Gabrielle Union zaniemówiła w 2017 roku swoim debiutem rozprawa, Będziemy potrzebować więcej wina. Teraz wróciła z kolejną książką zatytułowaną Masz coś silniejszego? to tak samo wzruszające, rozważne i wrażliwe.
Od czasu wydania jej pierwszego pamiętnika, Przynieś to! aktorka powitała dwuletnią córkę Kaavia Jakuba macierzyństwo zastępcze z byłą gwiazdą NBA Dwyane Wade. Union jest także ojczymem dzieci Wade'a z poprzednich związków: Zaya, Zair i Xavier. Pomaga również w opiece nad siostrzeńcem Wade'a, Dahveonem Morrisem.
W swojej najnowszej książce (opublikowanej we wrześniu 14), Union odkrywa swoją podróż do macierzyństwa zastępczego i bardzo realnie odnosi się do życia matki w pracy – radości, łez, frustracji i kłamstw – i człowieku, ona to rozumie więc Prawidłowy.
Union przyznaje, że kobiety w oczach opinii publicznej, mamy czy nie, są zachęcane do promowania idei idealnej równowagi, niezależnie od tego, czy taka koncepcja istnieje. „Niezależnie od tego, czy jesteś senatorem czy dyrektorem generalnym, aktorką czy sportowcem, musisz mieć wyćwiczoną odpowiedź na pytanie, które zada ci każdy ankieter: „Jak znaleźć równowagę?” nie ma znaczenia, jak absurdalna jest odpowiedź: „Wstaję o czwartej rano, żeby ćwiczyć, żeby być przy tym, kiedy robię śniadanie dla dzieci przed pracą”. napisał. „Nikt tak naprawdę nie przejmuje się odpowiedzią, pamiętaj, bo to nic nie znaczy. Chodzi tylko o promowanie idei, że jakaś równowaga istnieje jako możliwość. Zasięg. I że jeśli będziesz wystarczająco ciężko pracować, poświęcić jeszcze więcej swojego czasu lub siebie, osiągniesz to uczucie. Więc śmiało! Przesadzaj. Więcej pośpiechu, mniej narzekania. Jeśli ty i twoi przyjaciele nie witacie się słowami „Jestem taki zmęczony”, to robisz to źle”.
Kobiety w każdym calu wpisują się w mit równowagi, mówi Union, opisując to zjawisko za pomocą wyjątkowo trafnej metafory: marketingu wielopoziomowego. Wiesz, LuLaRoes, olejki eteryczne, naczynia kuchenne i książki dla dzieci.
„Balans” to w rzeczywistości wielopoziomowy program marketingowy, który zwykliśmy nazywać piramidą” – wyjaśniła w swojej książce. – Znasz te rzeczy. Celują w twoją przyjaciółkę lub kuzynkę z liceum, zwykle kobietę, która ma dzieci, i każą im zainwestować pieniądze w produkt, a następnie sprzedać go swoim przyjaciołom i rodzinie. Co gorsza, tym kobietom mówi się, aby rekrutowały swoich przyjaciół, aby zostali „konsultantami”, aby mogły uzyskać dostęp do ich sieci. Gwarantuję Ci, sprawdź swoją starą skrzynkę odbiorczą na Facebooku – czai się tam wiadomość, która zaczyna się „Hej dziewczyno!” jako preambułę, aby opowiedzieć o ekscytującej możliwości związanej z nieistotnymi olejkami lub farbowaniem tie legginsy."
Obietnica zysku, bogactwa i niezależności od MLM, mówi Union, jest tym samym fałszem, który jest często naciskane na pracujące matki — że gdzieś tam jest równowaga, jeśli pracujemy wystarczająco ciężko, aby Znajdź to. To idea, że musimy odnosić sukcesy w pracy, odnosić sukcesy jako rodzicielstwo, odnosić sukcesy w życiu towarzyskim i utrzymywanie relacji poza naszymi rodzinami — nie przerywając potu i nie odczuwając żadnych emocji innych niż wdzięczność.
„W głębi duszy wiedziałeś, że to kłamstwo” – napisał Union. „To dręczące podejrzenie, że jesteś oszukiwany, prowadzi do tego uczucia wściekłości w tobie. Strumień gniewu płynie pod wszystkimi emocjami, które wymagają twojej uwagi: izolacją, urazą, zwątpieniem. Ale to wściekłość cię zaskakuje. Jest pewien punkt zwrotny, którego nigdy nie zobaczysz, a który sprawi, że cały dzień się rozwiąże.
W tych dniach narastają małe frustracje i gniew może wzrosnąć, ostatecznie przebijając powierzchnię. „Ścigasz się do windy z torbą i dzieckiem, a potrzebujesz tylko kogoś, kto przytrzyma drzwi. A oni nie” – napisała. „Zarządzasz harmonogramem swojej rodziny i zadajesz mężowi najbardziej podstawowe pytanie. Wzdycha, myśląc przez chwilę o tym, o czym trzeba cały czas myśleć. Zaplanowałeś swój dzień pracy co do minuty, aby wyjść o 5:00, więc możesz odebrać dzieci z ćwiczeń, ale Twój szef mówi ci o 4:50, że musisz zostać dłużej, aby uratować pracę jakiś przeciętny współpracownik wykonał pół dupy na. Te punkty krytyczne stawiają cię na skraju łez i wściekłości. Kiedy twój gniew wybucha w ten sposób, wydaje się obcy, potężny, a jednak tak zasadniczo ty że przez to wszystko inne w tobie wydaje się fałszywe.
Union formułuje te obserwacje w sposób, który jest znajomy dla wielu matek i jest odświeżający. Jakbyśmy już jej nie kochali wystarczająco, teraz jest tam, wskazując nasz gniew i frustrację, a my jesteśmy tutaj po to.
Podobnie jak Gabrielle, te gwiazdy również używały surogatki.
