Remiantis nacionaline apklausa, kurioje dalyvavo 150 aukščiausio lygio vadovų ir generalinių direktorių iš 500 geriausių šalies gamybos ir paslaugų įmonių, dauguma amerikiečių darbdavių ragintų darbuotojus rimtai atnaujinti įpėdinio darbo vietos spintą pasirinkimus. Džinsai, aptempti ar atskleidžiantys drabužiai, šlepetės ir prakaitas buvo vieni pagrindinių pažeidėjų, ir apskritai apklausti viršininkai sakė, kad norėtų, kad jų darbuotojai „rengtųsi oficialiau“.
Nuotraukų kreditas: George Doyle/Stockbyte/Getty Images
Taigi, ką jūsų viršininkas iš tikrųjų mano apie jūsų išvaizdą darbe?
Kai Kelly Lee* pradėjo dirbti kaip priedų kompanijos rinkodaros vadovė, ji paveldėjo klientų aptarnavimo atstovą, kuris šioje įmonėje dirbo beveik dvejus metus.
Kadangi patronuojanti bendrovė yra užsienyje, Lee ir klientų aptarnavimo atstovas yra vieninteliai darbuotojai, įsikūrę JAV. Ir nors ji norėjo suteikti jauna moteris iš pradžių naudojasi abejonėmis, keletą savaičių dirbusi kartu su ja, negalėjo nepastebėti savo neišsilavinusių išvaizda.
„Kai pirmą kartą pamačiau savo darbuotoją, pamaniau, kad ji tikrai naudojasi tuo, kad [biure] dirba viena. Jos fizinė išvaizda nebuvo tokia kaip darbuotojos, kokią matytumėte tradicinėje aplinkoje “, - sako Lee.
Kadangi Lee biuras nepriima lankytojų ir nebendrauja su klientais asmeniškai, ji mano, kad jos darbuotojo „nepaisymas atrodyti profesionaliai ar bent jau reprezentatyviai“ yra nepagarbus.
„Matau visas ašaras jos marškiniuose, dėmes ir nešvarumus ant kelnių, ir aš susipažinau su jos drabužių spinta, nes ji dėvi tik juodą“, - sako Lee. „Ji nemato manęs autoriteto ir nemano, kad turi save pateikti profesionaliai“.
Lee taip pat vertina darbuotojo išvaizdą kaip tiesioginį jos darbo rezultatų atspindį. „[Ji] labai nerimta ir aplaidi, nestokoja skubos. Aš nebūčiau jos samdęs šiam vaidmeniui “. Dėl to Lee planuoja ją paleisti.
Panašiai Jamesas Williamsas keletą metų valdė nedidelę turinio gamintojų komandą pramogų kompanijoje. Laikui bėgant jis pastebėjo, kad vienas iš jo darbuotojų visada atrodo pavargęs ir susigūžęs.
„Aš mažiau galvoju apie savo darbuotojus, kai jie yra sutrikę, nes tai rodo nepakankamą dėmesį detalėms“, - aiškina Williamsas.
„Net ir atsitiktinėje aplinkoje nepriimtina dėvėti suplyšusius džinsus, susiraukšlėjusius drabužius ir pernelyg dėvėtus batus bei sportbačius“.
Jis priduria: „Kai darbuotojas rengiasi profesionaliau, tai man sako, kad jie gerbia ir labiau rūpinasi darbu“.
Atliekant didelę apklausą, 95 procentai apklaustų darbdavių teigė, kad darbo ieškančio asmens išvaizda paveikė darbdavio nuomonę apie to pareiškėjo tinkamumą darbui. Toje pačioje apklausoje pranešta, kad 91 proc. Apklaustų darbdavių teigė manantys, kad apranga ir viliojimas atspindi pareiškėjo požiūrį į įmonę. 61 proc. Teigė, kad apranga ir viliojimas turėjo įtakos ir vėlesnėms reklamoms.
Erica Ravich, paskyros vadovė ir viso ciklo verbuotoja Aiškumas Personalo, butikų įdarbinimo įmonė Niujorke, sutinka, kad tai, kaip jūs rengiatės, dažnai lemia, ar esate įdarbintas.
„Kaip verbuotojas, aš visada laikau labiausiai kvalifikuotus kandidatus į vaidmenį, tačiau tai taip pat apima a kandidato lakas “, - sako Ravichas, kuris taip pat yra savanoris karjeros patarėjas NYU Wasserman karjeros centre. Vystymasis.
„Dienos pabaigoje darbdavys nori jaustis užtikrintas, kad geriausiai atstovaujate jo prekės ženklą. Jei darbo ieškantis kandidatas atvyksta į pokalbį, jis yra visiškai sutrikęs, tai blogai atspindi jų sprendimą arba gali tiesiog parodykite, kad nesame suderinti to, kas tinka, o kas ne, o tai nėra gera pradžia taškas “.
Norėdami įsitikinti, kad darbe stengiatės kuo geriau išsirinkti kojas ir drabužių spintas, „Ravich“ siūlo šiuos patarimus:
1
Visada apsirenkite, kad padarytumėte įspūdį pokalbyje dėl darbo
Pirmasis jūsų įspūdis yra vienintelis įspūdis, todėl svarbu jį prikalti. Apsirenkite šlifuotai ir profesionaliai, o tai skiriasi kiekvienoje įmonėje. Kai kurios įmonės yra labiau korporacinės nei kitos, tačiau nepaisant to, visada turėtumėte pasikliauti konservatyvia puse ir niekada nedėvėti nieko per ankšto, atskleidžiančio, trumpo ar nešvaraus. Turėtumėte būti labiau apsirengę nei biuro uniforma, drabužiai turi būti švarūs, be raukšlių, plaukai turi būti prižiūrimi, o makiažas ir nagai - subtilūs.
2
Išmeskite lietaus batus
Net jei lyja, būtinai keiskite batus nuo lietaus netoliese esančioje kavinėje, o ne darbdavio vonios kambaryje - niekada nežinote, kas ten yra.
3
Žinokite, kada jį išsaugoti savaitgaliui
Jei ryte ką nors apsirengiate ir abejojate, ar apranga yra netinkama, tai tikriausiai taip ir yra. Taigi pasilikite tą aprangą savaitgaliui. Atminkite, kad sunkiai dirbote, kad gautumėte darbą; neleiskite, kad jūsų apranga būtų tas dalykas, į kurį atkreipiamas dėmesys. Norite būti žinomi dėl savo nuostabaus darbo ir gebėjimo gerai prisitaikyti prie komandos.
4
Apsirenkite konservatyviai, net jei biuras yra atsitiktinis
Kaip naujas darbuotojas, nuo pat pradžių norite padaryti įspūdį savo komandai. Jei esate atsitiktiniame biure, pakelkite jį aukštyn ir dėvėkite konservatyvesnius drabužius, kol jausitės patogiai, kad padarysite gerą įspūdį. Norite įgyti kolegų pagarbą ir parodyti, kad esate tinkamas komandai. Neleiskite, kad jūsų aprangos/plaukų/makiažo pasirinkimas tai trukdytų. Galų gale galėsite išreikšti daugiau savo asmenybės.
*Vardai pakeisti.
Daugiau apie karjerą
25 gerai apmokami ne visą darbo dieną dirbantys darbai
Didžiausios darbo pokalbio klaidos, kurių reikia vengti
Jūsų darbo pokalbio kontrolinis sąrašas
