Pokalbis kaip profesionalas - „SheKnows“

instagram viewer

An interviu prasideda ilgai prieš jums išeinant pro duris ir paspaudžiant ranką potencialiam darbdaviui. Norėdami tikrai pasisekti ir būti svarstomi užimti poziciją, turite ištirti ir įmonę, ir poziciją pateikėte paraišką iš anksto, todėl galite būti pasirengę dalytis aktualia patirtimi ir naujovėmis idėjos. Žemiau dalinamės interviu patarimais ir karjerą patarimai, kurie padės jums rasti kitą darbą.

darbo pokalbis
Susijusi istorija. 7 svarbūs klausimai, kurių neturėtumėte užduoti interviu metu, nesvarbu, ką sako internetiniai patarimai

Be darbo aprašymo

Eiti į pokalbį, žinant, kokias pareigas atliksite. Eikite dar vieną žingsnį į priekį ir sudarykite konkrečių projektų, kuriuose galėtumėte tobulėti, sąrašą ir būdus, kaip galėtumėte padėti įmonei pasiekti savo tikslų. Paklauskite panašaus posto profesionalo, kokios yra jų kasdienės pareigos, ir paklauskite, kokie įgūdžiai padarytų įspūdį jų vadovui.

Tyrinėkite įmonę

Tinklalapio skaitymas yra gera pradžia, tačiau taip pat turėtumėte plačiau suprasti įmonės vaidmenį pramonėje, skaitydami prekybos žurnalus. Žinokite didžiausius įmonės konkurentus, dabartines jų iniciatyvas, naujus produktus ar verslą pokyčius ir gerai suprasite, kaip į tai reaguoja jūsų apklausiama pozicija. Mokėti kalbėti pramonės žargonu.

Praktika daro tobulą

Vaidmenų žaidimas su draugu ar praktika prieš veidrodį atsako į dažniausiai užduodamus interviu klausimus iš „Kokia tavo didžiausia silpnybė? į - Kodėl esate geriausias kandidatas į šias pareigas? Atminkite, kad kiekvieno klausimo esme pašnekovas tikrai klausia: „kodėl ar turėčiau tave samdyti “. Sudarykite įspūdingiausių savo kvalifikacijų sąrašą ir pasimokykite apie jas garsiai kalbėti kaip apie įspūdingą kurą atsakymus.

Kai pagaliau susitiksite su darbdaviu, labai svarbu parduoti save kaip geriausią kandidatą į darbą. Pasinaudokite šia galimybe, parodydami savo pasiekimus ir padėdami pašnekovui įsivaizduoti jus šioje pozicijoje.

Kalbėkite smulkiai

Pirmosios kelios pokalbio akimirkos yra labai svarbios norint sukurti puikų pirmąjį įspūdį ir asmeniškiau bendrauti su pašnekovu. Pakomentuokite nuotrauką ar dekoraciją, kurią jie turi savo biure, arba paminėkite puikų straipsnį, kurį tą rytą perskaitėte laikraštyje. Tai palengvins pokalbio procesą ir parodys, kad turite malonę.

Pasidalykite savo asmenine sėkmės istorija

Paruoškite keletą scenarijų ir anekdotų, kad galėtumėte pasidalyti savo praeities pasiekimais. Pavyzdžiui, vietoj to, kad tiesiog pasakytumėte: „Aš buvau atsakingas už naujų pardavimo kontaktų tyrimą“, sutelkite dėmesį į jūsų pastangų rezultatus: „Eidamas paskyros vadovo pareigas, aš 30 procentų padidino mūsų naujų klientų kontaktų duomenų bazę, atlikdama išsamius tyrimus internete ir imdamasi iniciatyvos paskambinti, kad patikrintų vardus, pavadinimus ir el. adresus. Turiu didelę patirtį naudojant tokius išteklius kaip „Hoovers“, „Vault“, „Standard & Poors“ ir NACE, ir tai padėtų man sėkmingai eiti pareigas XYZ.

Įdėkite teigiamą posūkį

Jei yra vienas ar du pozicijos, į kurią kreipiatės, aspektai, kuriuose neturite patirties, jūs turite paaiškinti savo pašnekovui, kaip kompensuosite. Pasiūlykite skirti keletą neapmokamų viršvalandžių, kad išmoktumėte kompiuterinę sistemą, arba užsiregistruokite į pamoką, kad įgytumėte reikiamus el. Pašto rinkodaros įgūdžius.

Turėti idėjų

Turėtumėte sugebėti pasikalbėti su savo pašnekovu bent viena novatoriška idėja, kurią galėtumėte pareikšti. Jei kalbate apie naujienų pranešimo poziciją, turėkite keletą gerų idėjų apie istorijas, kurias norėtumėte išspręsti. Jei norite eiti filialo vadovo pareigas, paaiškinkite, kokią valdymo idėją turite paskatinti darbuotojus ir padidinti išlaikymo rodiklius.

Patraukite savo svorį

Interviu metu lygiai taip pat svarbu užduoti protingus klausimus ir atsakyti į juos. Paklauskite, kokie yra unikaliausi šios pozicijos aspektai, kokia yra įmonės kultūra, ar yra galimybių augti ir kokių įgūdžių jums labiausiai reikia, kad galėtumėte tobulėti. Paklauskite apie įdarbinimo procesą, kokie bus tolesni veiksmai ir kaip greitai jie tikisi priimti sprendimą. Turėtumėte išeiti, labai aiškiai suprasdami, kokios būtų jūsų pareigos kasdien ir kaip gerai tilptumėte įmonėje.

Interviu yra įdomus darbo paieškos pasiekimas, todėl, norėdami nusileisti, turėtumėte paglostyti nugarą. Šie patarimai padės interviu paversti pasiūlymu. Paskutinis patarimas: išsiųskite padėkos raštą per 24 valandas nuo susitikimo ir pakartokite, kad domitės šia pozicija!

Daugiau karjeros patarimų

Karjeros tinklai yra kaip pažintys - tik geriauGeras gyvenimo aprašymas prieš puikų gyvenimo aprašymąKarjeros sėkmės paslaptys