Ar parādīšanos darba intervijā, kas izskatās izsmalcināta un izteikta, vairs nepietiek. Šodien jums ir jāpārvalda vairāk nekā jūsu CV, ja vēlaties virzīties uz priekšu savā karjerā. Jūsu tiešsaistes reputācijai (no Facebook uz LinkedIn līdz Twitter) ir nozīme arī tam, kā cilvēki (t.i., potenciālie darba devēji) uztver jūs un jūsu spēju paveikt darbu. Uztraucies? Neesi. Mums ir daži padomi, kas palīdzēs nodrošināt, ka jūsu tiešsaistes dzīve atbilst jūsu bezsaistes dzīvei, un parādīt jums vislabākajā iespējamajā gaismā.
Kāpēc rūpēties par tiešsaistē pieejamo?
Vai pēdējā laikā esat googlējis sevi? Nesenais ziņojums no Interneta un amerikāņu dzīves projekts Pew atklāja, ka daudziem cilvēkiem ir. Piecdesmit septiņi procenti aptaujāto pieaugušo interneta lietotāju teica, ka ir izmantojuši meklētājprogrammu, lai noskaidrotu, kāda veida informācija par viņiem ir pieejama tiešsaistē, salīdzinot ar 47 procentiem 2006. gadā. Ja jūs meklētu savu vārdu, ko jūs varētu atrast? Tas, kā jūs pārstāvat sevi tiešsaistē, ir tikpat svarīgs kā tas, kā jūs to darāt klātienē.
Pirmie iespaidi
Ja vadāt uzņēmumu, izveidojat vietni, sniedzat pakalpojumu vai citādi jums ir nepieciešama klientu vai lasītāju bāze, lai uzturētu jūsu biznesu, jūs vēlaties, lai cilvēki jūs atrastu. Tātad, ja jūs nekad neesat domājuši par to, kas varētu parādīties meklēšanas rezultātos, kad tēma ir jūs, ir pienācis laiks ievietot savu tiešsaistes reputācijas krājumu. Tas, kā jūs atrodaties tiešsaistē, ir pirmais cilvēku iespaids par jums. Kā jūs vēlaties, lai jūs uztver? Vai esat lepns par to, kuras vietnes un raksti meklētājprogrammās parādās zem jūsu vārda? Jums vajadzētu, ja vēlaties izveidot biznesu vai iegūt darbu.
Konsekvence ir galvenais
Lai cilvēki varētu jūs atrast tiešsaistē, jums jābūt konsekventam. Visur, kur atrodaties tiešsaistē (personīgajam emuāram, uzņēmuma vietnei, Twitter utt.), Visiem jābūt konsekventiem nosaukumiem. Ja sākat vietni vai emuāru ar savu pilnu vārdu (jūsu pilns vārds.com), rīkojieties tāpat kā ar savu sociālo tīklu profiliem (t.i., twitter.com/yourfullname, facebook.com/yourfullname).
Konsekvence ļauj cilvēkiem sekot jūsu digitālajiem ierakstiem un neapjukt. Tas arī atkārtoti uzsver jūsu zīmolu, kad cilvēki redz vienu un to pašu attēlu, nosaukumu un atrašanās vietu katrā vietnē.
Ņemiet vērā to, ko darāt tiešsaistē
Ja jums ir personīgs sociālā tīkla profils, ziniet, ka daļa no šīs informācijas nākotnē var tikt noplūdināta. Lai nepieļautu, ka nepareiza persona nejauši uzklājas uz jūsu fotoattēla ar abažūriņu uz galvas, veiciet iepriekšēju bojājumu kontroli.
- Dzēsiet visus savus fotoattēlus, kas varētu nosūtīt nepareizu ziņojumu
- Pārlūkojiet sava drauga fotoattēlus (pakalpojumā Facebook utt.) Un pieprasiet, lai viņš izdzēš visus tos, kurus jums nepatīk kopīgot.
- Iet uz nakti pa pilsētu? Izlikties, ka esat slavens cilvēks, kurš ienīst paparaci - sakiet nē visiem fotoattēlu pieprasījumiem.
- Iestatiet stingrus privātuma pasākumus saviem personīgajiem, lai citi tos nevarētu meklēt un lai cilvēki pat neredzētu jūsu profila attēlu.
Tā turpini
Tagad, kad esat nodrošinājis, ka visi jūsu veiktie meklējumi neradīs jūsu labā vārda nomelnošanu apsūdzošs fotoattēls, par kuru pat nezinājāt, ka tiek uzņemts, jūs esat gatavs tiešsaistē izveidot pozitīvu klātbūtne. Ir jāņem vērā dažas lietas:
- Pārliecinieties, ka cilvēkiem ir viegli jūs atrast, neatkarīgi no tā, vai tas ir potenciālais klients vai kāds, kurš vēlas jūs pieņemt darbā.
- Pārliecinieties, ka viņu atrastie attēlo to, kas jūs esat un ko jūs piedāvājat.
- Piedāvājiet informāciju, kas ir noderīga, izmantojot sociālos tīklus vai personiskās vai biznesa vietnes. Tas nozīmē saiti uz interesantiem rakstiem Facebook, tvītošanu par vienumiem, kurus jūsu sekotāji atradīs būt atbilstošiem un mijiedarboties ar emuāriem vai vietnēm, kas kaut kādā veidā ir saistītas ar jūsu karjeru vai karjeru mērķus.
Pastāsti mums
Vai pēdējā laikā esat googlējis sevi? Vai bijāt apmierināts ar to, ko atradāt? Dalieties komentāros zemāk!
Vairāk karjeras padomu
Kā atrast darbu, kas patiešām patīk
Kā radīt vislabāko pirmo iespaidu darbā
Biroja attieksme: Kā justies laimīgākam darbā