Daugelis vienišų moterų baiminasi, kad žmonės jas teisia dėl to, kad net neturi darbo.
Ne tik moterys, kurios nerimauja dėl šeimyninės padėties, daro įtaką jų suvokimui biure. Vyrai taip pat galvoja. Ir dėl geros priežasties. Santuoka yra viskas!
Tik juokauju. Tačiau tyrimai parodė, kad susituokę darbuotojai dažnai uždirba daugiau pinigų, yra laikomi palankesniais ir gauna daugiau privilegijų nei jų nesusituokę kolegos. Ištekėjusios moterys iš tikrųjų uždirba 4 procentais daugiau nei vienišos ir vedę vyrai uždirba 7 procentais daugiau nei vieniši vyrai, rodo Mičigano universiteto tyrimai.
Žinojau, kad yra priežastis, kodėl ėjau koridoriumi.
„Iš grynai finansinės perspektyvos, tie, kurie sako Aš darau tikrai išeik į priekį “, - rašo „Forbes“ bendraautoris J. Maureen Henderson kūrinyje apie tai, ar santuoka padeda moterims darbo vietoje.
Be to, 21 proc. Niekada nesusituokusių darbuotojų mano, kad jie įmonių pirmenybę teikia ištekėjusiems darbuotojams, o ne nesusituokusiems
, o 30 proc. mano, kad mazgai susieję kolegos turi daugiau lankstumo nei pavieniai darbuotojai, nustatyta „CareerBuilder“ apklausoje.Atspėk „Facebook“ generalinė direktorė Sheryl Sandberg, kai ji garsiai pasakė, kad „svarbiausia“ karjerą Jūs pasirenkate, su kuo tu ištekėsite “.
Ir tai, kad daugelis ištekėjusių darbuotojų taip pat turi vaikų, atrodo, tik palengvina jų darbą. Bent jau taip mato jų vieniši, bevaikiai bendradarbiai.
„Prieš kelerius metus su ankstesniu darbdaviu darbuotojai su vaikais mokykloje lankydavo keturias valandas [asmeninio poilsio] per mėnesį vaidina ir atlieka funkcijas “, - sakė Metro Orlando ekonominės plėtros komisijos viešųjų ryšių direktorė Jennifer Wakefield „CareerBuilder“. „Tačiau kaip darbuotojas be vaikų man nebuvo skirtas laikas pamatyti savo sūnėną mokyklos spektakliuose ir funkcijose“.
Kartais tai gali būti tiesiog „vibes“ singlai darbe, net to nesuvokdami.
„Jie nesąmoningai perduoda žinutes, kad jiems viskas nesiseka, o tada jų kolegos su jais elgiasi taip, lyg jiems negerai“, - licencijuota santuokos terapeutė daktarė Jeanette Raymond, knygos Dabar tu nori manęs, dabar tu ne, pasakoja „SheKnows“. „Mes skleidžiame vibracijas, kurios mums nepatinka dėl mūsų šeimyninės padėties, ir tada žmonės gali į mus žiūrėti stereotipiškai“.
Ji sakė, kad moterys linkusios labiau nerimauti dėl savo darbo reputacijos, jei yra vienišos ar išsiskyrusios nei vyrai. Bet vaikinams taip pat rūpi... kartais.
„Moterys jaučiasi skirtingai traktuojamos, nes jų kolegos yra susituokusios, ypač biure - jos kalba apie savo šeimą ir vaikus, planuoja išeiti poromis“, - sako Raymondas. „Vyrai yra šiek tiek mažiau jautrūs tam, tačiau tai priklauso nuo jų amžiaus. Vyrai po 30 metų taip pat gali tai pajusti “.
Ironiška tai, kad kartais yra vedę ir vieniši pavydėjo bendradarbiai, esantys priešingoje situacijoje, o ne žiūrintys iš aukšto.
„Vieniši vyrai idealizuoja ištekėjusius vyrus, o vedę vyrai idealizuoja vienišus vyrus“, - sako Raymondas.
Ji pataria tiems, kurie yra vieniši, susimaišyti su vedusiu rinkiniu ir nesijaudinti tiek, kad neturėtų „plius vieno“.
„Jei jie gali prisijungti prie susituokusių ar kartu gyvenančių žmonių gyvenimo, jie nebus atskirti“, - sako ji. „Mažiau svarbu būti vienišam ar ne, o labiau - turėti grupę žmonių, su kuriais jaučiatės draugiški“.
Daugiau pažinčių ir santykių
Geriausi ir blogiausi miestai vienišiams
Kaip išlaikyti ribas su savo vyru
Ką sako vyrai vs. ką moterys girdi
