Beveik prieš 10 metų aš įkūriau jaunimo gynimo grupę, kuri reformavo apskrities lygmens globos politiką. Ketverius metus dirbau šį darbą, o kaip ir vaiko gerovės pobūdis, per trumpą laiką, kai ten buvau, buvo padaryta daug pakeitimų. Savo kadencijoje turėjau keletą tiesioginių vadovų, tačiau nė vienas iš jų nebuvo toks kaip mano paskutinis viršininkas, kuris buvo maloniausias ir maloniausias vadovas, kokį aš kada nors turėjau savo gyvenime.
Skirtingai nuo kitų viršininkų, kuriuos turėjau šiose pareigose, paskutinis mano viršininkas visada man suteikė nuopelnus, kai tai buvo numatyta. Ji taip pat mane apipylė nuoširdžiais komplimentais, po valandos pakvietė išgerti ir išreiškė pagarbą darbui, kurį padariau, kai mūsų programa patyrė „augančius skausmus“.
Taip pat neretai ji atsiverdavo ir pasakydavo, ką galvoja apie savo viršininkus ir kolegas. Mes apkalbinėdavome kaip merginos, ir aš jaučiausi patogiai, nes ji buvo mano didžiausia palaikytoja ir puikus paramos šaltinis kalbant apie naujus iššūkius, su kuriais susiduria agentūra susijungimas.
Pirmą kartą per tuos metus, kai dirbau šį darbą, jaučiausi mažiau vienišas. Tai buvo tarsi geriausias draugas, terapeutas ir viršininkas viename.
Tada kažkas atsitiko, įvyko poslinkis. Mano kadaise draugiškas viršininkas staiga tapo tolimas. Mūsų susitikimai sutrumpėjo, o paskui beveik nebevyko. Susitikimai su darbuotojais įvyko be mano žinios, o tai trukdė dirbti direktoriaus padėjėju. Buvau apledėjęs, o nauji viršininkai tik laukė, kol sutraiškysiu, kad galėčiau ištverti akimirką, kai tai įvyko - taip ir atsitiko. Mano pasitraukimas iš pareigų buvo paskutinis agentūros perėjimo etapas.
Nors ši patirtis buvo labai skaudi, dabar esu dėkinga už pamokas, kurias iš to išmokau.
1 pamoka: nereikia atsiverti vien todėl, kad tai daro viršininkas
Nesunku pajusti, kad turite atspindėti tai, ką daro jūsų viršininkas, kad patektumėte į gerą pusę. Taip pat smagu atsiverti, kai matai, kad su savo viršininku turi daug bendro. Tačiau aš atsargiai eisiu šiuo keliu, nes ribos gali lengvai susipainioti. Gerai būti draugiškam, bet nedraugauti su savo viršininku.
2 pamoka: visada užsisakykite nealkoholinių gėrimų
Tai skamba kaip nesąmonė, tačiau realybė yra tokia, kad po valandų jūs esate suaugęs, norite atsipalaiduoti, būti socialus ir sekti savo viršininko pavyzdžiu. Tokiu atveju vis tiek laikykitės profesionalumo, net jei techniškai nesate „laikrodis“. Alkoholis, net mažomis dozėmis, galite jaustis mažiau susikaupę, ko niekada nenorite jausti savo viršininko buvimas.
Pamoka Nr. 3: linktelėkite, įsijauskite, bet nebūtinai dalinkitės
Jei jūsų draugiškas, šaunus boso šiukšliadėžė kalba apie kitus, linktelėkite, užjaučiate, bet neįsitraukite. Jūs neprivalote pavirsti robotu, bet sakydami kažką gero, pavyzdžiui, „aš suprantu, kodėl jūs taip jaučiatės“, jūs apsaugote, o jūsų viršininkas jaučiasi taip, tarsi jis būtų išgirstas.
4 pamoka: saugokitės komplimentų
Nėra nieko blogo gauti atsiliepimus apie darbą ir pagyrimus, bet jei jūsų viršininkas nuolat pagirti jums viską, kas nesusiję su darbu, galite turėti viršininką, kuris turi darbotvarkę ar problemų ribas. Bet kuriuo atveju, laikykitės profesionalumo ir dokumentuokite viską, kas jums sukelia nepatogumų po to, kai oficialiai kreipiatės į jį.
