Moterys, dirbančios visą darbo dieną, ir toliau uždirba tik 77 centus už kiekvieną vyro uždirbtą dolerį. Nors darbo užmokesčio skirtumas sumažėjo, moterys dažnai vis dar atsiduria ant trumpo algos galo. Nors tam yra keletas priežasčių, vienas dalykas, kurį galite padaryti, kad padidintumėte savo pajamas, yra paprašyti padidinti. Štai kaip.
Prašymas pakelti gali būti nelengvas ir dėl šios priežasties daugelis, galbūt dauguma moterų neprašo didinti atlyginimo. Moterys linkusios sunkiai dirbti ir laukti, kol jas pastebės. Tai klaida, ypač sunkiais ekonominiais laikais, kai pakelti gali būti sunku. Tuo pačiu metu, jei jūsų įmonė yra sunkios finansinės būklės, prieš prašydami padidinti, pasinaudokite savo sprendimu. Jei jūsų įmonei teko atleisti darbuotojus, ji gali turėti pinigų, kad galėtų kompensuoti dabar sunkiau dirbančius darbuotojus. Pasiruošę paklausti, ko esate verti?
Ką daryti prieš prašant padidinti
Žinokite savo įmonę
Prieš prašydami padidinti, sužinokite, kada jūsų įmonė paprastai padidina ir kokius standartus ji naudoja našumui vertinti.
Žinok savo vertę
Sudarykite savo pasiekimų sąrašą, sutelkdami dėmesį į vertę, kurią teikiate savo įmonei. Ar sutaupėte laiko ir pinigų, ar įsitraukėte į naują verslą? Ar turite patenkintų klientų atsiliepimų? Galbūt jūsų darbo krūvis ar atsakomybės lygis padidėjo, bet jūsų atlyginimas ne. Būkite aiškūs, kaip esate įmonės turtas.
Žinokite rinką
Tyrinėkite atlyginimus savo srityje ir pareigose. Galite pradėti nuo tokių svetainių kaip Salary.com, Payscale.com, GlassDoor.com arba WAGE.com. (WAGE, reiškiantis „Moterys tampa vienodos“, siūlo seminarus ir kitus išteklius ieškančioms moterims ištaisyti darbo užmokesčio nelygybę pagal lytį.) Taip pat peržiūrėkite savo darbo laikraščių ir interneto skelbimus titulas. Taip pat galite paprašyti kitų savo srities darbuotojų, kad jie įvertintų jūsų pareigas einančių asmenų atlyginimus. Pasitarkite su moterimis ir savo srityje - kitos moterys gali būti tokios pat nepakankamai apmokamos kaip jūs!
Žinokite, ko prašote
Nuspręskite, kiek norite prašyti ir ar norite tai suformuluoti kaip procentą ar dolerio sumą. Štai kur jūsų tyrimai.
Pratinkite prašyti padidinti
Prieš keldami koją į savo viršininko kabinetą, praktikuokite tai, ką sakysite garsiai kol nesijausite pasitikintis. Taip pat pagalvokite, kokie prieštaravimai gali kilti, ir būkite pasirengę juos aptarti.
Teisingas būdas paprašyti padidinti
Kai susitiksite su savo viršininku, pabrėžkite, kodėl jūsų kompanijai yra prasminga jums padidinti. Nelyginkite savęs su kitais ir nesakykite, kad jums reikia pakelti, nes jums reikia daugiau pinigų savo išlaidoms apmokėti. Negrasinkite mesti (nebent esate pasiruošę mesti). Taip pat venkite sugalvoti ar perdėti kitus darbo pasiūlymus.
Jei jūsų viršininkas atsisako jums padidinti
Net jei viską padarysite teisingai, vis tiek bus atvejų, kai atsakymas bus neigiamas. Visų pirma, išlaikykite ramybę. Paklauskite, kodėl buvote atmestas ir kaip galite pagerinti savo našumą, kad vėliau nusipelnytumėte pakėlimo. Paklauskite, ar galite susitikti ateityje - tarkime, po šešių mėnesių - ir vėl tai aptarti. Prieš tą susitikimą toliau fiksuokite savo pasiekimus ir stenkitės, kad jus pastebėtų.
Prašymas pakelti atlyginimą gali būti bauginantis, tačiau jei ruošiatės ir į tai žvelgsite užtikrintai, yra didesnė tikimybė, kad namo atnešite riebesnį atlyginimą.
Daugiau karjeros patarimų
- Kaip prisijungti prie tinklo
- Galvojate apie karjeros žingsnį?
- 30 dienų vadovas, kaip pasiekti savo tikslus
- Bendravimas biure: prisitaikymas prie pokyčių
