Norite uždirbti daugiau pinigų. Tiesą sakant, jūs žinote, kad nusipelnėte uždirbti daugiau pinigų. Atėjo laikas atsisėsti ir paprašyti savo viršininko baimingo atlyginimo pakelti.
Paprašyti savo viršininko pakelti atlyginimą yra panašus į prašymą savo geriausio draugo pakelti viską į kitą lygį-tai nepatogu, nervina ir tiesiog sunku, bet būtina. Prasidėjus Naujiesiems metams, eikite prie lėkštės ir paprašykite to, ko tikriausiai turėjote gauti visą laiką. Būkite tikri ir gaukite ilgai lauktą atlyginimą, kurio nusipelnėte.
1 žingsnis: nustatykite savo vertę
Jūsų vertė yra tai, ką nešate įmonei - tai ko esate verti. Užsirašykite priežastis, kodėl esate vertingas turtas savo įmonei, ir tai, kas jus skiria nuo kitų. Paklauskite savęs: „Kodėl aš nusipelniau šio pakėlimo? ir „kas mane išskiria iš kolegų? Praneškite atsakymus savo viršininkui, prašydami padidinti atlyginimą.
Patarimas: Tyrinėkite, kiek kiti jūsų srities darbuotojai uždirba, kad padėtų nustatyti jūsų vertę.
2 žingsnis: Nuolat stenkitės tobulėti
Pradėkite sunkiau dirbti ir tobulinkite savo įgūdžius kelis mėnesius prieš prašydami padidinti. Eikite aukščiau už tai, ko iš jūsų tikimasi. Paklauskite savo viršininko, ar jiems reikia papildomos pagalbos dėl bet ko, ir savanoriškai padėkite bendradarbiams, kuriems gali prireikti papildomų patarimų. Tai rodo, kad esate komandos žaidėjas ir vertas pakėlimo.
Patarimas: Jei kelis mėnesius siekėte aukščiau ir vėliau, bus daug lengviau paprašyti ir gauti pakėlimą. Būtinai pabrėžkite, kad ir toliau eisite aukščiau ir būsite malonu toliau tobulinti savo įgūdžius.
3 žingsnis: pateikite ir palaukite
Neikite į savo viršininko kabinetą ir tikėkitės, kad iš karto gausite pakėlimą. Pateikite savo teigiamą energiją ir būkite kantrūs. Jūsų viršininkui gali tekti kreiptis į savo viršininką, kad gautumėte žingsnį. Jei per dvi savaites negirdėjote, surengkite tolesnį susitikimą su savo viršininku.
Patarimas: Pristatydami sutelkite dėmesį į savo pasiekimus ir tai, kas daro jus vertingais įmonei. Nepalikite jokios asmeninės informacijos, pvz., „Man reikia pakelti, kad galėčiau išlaikyti savo šeimą“ arba „Aš esu turintys sunkumų sugyventi “. Tokie teiginiai nėra tinkama priežastis gauti pakelti.
O kas, jei jūsų viršininkas jus atstums?
Eikite drąsiai ir tikėkitės, kad gausite pakėlimą, tačiau būkite pasirengę, jei jūsų viršininkas atmeta jūsų prašymą. Klauskite kodėl ir nuspręskite, ką daryti, priklausomai nuo atsakymo. Jei negalite gauti pakėlimo dėl biudžeto, galite apsvarstyti galimybę pakeisti įmones. Kita vertus, jei priežastis, dėl kurios nebuvo pakeltas atlyginimas, yra pagrįsta veiklos rezultatais, paprašykite konstruktyvios savo viršininko kritikos ir atsiliepimų. Įsidėmėkite šiuos dalykus, darykite viską, ko reikia, kad pagerėtumėte, ir paprašykite papildomo atsiliepimo. Per kelis mėnesius galima sakyti, kad galite dar kartą paprašyti pakelti atlyginimą.
Daugiau patarimų, kaip padidinti atlyginimą
6 būdai, kaip užsitikrinti kitą kėlimą
Kaip prikalbinti savo viršininką, kad jis padidintų atlyginimą
Kaip paprašyti pakelti atlyginimą - ir jį gauti!
