Beveik 50 procentų žmonių guli savo gyvenimo aprašymuose, norėdami gauti gerą darbą. Ką dar žmonės daro, kad susirastų darbą?
Nors mintis meluoti apie darbo patirtį ar išsilavinimą mano gyvenimo aprašyme niekada net neateina į galvą, daugeliui tai atrodo būtina, norint gauti darbą. Dažniausiai pasitaikantys „Marquet International“ gyvenimo aprašymai apima darbo datų pratęsimą, pasiekimų ir įgūdžių didinimą, pareigų pavadinimų tobulinimą ir perdėtą išsilavinimą. Nors kai kurie iš jų nėra tiesioginis melas, taip pat niekada nėra gera mintis atskleisti tiesą. Tai privertė mus susimąstyti. Kokius dar šešėlinius dalykus daro žmonės, ieškodami darbo?
1. Užpildykite gyvenimo aprašymo spragas
„Kaip įdarbinimo agentūra, laikui bėgant gauname CV atnaujinimus. Prieš kelerius metus turėjome rangovo, kuris dirbo tik apie trejus metus penkerių metų laikotarpį, CV dėl spragų tarp daugybės trumpų sutarčių. Maždaug po dvejų metų iš jo gavome atnaujintą gyvenimo aprašymą, tačiau dabar visos spragos išnyko, todėl susidarė įspūdis, kad per tą penkerių metų laikotarpį jis turėjo visą penkerių metų patirtį. Mes manėme, kad vėliau spragos taip pat buvo pašalintos. Mes jam atsakėme sakydami, kad negalime jam padėti dėl šios apgaulės “. - Bernardas Morganas, kompiuterių verbuotojas
2. Visiškai sukurkite gyvenimo aprašymą
„Mano ankstesnėje įmonėje vaikinas pateikė tikrai įspūdingą gyvenimo aprašymą: puikios kompanijos, puikūs vaidmenys kiekvienoje įmonėje. Mes atvedėme jį pokalbiui, ir kažkas tiesiog nesijautė jo įdarbinimo vadovui, kuris buvo jį apklausęs asmuo. Jis nusprendė patikrinti savo nuorodas, tačiau kitą dieną, prieš pradėdamas skambinti, vaikinas vėl pateikė savo gyvenimo aprašymą... šį kartą visiškai kitoks! Matyt, jis nesuprato, kad mūsų darbo sąrašas yra tas pats, dėl ko jis ką tik apklausė, ir kreipėsi antrą kartą... vėl, pateikdamas visiškai naują gyvenimo aprašymą, kuris visiškai prieštaravo jo ankstesniam vienas. Mes patikrinome kai kurias įmones, ir jis niekada nedirbo daugumoje savo gyvenimo aprašymo vietų... visa tai buvo grožinės literatūros kūrinys! - Anoniminis
3. Gaukite nuorodų, kad meluotumėte už jus
Larry Stybel, vienas iš įkūrėjų karjeros valdymo įmonė įsikūręs Bostone, apklausė kandidatą į VP, kuris davė jam tris žmones pasikalbėti, kaip dalį patikrinimų. „Mes ieškojome žmogaus, kuris tikrai„ klauso “pavaldinių, klientų ir kolegų. Ir visos trys nuorodos švytinčiai kalbėjo apie tai, koks jis puikus kaip klausytojas. Vienas netgi sakė, kad didžiausia jo problema buvo ne daugiau kalbėti apie save “, - teigia jis.
„Niekas negalėjo man pateikti konkrečių istorijų, iliustruojančių, kaip jis klausosi ir yra pasirengęs pakeisti savo nuomonę, atsižvelgdamas į tai, ką girdi. Tada perėjau į kitą žmonių lygį... žmones, kurie jį pažįsta, kurių vardų jis man nenurodė. Ir aš sužinojau, kad šis žmogus yra puikus kalbėtojas, bet baisus klausytojas “, - sako Larry.
„Jis švaistė mano laiką, negavo darbo ir būtų greitai atleistas, jei būtų gavęs darbą“, - daro išvadą.
Pamoka: Paimkite nuorodas su druskos grūdeliu. Paklauskite konkrečių istorijų.
4. Meluoja apie savo įvaizdį - pažodžiui
„Mano draugas iš tikrųjų pridėjo savo portreto nuotrauką, kurią nusipirko nuotraukose ir kurią pridėjo kiekvieno pateikto gyvenimo aprašymo pabaigoje. Jis manė, kad nors keičiant savo įvaizdį buvo šiek tiek šešėlis, o tikimybė susigaudyti buvo gana didelė, jis jautė, kad taip yra galėtų pagerinti jo galimybes gauti labai sėkmingą poziciją įmonėje naudojant šias priemones įtikinėjimas. Rinkoje, prisotintame bedarbių, žmonės darys viską, ko reikia, kad įveiktų šansus “. - Andrius
5. Naudokite diplomų malūną
Visoje šalyje tikrinimo prieš įsidarbinimą įmonė, įsikūrusi Kalifornijoje, Darbdavių tyrimo paslaugos, per dieną apdoroja tūkstančius paieškų ir nagrinėja užimtumo bei išsilavinimo patikrinimus. Kai kurie pareiškėjai naudos „diplomų malūnus“. Tai klaidingos pelno nesiekiančios įmonės, kurios jums parduos diplomą ar laipsnį ir patikros įmonėms praneš, kad baigėte studijas. Bendrovė daro viską, kad surastų neatitikimus ir praneštų apie juos savo klientams.
Taigi, jūs turite penkis būdus, kaip žmonės yra nesąžiningi ieškodami darbo. Nors darbo rinka šiuo metu yra sunki, melas niekada nenuves jus ten, kur norite būti.
Pasakykite mums: ar matėte tokių pavyzdžių? Pasidalykite komentaruose žemiau.
Daugiau apie karjerą
Kaip padėti bedarbiui koledžo absolventui susirasti darbą
3 būdai, kaip galvos medžiotojai siūlo darbo ieškantiems žmonėms ir pranašumus
10 būdų, kaip prarasti darbą prieš įsidarbinant
