Kaip asmenybė formuoja karjerą - „SheKnows“

instagram viewer

Yra dvi savęs pažinimo rūšys, kurios yra svarbios ieškant tinkamo karjerą kelias: Įvertinkite savo interesus, įgūdžius ir sugebėjimus bei suprasite, kaip jūsų asmenybė turi įtakos jūsų karjeros raidai.

Mama ir vaikas eina priešais
Susijusi istorija. Ko aš norėčiau, aš anksčiau žinojau apie Amerikos mokyklų sistemą kaip imigrantė motina
Moterys, turinčios skirtingą karjeros charakterį

Pažvelkite į mano draugės Kay slaugos karjerą. Netrukus po to, kai persikėlė į miestą, ji sutiko ne visą darbo dieną dirbti kaip vėžio priežiūros koordinatorė vietinėje ligoninėje. Ji norėjo dirbti visą darbo dieną, tačiau priėmė pasiūlymą, nes ji atitiko jos slaugos specialybę, bet ir todėl, kad ji norėjo gauti „koją į duris“ dirbti.

Kay galiausiai tapo nepakeičiamu vėžiu sergančių pacientų ir jų šeimų ištekliu. Centro paslaugų paklausa padidėjo, o ligoninė ne visą darbo dieną pavertė visu etatu. Vėliau, kai atsirado galimybė paaukštinti, Kay nusprendė kreiptis dėl darbo ir jį gavo. Ji dirbo laiptais aukštyn ir dabar yra vyresnioji slaugos administracijos viceprezidentė.

ENTJ asmenybė

click fraud protection

Kay pradėjo slaugyti dėl visų tinkamų priežasčių, tačiau jos asmenybės sudėtis turėjo daug įtakos jos sėkmei. Ji asmenybės tipas, vertinant pagal Myers-Briggs tipo indikatoriaus (MBTI) vertinimą, yra ENTJ: ekstraversija (E), intuicija (N), mąstymas (T) ir vertinimas (J). ENTJ paprastai turi tvirtą ateities viziją ir dažnai būna vadovaujančiose pareigose. Pradėjusi karjerą Kay nežinojo savo asmenybės tipo, tačiau jos sėkmė atspindi jos natūralias dovanas.

Norėdami trumpai paaiškinti Kay asmenybės nuostatas, ji yra energinga būdama šalia žmonių ir puikiai bendrauja (E). Ji mąsto į priekį ir turi viziją, kaip šiandieninį darbą rytoj paversti kažkuo didesniu (N). Problemų sprendimas yra tai, kuo ji klesti, nesvarbu, ar tai susiję su žmonėmis, ar logistika (T). Svarbiausia yra tvarkingai tvarkyti dalykus, ir atrodo, kad ji visada žino, ką toliau daryti „sąraše“ (J).

ISFP asmenybė

Asmuo, turintis priešingas nuostatas nei Kay, būtų ISFP. Mano draugė Alisa, taip pat vėžio priežiūros slaugytoja, yra ISFP ir ji taip pat džiaugiasi labai turininga karjera.

Alisai patinka daug lankstumo savo gyvenime. Ji yra laisva dvasia ir prieš ištekėdama keletą metų dirbo slaugos agentūroje, kur laikinas užduotis atliko visoje šalyje. Būdama intravertė (I), ji mėgsta savo ramų laiką ir, jei tai derinama su mėgstama baidarių sporto šaka, tuo geriau. Kaip jutimo (S) tipui ji mėgsta „daryti“ ir mėgaujasi gamtos spalvomis, vaizdais ir garsais.

Šiandien Alice yra ligoninės slaugytoja ir jai patinka jos darbas. Ji turi didžiulę užuojautą ir empatiją kaip jausmo (F) sprendimų priėmėja. Prieš priimdama sprendimą, ji atsižvelgia į savo asmenines ir kitų vertybes. Jos, kaip suvokiančiojo (P) pirmenybę turinčio žmogaus, orientacija į gyvenimą skatina jos gebėjimą prisitaikyti prie natūralių gyvenimo etapų - nuo gimimo iki mirties. Nors ji labai liūdi netekusi paciento, ji mano, kad nėra geresnio būdo parodyti meilę ir rūpestį, nei tokiais dideliais poreikių laikais.

Šios dvi moterys mėgsta savo darbą. Jie pradėjo nuo tų pačių įgaliojimų, tačiau jų asmenybės suformavo individualios karjeros kryptį.

Asmenybės vertinimas

Geriausias ir lengviausias būdas sužinoti apie savo asmenybės tipą yra imtis MBTI įvertinimas, jei to dar nepadarėte. Internete gausu asmenybės viktorinų, tačiau šis rodiklis yra moksliškai patikimas ir pagrįstas įvertinimas, egzistuojantis dešimtmečius.

Sužinokite daugiau apie ne pelno siekiančio asmens darbą Psichologinio tipo taikymo centras, kartu įkūrė MBTI vertinimo autorė Isabel Myers.

© BETSY STYRON

Susiję straipsniai

9 sėkmingos karjeros paslaptys
Ką apie jus sako jūsų internetinis profilis?
Kai atėjo laikas keisti karjerą