15 priežasčių, kodėl kiekviena moteris yra sukurta sėkmei - „SheKnows“

instagram viewer

Padovanok sau pertrauką - esi sukurtas sėkmei! Čia yra 15 priežasčių, kodėl moterys yra sukurtos siekiant darbo vietų.

darbo pokalbis
Susijusi istorija. 7 svarbūs klausimai, kurių neturėtumėte užduoti interviu metu, nesvarbu, ką sako internetiniai patarimai
Jauna verslininkė

Tai puikus laikas būti moterimi versle. Moterys ne tik greičiau įstoja į koledžą nei vyrai, bet ir lenkia vyrus, siekdamos bakalauro laipsnio. jų net 60 procentų. Be to, „The New York Times“ praneša, kad „keturi iš dešimties Amerikos namų ūkių su vaikais iki 18 metų dabar yra motina, kuri yra vienintelė arba pagrindinė savo šeimos uždarbio šalis “.

Vickie Milazzo

Vickie Milazzo

Taip, tai tikrai yra požymiai, kad darbo vietoje ir apskritai įmonių požiūris į moteris ir sėkmę įvyko dramatiškai. Bestselerių autorė Vickie Milazzo iš Pikta sėkmė yra kiekvienos moters viduje ir Vickie Milazzo instituto savininkas, švietimo bendrovė, kurią ji įkūrė 1982 m, teigia: „Niekada nebuvo geresnio laiko būti moterimi versle... neabejotina, kad vyriškesnis komandų valdymo būdas yra išeinant“. Milazzo mano, kad daugiau moterų sukuria ir gauna puikias galimybes dėl daugelio natūralių savybių, iš kurių daugelis istoriškai galėjo būti laikomos „pernelyg moteriškomis“ verslas.

15 priežasčių, kodėl kiekviena moteris turi sėkmės

1

Moterys nebijo imtis veiksmų

Moterys yra didžiausios veikėjos - ir žinoma, kad jos sprendžia bet kokį projektą, pradedant vaiko avarija ir baigiant pardavimo strategijos keitimu.

2

Moterys nebijo prašyti pagalbos

Moterys puikiai padeda natūraliai kreiptis į draugus ar šeimos narius pagalbos ar patarimo, ir ši tendencija jiems tinka verslo pasaulyje. Pagalba vienas kitam tapo įprasta praktika.

3

Moterys yra labai įsitraukusios

Moterys yra pasiryžusios daryti viską ir nenumesti jokių kamuolių pakeliui; yra pliusų ir minusų. Kaip savo knygoje teigia Milazzo: „Moterys gali susidoroti su daugybe dalykų, o jei nesame atsargūs, atsiduriame atsidavę savo energijai kiekvienam žmogui ar situacijai, reikalaujančiai mūsų laiko. Viskas tampa prioritetu “. Moterys turėtų įvertinti, kurių tikslų siekti, o ne jų siekti.

4

Moterys vis labiau remiamos vyrų

„Prognozuoju, kad po penkerių metų bus daugiau lygybės“, - sako Milazzo. „Moterys gyvenime bus palaikomos vyrų“. Ir šią paramą kels vyrai ir tikrai bet kokia ir visi reikšmingi santykiai - padedantys toliau nutiesti kelią moterims imtis veiksmų ir pavyks.

5

Moterys yra iniciatyvios

„Kadangi moterys mąsto kitaip ir iš tikrųjų pasaulį apdoroja kitaip nei vyrai, neturėtų stebėtis, kad jos gali imtis tariamos„ prarastos priežasties “ir ją išgelbėti“, - sako Milazzo. "Tai yra mūsų DNR".

6

Moterys turi galimybę bendrauti

Svarbu nuolat bendrauti darbe ir apsupti tinkamų žmonių. Net kalbant apie jūsų asmeninę sėkmę, „viskas susiję su rinkodara“, - teigia Milazzo.

7

Moterys yra santykių kūrėjos

Moterų natūralus noras kurti puikius santykius ateina į priekį, kad šiandien moterys būtų sėkmingos, jei tik moterys išmoks sutelkti dėmesį į teigiamus santykius.

8

Moterys gali išmokti pasakyti „ne“

„Yra priežastis, kodėl vyrai nesiryžta planuoti biuro vakarėlių“, - pataria Milazzo. „Vaikinai dažniausiai nesikiša į tuos dalykus; jie sutelkia dėmesį į didelius projektus, į kuriuos jie atkreipia dėmesį “. Moterys turėtų daryti tą patį.

9

Moterys bendradarbiauja

„Gražiai žaisti yra stiprybės ženklas“, - sako Milazzo. Dabar darbo vieta leidžia visiems naudotis įrankiais ir technologijomis, kad būtų galima geriau dalytis idėjomis, žiniomis ir energija.

10

Moterys yra puikios mentorės

Milazzo sako, kad mentorystė gali būti įvairių formų, ir visa tai yra suderinimas su moterimis, kurios gali jums padėti. „Tai ne tik tai, ką žinai, bet ir tai, ką pažįsti“, - sako ji.

11

Moterys į darbą atneša pusiausvyrą

„Išmaniosios korporacijos žino, kad sėkmei reikia abiejų lyčių“, - sako Milazzo. Ji atkreipia dėmesį į a 2011 Harvardo verslo apžvalga straipsnis teigdamas, kad jei grupėje yra moterų, kolektyvinis intelektas apskritai pakyla.

12

Moterys žino abipusės paramos svarbą

Moterys turi galimybę užmegzti tvirtus emocinius ryšius viena su kita - skatina ne tik aistrą ir idėjas, bet ir sumažina streso lygį.

13

Moterys žino, kaip bendradarbiauti su kitais

Moterys moka kiekvienam duoti gabalėlį pyrago - viena kitos kūrimas reiškia, kad visi laimi. „Duok šiandien ir gausi rytoj“, - sako Milazzo.

14

Moterys yra intuityvios

Savo knygoje Milazzo skatina moteris toliau naudotis savo intuityviu intelektu ir imtis veiksmų dabar. Ne visada reikia laukti, kol visi faktai pasirodys. Nebijokite veikti dabar arba bent jau išmesti idėją prieš tai, kai kas nors kitas su ja bėga.

15

Moterys mąsto daug

Moterys turi galimybę kiekvieną dieną siekti aukštumų ir neapsiriboti tuo, kur šiuo metu yra savo karjeroje. „Elkitės kaip vadovas, kokiu norite būti“, - sako Milazzo. „Kiekvieną dieną darbas yra atranka“.

Daugiau karjeros patarimų

9 paslaptys karjerą sėkmė
3 būdai, kaip valdyti savo karjerą
7 Sėkmingų moterų įpročiai