Neseniai „The Huffington Post“ ir „The Washington Post“ vadovė Katharine Zaleski parašė leidinį „Fortune.com“, apgailestaudama, kaip ji mąsto ir elgėsi su kolegomis darbuotojais mamos. Tik tada, kai Zaleski tapo motina, ji suprato, kokia (neteisingai) ji buvo teisinga. Jos kūrinys sukrėtė daugelį moterų, nes pamačiau, kad jis kelias dienas po paskelbimo pasirodė mano socialinės žiniasklaidos kanaluose.
Savo kūrinyje Zaleski išsamiai apibūdina tai, ką ji vadina „Ilgas pažeidimų sąrašas“ ji įsipareigojo prieš dirbančias mamas būdama 20 -ies. Tarp jų:
1. Slapta pavarčiau akis į mamą, kuri negalėjo su manimi ir mano komanda išgerti paskutinės minutės gėrimų. Aš suabejojau jos „įsipareigojimu“, nors ji atvyko dirbti dviem valandomis anksčiau nei aš ir mano pagirios kolegos kitą dieną.
2. Aš nesutikau, kai kita redaktorė pasakė, kad turėtume paskubėti ir atleisti kitą moterį, kol ji „nepastojo“.
[…]
4. Paskutinės minutės susitikimus suplanavau 16.30 val. visą laiką. Man neteko suprasti, kad tėvams gali tekti pasiimti savo vaikus dienos priežiūros įstaigoje. Buvau apsėstas idėjos parodyti savo atsidavimą darbui, likdamas biure „vėlai“, nors pradėsiu dirbti tik 10.30 val., O tėvai ateis 8.30 val.
Toliau Zaleskis aiškina, kad kai ji susilaukė savo dukters ir susidūrė su pasirinkimu likti namuose arba Grįždama į karjerą, kurią ji praleido daugelį metų, ji suprato, kaip klysta dėl darbuotojų mamos. Jos esė veikia kaip mea culpa, taip pat paaiškina, kodėl iš tikrųjų motinos yra puikios darbuotojos (kas norėtų?). Ir tai puiku. Aš turiu galvoje, gerai jai. Džiaugiuosi, kad Zaleskis tai suprato. Tačiau, tiesą pasakius, labai apmaudu, kad prireikė turėti savo vaiką, kad jis tikrai nuskęstų, nes mamos yra laikomos antros klasės darbuotojomis. (Esu tikra, kad tai taip pat nepadeda, kad ji turi naują verslą, kurį reikia reklamuoti, tad koks tinkamas metas parašyti tokį redakcinį... bet aš nukrypstu).
Realybė tokia, kad su darbo jėgos motinomis elgiamasi skirtingai. Daugeliui iš jų tenka papildomai dirbti, kad įveiktų stereotipus apie dirbančias motinas, su kuriomis vyrai retai susiduria kaip tėvai. Ir daugelis moterų, neturinčių vaikų, laikomos potencialiomis problemomis, kaip Zaleski pažymėjo save savo nusikaltimų sąraše (#2). Mes vis dar pamažu stengiamės išeiti iš mąstymo, kad moterys pirmiausia yra motinos ir žmonos, o antra - darbuotojai.
Tikimės, kad žmonės perskaitys Zaleskio redakciją ir galbūt atpažins jame save, o kitą kartą pagalvos apie a bendradarbė, kuri taip pat yra motina, jie atstums savo stereotipines idėjas ir tik sutelks dėmesį į savo darbą daro.
Daugiau iš „Mamafesto“
Mamafesto: Atsiprašau, bet feminizmas nėra kaltas dėl šeimos „žlugimo“
Mamafesto: Ar artėjame prie lygybės namuose?
Mamafesto: Kalėjime gimdančių moterų pančiai turi būti baigti
