Remiantis 2000 suaugusiųjų apklausa, kurią atliko Škotijos našlių ekspertų grupė „The Center for the Modern“ Pranešama, kad šeima, vidutinis JK darbuotojas, tris kartus ilgiau dirba ir važinėja į darbą ir atgal „The Telegraph“.
Daugiau: 25 Geriausi darbai, skirti darbuotojų ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai, pasak darbuotojų
Šeimos laikas yra tik trys su puse valandos per dieną ir dauguma tėvai mano, kad jiems netenka pamatyti, kaip jų vaikai auga. Daugiau nei trečdalis jų galvojo darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra buvo vertinamas atsižvelgiant į jų darbą ir beveik pusė prisipažino, kad dėl darbo įsipareigojimų dingo savo vaikus į lovą ar matė ryte.
Kiti dalykai, kurių darbuotojams trūksta, yra valgyti kartu su šeima, padėti vaikams mokytis ir lankyti suplanuotus šeimos renginius ar veiklą.
Tie, kurie manė, kad jų gyvenimo pusiausvyra yra nukreipta į šeimą, teigė, kad tai turėjo teigiamos įtakos jų darbui, todėl jie tapo laimingesni ir labiau susikaupę.
„Sąvoka„ darbo šeimoje pusiausvyra “nėra nauja“, - sakė Anita Frew, Šiuolaikinės šeimos centro pirmininkė. „Tačiau pastarųjų technologijų pažangos tempas sukūrė nuolatinį ryšį tarp darbuotojų ir darbo vietos, nes susiduriame su didėjantys lūkesčiai visada būti įjungti - ar mūsų darbo vietoje, ar namuose su šeima, ar keliaujant tarp du “.
Daugiau: Raskite savo zeną tarp darbo ir vakarienės chaoso
„JK Darbuotojai akivaizdžiai stengiasi rasti laimingą darbo ir šeimos gyvenimo pusiausvyrą, o dirbantys tėvai jaučia didžiausią įtampą “, - tęsė Frew. „Tuo pat metu akivaizdu, kad darbdaviai galėtų labiau stengtis padėti savo darbuotojams žongliruoti darbo ir šeimos spaudimą. Atėjo laikas persvarstyti tradicinius darbo būdus ir pereiti prie judresnio požiūrio. Tai ne tik padės darbuotojams susikurti geresnę darbo šeimos pusiausvyrą, bet ir pagerins (sic) našumą, grąžindama naudą darbdaviams. Turime parodyti verslui ir vyriausybei, kad tautos „darbo šeimoje pusiausvyra“ per daug įžvelgė darbo kryptį. Kartu reikia rasti naują, tinkamą požiūrį, kuris padėtų atkurti pusiausvyrą “.
Daugiau: Kodėl profesionalioms moterims sunkiau prisitaikyti prie motinystės?
