Štai dar vienas generalinis direktorius stipriai prisideda prie savo darbuotojų.
Pirmiausia buvo Danas Price'as, kuris įsipareigojo kiekvienam savo darbuotojui jo Sietle įsikūrusioje įmonėje sumokėti mažiausiai 70 000 USD per metus. Tada buvo Kinijos milijardieriaus generalinis direktorius Li Jinyuan, kuris nuskrido savo darbuotojus į Prancūziją, kad gautų epinį vaycay.
Dabar susitik Chiehas Huangas, „Boxed“ generalinis direktorius, internetinė mažmeninė prekyba didelėmis dėžutėmis. Jis paskelbė, kad nemokamai išsiųs visus savo darbuotojo vaikus į koledžą. Šiuo metu įmonėje dirba apie 100 darbuotojų.
Chieh Huang/„LinkedIn“
„Jei esate„ Boxed “dirbančio žmogaus vaikas, tai ne pinigų trūkumas neleis jums stoti į koledžą“, - sako Huangas. „Mes kuriame ilgalaikį verslą, ir jei jūs ketinate tai padaryti, mes investuosime į jus“.
Imigrantų iš Taivano sūnus Huangas nusprendė pateikti pasiūlymą po to, kai bendrovė Atlantoje atidarė sandėlių pildymo centrą. Vieną vakarą jis pakvietė savo darbuotojus į vakarėlį. Kai nedaugelis pasirodė, jis paklausė, kodėl. Daugelis jo darbuotojų neturėjo savo automobilių.
Taigi jis galvojo, kuo galėtų padėti. Pirkti jiems automobilius? Huangas norėjo padaryti kažką prasmingesnio.
„Tai daug neišspręstų“, - sakė jis „Forbes“. „Pagrindinis dalykas yra švietimas“.
Huangas tai žino iš pirmų lūpų. Jo motina dirbo Baltimorės restorano kasininke ir skatino jį siekti išsilavinimo. Galiausiai Huangas baigė Džono Hopkinso universitetą ir Fordhamo teisės mokyklą. Dabar jis nori suteikti tokią pačią galimybę savo darbuotojų vaikams-du trečdaliai jų dirba sandėliuose.
Norėdami sumokėti už tai, Huangas steigia ne pelno siekiančią organizaciją ir prisideda prie to, kad, jo teigimu, yra „dviženklis“ procentas jo paties „Boxed“ akcijų, kurios, jo teigimu, verta apie 1 mln. Kadangi jo dvejų metų įmonė ir toliau auga, o kartu ir kolegijos studijų programa, Huangas sako, kad ieškos investuotojų, norinčių padėti.
Šiuo metu „Boxed“ yra 12 vaikų, kurie galėtų gauti nemokamą mokslą kolegijoje. „Boxed“ programa, pasak Huango, mokės už mokslą pasirinktai kolegijai. Programa neapima knygų, kambario, maitinimo ir kitų išlaidų.
„Ne visiems žmonėms vienodai pasisekė“, - sako Huangas. „Kodėl kažkas uždirba kelis dolerius per valandą, o kai kurie technologijų specialistai uždirba šimtus milijonų dolerių? Jei niekas labai nepasikeis, tos šeimos [jo darbuotojai, dirbantys sandėlyje] vis tiek dirbs mažesnes pajamas ir po dviejų ar trijų kartų neturės galimybės judėti aukštyn “.
Huangas šią programą sugalvojo pasitaręs su žmona, kuriai ši idėja patinka. Pora turi 1 metų mergaitę.
Mes gerbiame daugiau generalinių direktorių
Susipažinkite su Danu Price'u, karščiausiu (ir dosniausiu) generaliniu direktoriumi Amerikoje
Šis kinų bosas yra pats epiškiausias bosas
8 dideli mąstytojai, pakeitę Ameriką, kokią mes ją žinome
