Po to, kai buvo pasirašytas prieštaringai vertinamas Indianos „religijos laisvės“ įstatymas, tautos žvilgsnis nukrypo į Hoosier valstiją. Šie prekių ženklai ir įmonių atstovai taip pat pažvelgė ir prieštaravo šiam įstatymui.
Nors įstatymo projekte nėra nieko, kas atvirai pasakytų, kad įmonės dabar gali laisvai diskriminuoti potencialius klientus dėl veiksnių, kurie yra nepriimtini, remiantis verslo savininkų religija, taip pat nėra nieko, kas pasakytų, kad negali. Oponentai baiminasi, kad šis įstatymas, pavyzdžiui, atvers kelią diskriminacijai dėl asmens seksualinės orientacijos. Nors 20 valstybių dabar turi panašių knygų įstatymus, jos nėra visiškai vienodos (skaitykite skirtumus čia).
Šios bendrovės, prekės ženklai ir atstovai nesutiko su įstatymu ir įsipareigojo likti laisvai prieinami visiems klientams, neatsižvelgiant į seksualinę orientaciją, arba padarė pakeitimų, turinčių įtakos jų verslo vykdymui būsena.
Tarpas
Levi's
Džinsas nediskriminuoja. Nei mes. Mes didžiuojamės galėdami stovėti šalia @Gap kalbėdamas> http://t.co/TvVRwetUkvpic.twitter.com/fLyjNzGBeY
- „Levi's®“ (@LEVIS) 2015 m. Balandžio 1 d
„Salesforce“ generalinis direktorius Marcas Benioffas
Šiandien atšaukiame visas programas, pagal kurias mūsų klientai/darbuotojai turi keliauti į Indianą, kad susidurtų su diskriminacija. http://t.co/SvTwyCHxvE
- Marcas Benioffas (@Benioffas) 2015 m. Kovo 26 d
„Walmart“ (atsakant į panašią Alabamos sąskaitą)
Mūsų pareiškimas apie Arkanzasą #HB1228pic.twitter.com/KFPd91ejdo
- „Walmart Inc. (@WalmartInc) 2015 m. Kovo 31 d
„Apple“ generalinis direktorius Timas Cookas
„Apple“ yra atvira visiems. Esame labai nusivylę naujuoju Indianos įstatymu ir raginame Arkanzaso gubernatorių. vetuoti panašius #HB1228.
- Timas Kukas (@tim_cook) 2015 m. Kovo 27 d
„GE“ generalinis direktorius Jeffas Immeltas
Mano atviras laiškas @GovPenceIN ragindamas jį aiškiai pasakyti, kad IN įstatymas neleis jokios diskriminacijos: http://t.co/CGMLnayLH9
- Jeffas Immeltas (@JeffImmelt) 2015 m. Balandžio 1 d
Mieloji tarnaitė
Mes tikime, kad meilė visada laukiama. #Indiana#TaiIsveikapic.twitter.com/R99HduZy7U
- Medaus tarnaitė (@HoneyMaidSnacks) 2015 m. Balandžio 1 d
„Subaru“
„Mes,„ Subaru “, nesutinkame su jokiais teisės aktais, leidžiančiais diskriminuoti, ar su tokiu elgesiu ar veiksmu skatina bet kokią diskriminaciją “, - sakė Michaelas McHale'as,„ Subaru “korporatyvinės komunikacijos direktorius Amerika. (daugiau skaitykite čia)
„Marriott“ generalinis direktorius Arne Sorenson
„Indianos įstatymai - ir kai kurios sąskaitos svarstomos kitose valstijose - nėra tik grynas idiotizmas verslo požiūriu - ir tai yra ta mintis, kad jūs galite kažkaip pasakyti įmonėms, kad jos gali laisvai diskriminuoti žmones pagal tai, kas jie yra beprotybė “. (daugiau skaitykite čia)
NASCAR
„NASCAR yra nusivylęs naujausiais teisės aktais, priimtais Indianoje. Mes nepriimsime ir nedalyvausime atskirtyje ar netolerancijoje. Esame pasiryžę įvairovei ir įtraukimui į mūsų sportą, todėl ir toliau sveikinsime visus varžovus ir gerbėjus mūsų renginiuose Indianos valstijoje ir bet kur kitur, kur lenktyniaujame “. (visas pareiškimas čia)
„Angie's List“ generalinis direktorius Billas Oesterle
„Sustabdome„ Ford Building Project “, kol visiškai suprasime laisvės atkūrimo akto pasekmes mūsų darbuotojams, tiek esamiems, tiek būsimiems. „Angie's List“ yra atviras visiems ir niekam nediskriminuoja, ir mes esame labai nusivylę tuo, ką reiškia šis įstatymo projektas “. (daugiau skaitykite čia)
„Twitter“
Esame nusivylę matydami valstybės sąskaitas, kuriose įtvirtinta diskriminacija. Šios sąskaitos yra neteisingos ir kenkia verslui. Mes palaikome #EqualityForAll.
- „Twitter“ viešoji politika (@Policy) 2015 m. Kovo 30 d
Yelp
„Šie įstatymai sukuria siaubingą precedentą, kuris greičiausiai pakenks platesnei valstybių, kuriose jie buvo priimti, ekonominei sveikatai, tose valstybėse šiuo metu veikiančias įmones ir, svarbiausia, vartotojus, kurie gali būti nukentėję pagal šiuos įstatymus “. (visas pareiškimas čia)
Daugiau apie lygias teises
Duke'o universitete rasta pakabinta ant medžio kilpa
Moterys lyderės dalijasi geriausiais gautais verslo patarimais (ŽIŪRĖTI)
Indianos „religijos laisvės“ įstatymas yra LGBT pilietinių teisių antausis
