Kai pirmą kartą susitinkate su kuo nors, kaip dažnai klausiate: „Taigi kokį darbą dirbate?
Manyčiau, kad taip būna dažnai. Mes linkę įvertinti, ar galime su kuo nors bendrauti, ar nenorime su juo susipažinti, atsižvelgdami į jų profesijas. Ši informacija taip pat gali būti naudojama kaip konkurencingos finansinės sėkmės barometras, pvz., „Na, man geriau“ arba „Aš nesu toks geras“.
Kaip žmogus, kuris šiuo metu dirba „sabatu“ - kaip man patinka tai vadinti (turėjau jam duoti vardą, nes nesu pensininkas ar išeinu į pensiją, tiesiog darydamas labai reikalingą pertrauką)-galvoju apie tai, kiek mano tapatybė yra susijusi su tuo, ką padariau gyvas. Aš esu psichoterapeutas, kuris, nebent būsiu dieviškai įkvėptas per sabatą, bus tai, ką darau, kai būsiu pasiruošęs grįžti į darbą.
Mano tyrimai apie tai, kas atsitinka žmonėms, kurie iš tikrųjų išeina į pensiją, yra mažinami ar atleidžiami, buvo dviprasmiški. Kai kuriems pensija yra pliusas, leidžiantis mėgautis viso gyvenimo darbo vaisiais. Jie klesti fiziškai ir emociškai. Kitiems tai gali sukelti bevertiškumo ir nenaudingumo jausmą. Kai kuriems gresia depresija.
Atleisti ar sumažinti darbuotojų skaičių yra šiek tiek kitaip. Kai kurie asmenys yra labiau narcisistinė žala nei pasirinkimas, o kai kurie asmenys nuskęsta neviltyje ir beviltiškume, o ne galvoja apie tai, kaip vienos durys užsidaro, kad kitos galėtų atsidaryti. Finansinis stresas gali papildyti mišinį, ypač jei jis apgailestavo dėl to, kad daugiau netaupėme „lietaus dienai“.
Aš asmeniškai norėčiau, kad manęs paklaustų, ką aš darau, kai nedirbu ar nesirūpinu kitais žmonėmis. Man patinka kalbėti apie savo žygius pėsčiomis, slidinėjimą slidėmis ir snieglenčių sportą; skaityti paslaptis; transliuoti filmus ir žiūrėti TV serialus „Netflix“. Man įdomu sužinoti, ką kiti žmonės veikia su savo laiku, išskyrus darbą. Sužinau apie gerus jogos užsiėmimus, restoranus, naujus pėsčiųjų takus, receptus, jų augintinius ir pan.
Taigi, kai kitą kartą susitiksite su nauju žmogumi ar net vėl susisieksite su pažįstamu žmogumi, užuot klausęs: „Koks darbas ar tu darai?" Arba: „Kaip sekasi? Sužinokite, ką žmogus neseniai padarė linksmybėms, lankytas ar paskutines vietas atostogos. Ar žmogus pastaruoju metu valgė ką nors puikaus, ar jis sužinojo ką nors naujo?
Garantuoju, kad pokalbis bus įdomesnis ir daug geresnis suderinamumo rodiklis nei jo/jos profesija.
