Posakis „už kiekvieno puikaus vyro slypi puiki moteris“ yra teisingas, kai atsižvelgiama į dvi karjerą, kurioje dominuoja vyrai, kurių pradininkas yra moterys. Moterys padėjo pamatus prieš dešimtmečius, o vyrai dabar naudojasi.
The „Huffington Post“ neuždengtas stebina kelių konkurencingų vyrų karjeros atradimai: Pirmiausia tai padarė moterys. Nors šiandien moterų vieta darbo rinkoje atrodo lygi (maždaug 50 proc.), Vis dar pastebimas disbalansas daugelyje pramonės šakų, kuriose dominuoja vyrai.
Daug kas tai susiję su lyčių stereotipais. Lyčių stereotipai gali būti subtilūs ir automatiniai. Moterys, kurios yra šių stereotipų pabaigoje - moterys, kurios buvo užaugintos kaip mažos mergaitės, kad tikėtų „moters darbu“ ir „vyro darbu“, gali būti mažiau linkusios siekti stereotipiškai vyro karjerą kaip kompiuterių programavimas.
Tačiau pirmoji kompiuterių programuotoja buvo moteris. Šiandien liūdnas faktas, kad moterys sudaro mažiau nei 25 procentus nacionalinių technologijų, inžinerijos, mokslo ir matematikos darbuotojų. Vėlgi, turime padėkoti lyčių stereotipams ir
Mums reikia daugiau moterų kompiuterių programavimo srityje. Šis pusiausvyros poslinkis yra svarbus ne tik siekiant atskleisti nereikalingus stereotipus ir ginti moterų teises, bet ir skatinti ekonomiką, suteikiant moterims geresnes darbo galimybes. Technologijų pramonė tik toliau augs. Moterims reikia gabalėlio šio pyrago-ir paramos bei išteklių, kad galėtų siekti technologijoms palankios karjeros.
Medicinos sritis yra dar viena tradiciškai vyriška pramonė, kurią skatina moterys. Prieš tūkstantmečius, dar senovės Egipte, moterys buvo medicinos ekspertės mieste. Vienuolės ankstyvoje Europos istorijoje padarė svarbių medicinos laimėjimų, susijusių su vaikų gimdymu ir ginekologija.
The medicinos darbuotojai šiandien vis dar dominuoja vyrai, nors moterų gydytojų vis daugėja. Kas lėmė šį pokytį? Prieš šimtmečius moterys buvo laikomos medicinos pionierėmis, kol gydytojai neturėjo įgyti universitetinio išsilavinimo, kad galėtų praktikuoti mediciną viduramžiais. Moterims nebuvo leista stoti į universitetą, ir prasidėjo problemos.
Jei istorija mums suteikia kokių nors užuominų, moterys yra tokios pat pajėgios kaip ir vyrai, galintys valdyti abu šiuos karjeros kelius. Bet kaip vietoj dominavimo, kaip apie pagrindinę lygybę? Lyčių stereotipai yra viena iš pagrindinių problemų, o lyčių darbo užmokesčio skirtumas yra kita. Medicare sistemoje, moterų gydytojų vis dar uždirba tik perpus mažiau kaip jų kolegos vyrai.
Daugiau apie karjerą
Geriausi darbai iš namų
Mieli „Facebook“ draugai: nebandykite man parduoti savo kvailų žvakių
Kaip žaisti vertybinių popierių rinkoje, kaip jūsų naujausias gražuolis
