Ar lankstus tvarkaraštis būtų naudingas jūsų šeimai? - Ji žino

Mūsų nuolat besikeičiančiame pasaulyje neįprasta, kad darbdaviai atsisako stereotipų 9–5 darbo dienomis ir siūlo savo darbuotojams lankstų darbo grafiką, tačiau tai būtų naudinga jūsų šeima?

Susijusi istorija. Dėl trauminio nėštumo man nepavyko prisijungti prie „įprasto“ Mamos

Nuotraukų kreditas: a.collectionRF/Getty Images

Galbūt tai netinka kiekvienam darbuotojui ar įmonei, tačiau pastaruoju metu lankstaus darbo laiko sąvoka tapo pirmojo puslapio naujiena. Diskusijos dėl lankstaus darbo grafiko privalumų užvirė, kai buvo paskelbta, kad „Yahoo“, Marissa Mayer, uždraudė savo darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu. Šis „Yahoo“ verslo politikos pakeitimas į antraštes įtraukė karštą lankstaus darbo grafiko temą, tačiau kas yra lankstus tvarkaraštis ir ar jis gali būti naudingas jums ir jūsų šeimai?

Lankstus darbo grafikas

Pakeistas ar lankstus darbo grafikas gali reikšti daugybę dalykų. Priklausomai nuo jūsų ir darbdavio poreikių, tai gali reikšti, kad vieną ar daugiau dienų per savaitę dirbate iš namų, turite laisvų dienų suplanuoti susitikimus ar atsižvelgti į mokyklų tvarkaraščius ir atostogas, sutrumpinti darbo savaitę ir prailginti kasdienes darbo valandas, dalyvauti dalijantis darbu arba keisti darbo pradžią ir pabaigą laikai.

Pliusai

Darbas pagal alternatyvų grafiką turi daug privalumų ir trūkumų. Štai keletas privalumų, kuriuos reikia apsvarstyti:

• Mažesnis kelionės į darbą ir atgal laikas ir automobilių stovėjimo problemos
• Mažiau išlaidų iš kišenės, pavyzdžiui, už dujas, automobilių stovėjimo aikštelę, kasdienį maitinimą ir didelę darbo spintą
• Daugiau galimybių praleisti laiką su šeima
• Galimas asmeninio produktyvumo padidėjimas, nes galbūt galėsite pasirinkti darbą piko metu
• Efektyvus asmeninio laiko valdymas ir daugiau laiko asmeniniams įsipareigojimams, pavyzdžiui, šeimos įsipareigojimams įvykdyti

Trūkumai

Štai keletas trūkumų, į kuriuos reikia atsižvelgti svarstant, ar lankstus darbo grafikas jums tinka:

• Mažiau asmeninio bendravimo su kolegomis ir mažiau galimybių bendrauti su kitais
• Gali būti sunku rasti dienos namus ar vaikų priežiūros paslaugų teikėją, kuris galėtų pritaikyti alternatyvų tvarkaraštį
• Galimos ilgesnės darbo dienos ir ilgesnės valandos, kurios gali varginti fiziškai ir psichiškai
• Galimas mažiau apmokamų valandų, jei jūsų darbdavys negali dirbti su jūsų pakeistu grafiku
• Mažiau galimybių įvykdyti asmeninius įsipareigojimus darbo savaitės metu

Skirkite šiek tiek laiko apsvarstyti jūsų konkrečios situacijos privalumus ir trūkumus. Darbas iš namų ar daugiau laisvų dienų iš pradžių gali atrodyti idealus, tačiau, atsižvelgiant į jūsų darbą ir šeimos tvarkaraštį, tai gali sukelti daugiau streso jūsų dienai. Jei manote, kad lankstus tvarkaraštis jums gali būti naudingesnis ir manote, kad jūsų darbdavys gali būti atviras idėjai, pasikalbėkite su juo apie tai. Bet koks jūsų darbo grafiko pakeitimas turės šiek tiek pakoreguoti, net jei manote, kad tai jums ir jūsų šeimai veiks geriau.

Daugiau apie karjerą

Būdai mylėti savo darbą
Kaip padaryti, kad darbas namuose jums padėtų
Jūsų planas darbe