Aukščiausiasis Teismas neseniai atmetė prašymą peržiūrėti moters, teigiančios, kad ji buvo atleista iš darbo dėl būtinybės siurbti motinos pieną, bylą. Pirmosios instancijos teismas ieškinį jau atmetė, motyvuodamas tuo, kad atleido moterį maitinimas krūtimi nėra seksistinis... nes vyrai taip pat gali žindyti.
Angela Ames padavė į teismą savo buvusį darbdavį, „Nationwide Insurance“, nes grįžusi iš motinystės atostogų nesugebėjo patenkinti pieno siurbimo poreikių. Kai Amesas paprašė prižiūrėtojos, kad būtų galima išpumpuoti ir laikyti jos pieną, ji praneša, kad jai buvo liepta „eiti namo ir būk su savo kūdikiais “ir jam buvo įteiktas rašiklis ir popierius, ir pasakė, ką ji turėtų parašyti savo laiške atsistatydinimas. Manydama, kad jai liepta mesti, ji pateikė atsistatydinimo pareiškimą. Ir tik tuo atveju, jei esate supainioti, nes tai skamba kaip kažkas iš 1950 -ųjų, visa tai įvyko neseniai.
In trumpas pranešimas, pateiktas teismams Ameso vardu, mes sužinome apie visas kliūtis ir iššūkius, su kuriais ji susidūrė „Nationwide“, pradedant motinystės atostogomis. Atostogų metu Amesui paskambino jos vadovas ir pasakė, kad jie neteisingai apskaičiavo jos turimas FMLA atostogas, kad ji iš tikrųjų turės grįžti į darbą keliomis savaitėmis anksčiau, nei tikėtasi, ir kad jei Amesas imtų papildomai nemokamo laiko, būtų „raudonos vėliavos ir problemų “.
Pirmą dieną, kai grįžo iš atostogų, Ames buvo paleista, kai ji bandė rasti tinkamą vietą pienui pumpuoti. Jai buvo pasakyta, kad ji negali naudotis tikru laktacijos kambariu, nes tam reikia laukti tris dienas. Ji buvo išsiųsta pas įmonės slaugytoją, kuri pasakė, kad gali naudotis „sveikatingumo kambariu“, nors tuo metu jame gyveno sergantis darbuotojas. Ames pagaliau grįžo pas savo vadovą, skaudėdama to, kad nesimaitino ir nesipumpavo per kelias valandas, o tada jai buvo pasakyta, kad geriau būtų eiti namo būti su savo kūdikiais.
Deja, Ames, visi žemesnės instancijos teismai nusprendė, kad jos atleidimas nebuvo seksistinis veiksmas, ir naudojo nepaprastą pasiteisinimą, kad vyrai taip pat gali žindyti. Nors taip, biologiškai labai įmanoma sukelti laktaciją vyrams, tai tikrai nėra norma, ir tai yra labai sunkus procesas. Dar neteko girdėti, kad vyras prašytų vietos ir laiko siurbti, nes žindo kūdikį. Naudoti šią mąstymo liniją yra ne tik absurdiška, bet iš esmės ignoruojamos labai tikros ir nuolatinės problemos, su kuriomis kasdien susiduria daugelis dirbančių mamų.
Teismai taip pat nustatė, kad atmestinas teiginys, kad Ames turėtų „eiti namo ir būti su savo kūdikiais“, nebuvo seksistinis, nes tai lengvai gali būti taikoma ir vyrams. Tačiau vėlgi, realybė rodo, kad su labai nedaugeliu vyrų vyrų kada nors kalbama taip, kad manoma, jog jie pirmiausia yra tėvai, o antra - darbuotojai. Visiškai apmaudu ir gaila, kad Aukščiausiasis Teismas atsisakė peržiūrėti Ameso bylą, nes tai galėjo būti atspirties taškas geresnei darbo vietos politikai, kai kalbama apie dirbančias motinas.
Daugiau apie maitinimą krūtimi
Sezoninis darbuotojas netenka darbo, atsisakęs pumpuoti motinos pieną į tualetą
Nepaisant įstatymų, saugančių krūtimi maitinančias mamas, siurbimas darbe vis dar yra tikras košmaras
„Starbucks“ klientas skundžiasi žindymu, gauna priklausantis Paauglių barista
