Ar jaučiatės perkrautas savo gyvenimo? Jei tai skamba pažįstamai, galbūt atėjo laikas pasamdyti kai kuriuos gyvybės valdymo darbuotojus.
Ekspertų patarimai
Ar man tinka samdyti gyvenimo valdymo personalą?
Carrie Starner Keenan, konsjeržo tarnybos San Franciske prezidentas, žino, kokie vertingi gali būti asmeniniai darbuotojai. Ji pradėjo dirbti privačiuose namuose ir siekė tapti aukšto lygio turto valdytoja. Daugiau nei 15 metų Keenan buvo atsakinga už visų savo personalo darbuotojų samdymą savo klientams.
Taigi kada laikas samdyti kai kuriuos žmones, kurie padėtų tvarkyti kasdienes užduotis? Keenanas sako: „Namų ūkio darbuotojai dažniausiai samdomi, kai dėl profesinių ir šeimos įsipareigojimų neįmanoma atlikti ar įvykdyti kasdienių užduočių. Arba tai gali būti taip paprasta, kad klientas nenori gaminti ar valyti... “Taigi, jei esate tas, kuris negali neatsilikti arba jei tiesiog nenorite praleisti vertingo laiko užduotims atlikti, gali būti naudinga ieškoti asmeninių dalykų darbuotojai. Viena agentūra, turinti įspūdingą klientų sąrašą, yra Įžymybių personalo paslaugos.
Kaip rasti tinkamą žmogų darbui?
Pasamdyti ką nors, kas ateitų į jūsų gyvenimą, yra didelis sprendimas. Tam reikia jūsų pasitikėjimo ir jų diskrecijos. Ieškodamas gyvenimo valdymo personalo Keenanas sako: „Pirmasis paieškos variantas, ir daug kartų geriausias, yra iš lūpų į lūpas. Paklauskite savo draugų ir kolegų, ar jie gali ką nors rekomenduoti “.
Jei esate pirmasis iš savo socialinės grupės, samdantis komandą, Keenanas sako: „Už tam tikrą mokestį galimos paieškos įmonės ir (arba) privačios personalo agentūros (kurios atlieka asmens patikrinimą ir patikrinkite nuorodas) “. Jei nuspręsite eiti į privačią personalo agentūrą, Keenanas sako, kad įdarbinimo agentas prieš savo kandidatą turėtų apsilankyti rezidencijoje Paieška.
Kaip užtikrinti, kad mano darbuotojai atliktų kokybišką darbą?
Ar tu žinai? Galite samdyti ekologiškus konsultantus, kurie padės išlaikyti jūsų gyvenimą žalią.
Patarimas, kaip užtikrinti savo aplinkos investicijas: mąstykite ilgai. Keenanas sako: „[Labai svarbu] užtikrinti gerą tinkamumą ir [galvoti] apie ilgalaikį darbą - ypač todėl, kad namų ūkių darbuotojų kaita gali būti didelė. Jei norite įsitikinti, kad gausite būtent tai, ko norite, ji taip pat užsimena: „Svarbu būti kuo aiškesniam, kiek įmanoma, atsižvelgiant į pareigybės aprašymą ir lūkesčius. Nuorodos yra labai svarbios, o darbo istorija… daug kartų, jei kandidatas jau seniai šokinėja iš vieno darbo į kitą, tai gali būti raudona vėliava “. Ji taip pat mums sako, kad jei samdote daugiau nei vieną darbuotoją, įsitikinkite, kad jie gerai bendrauja ir bendrauja įgūdžių.
Į ką tai panašu?
Jei surasite tinkamą komandą, turėsite palydovą, kuris padės jūsų pasauliui judėti, tai gali būti didžiulis palengvėjimas. Remiantis Keenan patirtimi, jos klientai nustatė: „Labai naudinga ir patogu turėti darbuotojų. Jei norite būti tikri, kad visos smulkmenos gyvenime yra tvarkomos, tai leidžia klientams praleisti laiką su šeima, draugais, dirbti, užsiimti pomėgiais ar savanoriauti “.
Daugiau apie nepaprastai pasakišką gyvenimą
Dešimt ekstravagantiškų augintinių, kurių norėsite iš karto
Žvilgsnis į privačias lėktuvo keliones viduje
Ar Didysis turtingas Atlanta pats baisiausias realybės šou?
