Tētis, kurš tika atlaists par piedalīšanos dēla dzemdībās, saņem (labākus) darba piedāvājumus - SheKnows

instagram viewer

Uzņēmums, kurš janvārī atlaida Lamaru Ostinu. 1 par divu darba dienu izlaišanu apmeklēt dēla dzimšanu iespējams, nav rīkojies nelikumīgi, bet cilvēks, tas ir skarbs veids, kā novēlēt darbiniekam laimīgu Jauno gadu.

FILE - The Weeknd apmeklē
Saistīts stāsts. Nedēļas izdevums atklāj, kā kļūt par tēti var ietekmēt viņa karjeru

Militārais veterāns Ostins nebija palaidis garām 90 dienu izmēģinājuma perioda maiņu kā nepilna laika apsargs kopā ar Salerno Aizsardzības dienesti, bet nolēma, ka vēlas būt blakus savai sievai Lindsijai, kad viņa sāka dzemdēt ar ceturto bērns.

Vairāk: 11 agrīnas grūtniecības pazīmes, kuras nevajadzētu ignorēt

30 gadus vecais vīrietis janvārī pulksten 1 saņēma īsziņu. 1 stāsta viņam, ka viņš tika pārtraukts prombūtnes dēļ. Tomēr viņam bija jāpadomā par lielākām lietām. Tajā dienā ieradās viņa dēls Kaimans - pirmais bērns, kurš piedzima Konkordā, Ņūhempšīrā, ne mazāk kā 2017. gadā.

Bērna piedzimšana ir diezgan nozīmīgs notikums - un tas nav nekas tāds, ko daudzas sievietes vēlētos izdzīvot vienatnē, ja var, iespējams, palīdzēt. Noteikti Ostina darba devējs būtu varējis viņam nedaudz atslābt. Nav tā, ka viņš izlaida darbu, lai sēdētu mājās un ēst taco.

Jebkurā gadījumā šķiet, ka mēs visi varam mācīties no šī cilvēka pozitīvās attieksmes. "Dažreiz jūs kaut ko zaudējat un iegūstat kaut ko vēl labāku," viņš sacīja svētdien. Konkrētāk, viņš ir ieguvis vismaz trīs darba piedāvājumus, sabiedrības atbalstu un līdzekļu vākšanas lapu, kas paredzēta, lai finansiāli palīdzētu savai ģimenei.

Vairāk: 7 lietas, ko jaunie vecāki vēlas, lai viņu bērni bez bērniem saprastu

Viņam piedāvāja mācekli Denis Beaudoin, biznesa vadītājs no Starptautiskās elektrības brālības Konkordas darbinieki (kā arī apliecinājums, ka viņš netiks sodīts par lielu ģimeni un vēlmi pavadīt laiku kopā viņiem); vēl viena mācekle no NH AFL-CIO savienības prezidenta Glenn Brackett; un personāla atlases aģentūras Portsmutā filiāles vadītāja piedāvājums palīdzēt atrast darbu.

Tā bija divu bērnu mamma Sāra Persečīno no Hopkintonas, kas Austinam un viņa ģimenei izveidoja lapu GoFundMe. "Es nedomāju, ka kādam kādreiz vajadzētu izvēlēties starp ģimeni un darbu," viņa teica.

Darba vietās pēc vēlēšanās, piemēram, Ņūhempšīrā, darba devējs parasti var pārtraukt nepilnu vai pilnu slodzi strādnieks jebkurā laikā un jebkura iemesla dēļ, tikai ar dažiem izņēmumiem (tēva bērna piedzimšana nav viens no tiem viņiem).

Vairāk: NBA zvaigznes J. R. Smita meita piedzima piecus mēnešus agrāk