Galutinis šeimos ir karjeros balansavimo veiksmas atrodo kaip svajonė, kurios negalite visiškai suvokti. Tačiau viena mama dalijasi savo kelione ir įrodo, kad mūsų svajonės gali tapti mūsų realybe.
Fonas
Kai Kristen pastojo iškart po to, kai ištekėjo ir baigė koledžą, nereikia sakyti, kad tai buvo netikėta. Ji užaugo žinodama, kad išsilavinimas ir savarankiškumas yra nepaprastai svarbūs. Žinodama, kad nori išlaikyti savo karjerą, lanksčiai derėdama pagal tvarkaraštį, Kristen kreipėsi į jos darbdavį stažavosi pas juos ir kreipėsi dėl darbo, paaiškindama, kad ji siekia 15 ar daugiau valandų per savaitę kaip nuotolinė darbuotojas. Laimei, jie sutiko.
Kristen karjera ir motinystės kelionė prasidėjo 2004 m. Šiandien ji yra trijų vaikų mama, dirbanti ryšių srityje. Ji gyvena Las Vegaso priemiestyje.
Žongliravimo veiksmas
Šis gebėjimas susikurti savo karjeros kelią lanksčiomis valandomis daugeliui šiandieninių gali atrodyti kaip svajonė
dirbančios mamos. „Forbes“ praneša, kad beveik 71 proc. šiandien dirbančių moterų turi vaikų iki 18 metų. Kaip daugelis gali patvirtinti ar tiesiog įsivaizduoti, subalansuotas darbas kartu su šeimos valdymu gali tapti cirko veiksmu.„Aš dirbau 15 valandų per savaitę, o paskui sumažėjo iki 20“, - sakė Kristen. „Tada tapo 25, tada 35. Prieš tai nežinodamas dirbau visą darbo dieną ir tapau vadovu “. Tuo pat metu Kristen valandos ir pareigos didėjo, jos šeimos ir namų gyvenimas taip pat tapo užimtas. Ji ir jos vyras Ryanas, pastorius, susilaukė antro vaiko, o paskui įsivaikino trečią. Kristen atsidūrė darbe, kai tik galėjo-anksti ryte, vaikų miego metu, vėlai naktį ir savaitgaliais.
Kažkas turi duoti
Būtent 2009 metais Kristen atėjo į karjeros ir gyvenimo suvokimą. Staiga palūžusi ji dirbo namų biure. „Aš gyvenau melu. Aš stengiausi būti viskas visiems žmonėms, ir tai neįmanoma. Jaučiau, kad man nesiseka “. Kristen suprato, kad gyvena chaosą - beprotiškus tvarkaraščius, maišymąsi vaikai, bandydami rasti skirto laiko su savo vyru, stengdamiesi būti geri darbuotojai - ir tai tiesiog neveikė jau nebe. „Ilgą laiką aš apsimečiau, kad taip yra, bet aš meluoju sau“.
Kristen kalbėjo su savo darbdaviu. „Noriu atiduoti pusę savo darbo, noriu vėl tik 15 valandų per savaitę“, - sakė ji. Ir šį kartą ji tai turėjo omenyje. Dabar Kristen tikrai dirba tik 15-20 valandų per savaitę. Savaitgaliais ji nebedirba. Ji dirba kelias valandas nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, o tada penktadienis yra jos diena, kai reikia nuleisti galvą ir išlaikyti galią.
Žinoma, tai reiškia, kad ji paaukojo vadovo lygio kompensaciją, įskaitant atostogas ir premijas. „O dabar aš nusipirkau sijonus„ Ross “ir retai einame vakarieniauti“, - pažymi ji. „Turėjau pasverti, ką visi šie dalykai man reiškia“.
Kaip ji priverčia tai veikti
Kristen tiki, kad jai sekasi, nes ji priėmė sunkius sprendimus, atsižvelgdama į prioritetus. Patarimas kitoms dirbančioms mamoms? „Saugok savo laiką. Nustatykite ribas “. Savaitgaliais ji nebetampa čekių darbo el. Paštu. „Tai atima mano laiką su šeima. Aš blaškausi prieš buvimą dabartyje.
Kitas esminis Kristeno patarimas: keltis anksti. „Iš pradžių skaudu, ypač jei keliesi 5 val. Ryto. Tačiau anksti atsikėlęs galiu pasiruošti savo dienai ir susitvarkyti - net jei tai reiškia tik 10 minučių išgerti kavos“.
Ir paprašykite pagalbos, kai jos reikia. Nesigėdykite prašyti pagalbos iš savo vyro, draugų ir šeimos. Kaip pirmą kartą prisipažįsta Kristen: „Nesu super moteris“.
Daugiau karjeroje
Kaip padaryti karjerą ir grįžti į mokyklą
7 Sėkmingų moterų įpročiai
Kaip suderinti karjerą, šeimą ir save
