korzystać z twojego samochodu, śledź przebieg, jeśli korzysta z własnego samochodu, itp." Odnosząc się z góry do wszystkich swoich oczekiwań i szczegółów pracy, unikniesz nieporozumień i frustracji w przyszły.

5Upewnij się, że niania poznała Twoje dzieci

Wydaje się to oczywiste, ale niektórzy rodzice pomijają ten krok. Jeśli przeprowadzasz wywiad z nianiami bez obecności dzieci, upewnij się, że wyznaczyłeś jej czas na interakcję z dziećmi. Być może znalazłeś wspaniałą kandydatkę na nianię, ale możliwe, że jej osobowość i osobowość Twojego dziecka nie będą się zazębiać.

„Niektóre rodziny zapraszają nianię i spędzają z dziećmi kilka godzin — może kilka, gdy jedno lub oboje rodziców są w domu, a kilka, gdy załatwiają sprawy”, mówi Wingate. W końcu, bez względu na to, jak bardzo ją lubisz, jeśli twoje dzieci nie pasują do twojej nowej niani, sytuacja nie zadziała.

>> Czy masz jakieś wskazówki, które musisz zrobić dla swoich koleżanek, zanim oficjalnie zatrudnią nianię? Podziel się nimi w sekcji komentarzy poniżej.

więcej wskazówek dotyczących opieki nad dziećmi

Ustalanie oczekiwań opiekunek
Jak znaleźć idealną opiekunkę

Zmiana opieki nad dziećmi: ułatwienie opuszczania przedszkola