9 karjeros sėkmės paslaptys - „SheKnows“

instagram viewer

Ar esate apgailėtinas dirbdamas (ar ką darai), bet vis tiek eini užsidirbti? Ar manote, kad negalite panaudoti savo talentų ir darote stresą keliančius dalykus? Ar atsidursite a karjerą riesta? Ar nenorėtumėte būti idealioje pajamų padėtyje ir kasdien eiti „žaisti“?

darbo pokalbis
Susijusi istorija. 7 svarbūs klausimai, kurių neturėtumėte užduoti interviu metu, nesvarbu, ką sako internetiniai patarimai
Laiminga verslo moteris

Dauguma žmonių praleidžia maždaug nuo 35 iki daugiau nei 67 procentų savo budėjimo valandų.

Būdamas nepatenkintas tiek daug dienos, sunku mėgautis likusiomis budėjimo valandomis. Pagalvokite, kaip pasikeis jūsų gyvenimas, kai iš tikrųjų mėgaujatės savo „darbu“. Savo idealioje karjeroje jūs tai padarysite daryk tai, kas tau patinka, ir būk toks geras, kad uždirbsi didelę vertę ir uždirbsi daugiau nei tu reikia.

Garsas neįmanomas?

Na taip nėra. Čia yra devynios paslaptys, kaip patekti į karjeros sritį, kuri jums tikrai patiks.

Paslaptis Nr

Prieš žvelgdami į karjerą, pirmiausia sutelkite dėmesį į jus

Dauguma žmonių į darbą ėjo tuo pačiu bandymų ir klaidų keliu. Jie imasi darbo, kuris atrodo geriausia „galimybė“, ir jį išbando. Jie prisitaiko prie to, ko nori jų viršininkai ir įmonė, tikėdamiesi pažangos. Galų gale jie sužino, kad yra įstrigę darbe ar karjeroje, kuri jiems tikrai nepatinka. Tada jie nusprendžia išbandyti kitą darbo „galimybę“ ir klaidų ciklas tęsiasi. Norėdami išeiti iš šio darbo ir pasiekti savo idealią karjerą, prieš pasirinkdami kitą poziciją, pirmiausia norėsite pažvelgti į savo norus ir poreikius, kad sužinotumėte, kaip atrodo jūsų ideali karjera.

click fraud protection

2 paslaptis

Atraskite savo tikras aistras

Mes visi turime dalykų, kuriuos aistringai mėgstame daryti, tačiau juos slopinome dėl daugelio priežasčių. Nors jūs sąmoningai nežinote, kad jūsų aistros egzistuoja, jūsų pasąmonės „žarnynas“ tai daro.

Tikriausiai įgyvendinate paslėptą aistrą, kai darote tai, kas suteikia „labai gerą žarnyno“ jausmą. Ir atvirkščiai, kai jūsų „žarnynas“ sugriežtėja ir sukuria stresą, greičiausiai taip yra todėl, kad jūs darote ką nors darbe, o aistringai to nedarote. Kai sąmoningai atrasite tai, ką aistringai darote ir nedarote, galėsite sukurti poziciją, leidžiančią įgyvendinti abu. Kai sekate savo aistras, pašalinate konfliktus, turite daugiau energijos, linksmiau ir tampate daug geresni.

3 paslaptis

Atraskite savo tikruosius norus ir prioritetus

Daugelis iš mūsų gyvenime neskiria laiko savo tikriems troškimams ir prioritetams atrasti. Atrodo, kad mes tiesiog einame su srautu ir tikimės, kad einame teisinga linkme. Dar kartą linkę juos slopinti dėl kitų. Vis dėlto viena didelė priežastis, dėl kurios jaučiamės tokie nusivylę dirbdami, yra ta, kad darbas prieštarauja tikriems mūsų norams ir prioritetams.

Šie sąmoningi konfliktai sukelia kaltę, abejones ir galiausiai stresą. Taip, jūs galite subalansuoti savo asmeninius, darbo ir šeimos prioritetus, bet tik po to, kai kasate, kad sužinotumėte, kas jie iš tikrųjų yra. Savo darbo situaciją galite organizuoti pagal savo asmeninius prioritetus, o tai leis jums daug geriau dirbti ir gauti papildomą pelną. Pvz., Pažiūrėkite, kiek namų verslų atsirado, kad žmonės galėtų įgyvendinti šeimos ir darbo prioritetus be nereikalingų konfliktų.

Paslaptis Nr. 4

Atraskite savo tikras vertybes

Kiekvienas turi savo vertybių sistemą. Deja, žmonės retai į juos žiūri ir dažniau nepriima vertybių, kurias primeta įmonės, kuriose jie dirba. Pažvelkite į žalą, padarytą daugeliui „Enron“, „World Com“, „Global Crossing“ darbuotojų ir kitų, kurių įsitikinimai nesutampa su klaidingomis vadovų ir aukštesniųjų vadovų vertybėmis. Ar visi darbuotojai buvo suklaidinti? Tikrai ne. Dauguma vertybių buvo labai sąžiningos, tačiau vis tiek buvo baudžiamos.

5 paslaptis

Atraskite savo tikruosius talentus

Visi esame palaiminti tam tikrais talentais, tačiau retai sustojame iš tikrųjų išsiaiškinti, kas jie yra. Jums patiks dirbti, būsite daug produktyvesni ir gausite daugiau kokybiškų rezultatų, kai maksimaliai išnaudosite savo talentus darbe. Padidėjęs našumas ir aukštesnės kokybės rezultatai jums atneš daugiau naudos. Pritaikę savo prigimtinius talentus prie savo pajamų padėties, džiaugsitės ir tuo pačiu sulauksite didesnio atlygio.

Paslaptis Nr. 6

Sukurkite arba sukurkite savo idealią poziciją, kuri jums tinka

Žmonės retai atlieka šį žingsnį, nes patenka į darbo „galimybių“ ir pražūtingo bandymų ir klaidų metodo pasirinkimą. Kodėl, nes jie yra priversti manyti, kad neįmanoma sukurti sau palankios pajamų padėties, net jei jiems dažnai liepiama daryti tai, ko jie nori. Atminkite, kad jūsų darbo atrankos procesas yra ydingas, o ne jūs.

Kai žinosite savo aistras, norus, vertybes ir talentus, galėsite kurti ir rasti daugybę karjeros, kurios leis jums jas visas įgyvendinti vienu metu. Dabar jūs sukursite sau tinkamą poziciją, užuot užėmę poziciją ir prie jos prisitaikę. Tikėkite ar ne, bet kuo daugiau žinosite apie save, tuo lengviau bus sukurti ir rasti savo idealią poziciją.

7 paslaptis

Eik į savo idealią padėtį

Dabar esate pasirengęs užimti savo idealią padėtį. Jei jūsų ideali pozicija yra jau nusistovėjęs darbas, būsite nustebinti, kaip lengvai ir greitai jums pavyks ją gauti. Jūsų entuziazmas, jūsų pasitikėjimas, jūsų talentas atlikti ir ypač jūsų gebėjimas pasiekti daug kokybiškų rezultatų pritrauks bet kurį vertą darbdavį. Jie žinos, kad tikrai norite pasirodyti, o ne tik kreiptis dėl darbo. Jei jūsų pareigos yra ne darbas, o toks, kuriame esate verslo savininkas arba nepriklausomas rangovas, jūs lengvai ir greitai pradėsite procesą, kad sukurtumėte poziciją, atitinkančią jūsų asmeninius poreikius kriterijai.

Paslaptis Nr. 8

Gaukite pagalbos iš tinkamo žmogaus

Žmonės priversti manyti, kad jie gali lengvai pažvelgti į save ir atrasti tai, kas ten yra. Savigalbos knygos ir vertinimo testai teigia, kad perskaičius knygą ar atlikus testus paaiškės viskas, ko jums reikia norint pasiekti savo idealios karjeros. Tačiau abu metodai labai nesiekia tiesos.

Atrasti tai, ko iš tikrųjų norite, kokie yra jūsų tikrieji talentai ar vertybės, nėra savipagalbos procesas.

Mes, žmonės, nematome savo veido, nenaudodami veidrodžio ar fotografijos. Lygiai taip pat, kaip jūs turite pažvelgti į veidrodį, kad pamatytumėte, kaip iš tikrųjų atrodote, taip pat turite, kad kitas asmuo veiktų kaip jūsų objektyvus veidrodis, kad pamatytų, ką iš tikrųjų norite veikti ir būti gyvenime.

Ieškokite ir pakvieskite ką nors būti jūsų objektyviu veidrodžiu, kad atrastumėte tiesą apie save, surastumėte ar sukurtumėte savo idealią poziciją.

Paslaptis Nr. 9

Pasiekę idealią padėtį, likite ten, kol jums tinka išeiti

Daugelis žmonių iš tikrųjų pasiekia poziciją, kurią jie tikrai myli, nes tai atitinka jų norus ir poreikius. Tada ateina paaukštinimas, siekiant pakelti šiuos labai produktyvius ir laimingus darbuotojus, nes jie yra tokie laimingi ir produktyvūs.

Tikimasi, kad jie pasirodys dar geriau ir su daugiau entuziazmo, nes naujas darbas moka daugiau ir turi aukštesnį statusą. Bet taip nesiseka.

Nauja, aukštesnė pozicija labai skiriasi nuo tos, kurią jie taip mylėjo, ir ją atlikti daug sunkiau ir sukuria konfliktus bei stresą, ypač esant papildomam spaudimui daugiau.

Kai pasieksite savo idealią poziciją, turėkite drąsos likti tokioje padėtyje, kol jūsų norai ir poreikiai pasikeis, kad paskatintų jus gauti naują poziciją, atitinkančią jūsų naujus kriterijus.

Priėmimas paaukštinimams, kad tiktų kitiems, sugriovė per daug laimingų darbo santykių.

Kontroliuokite savo darbą ir priimkite paaukštinimus tik tuo atveju, jei jie padidins jūsų galimybes patenkinti jūsų asmeninius norus ir poreikius.

Daugiau karjeros patarimų moterims

  • Drąsios karjeros moteriai rizikingi karjeros žingsniai
  • Karjeros tinklai yra kaip pažintys - tik geriau
  • Galvojate apie karjeros žingsnį?