Jūs nespaudžiate su savo naujuoju viršininku. Tu sukandi dantis, kai jis įeina į tavo kabinetą. Jei tai jums tinka, išbandykite šias strategijas.
![dovanos nevaisingumui neduoda](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Daugiau:Maišyti savo meilės gyvenimą ir darbą gali būti rizikinga - ar verta?
1. Kasti giliai
Jei jums nepatinka jūsų viršininkas, bet norite su juo susitarti, turite įsigilinti į save ir tai, ką vertinate. Ar tu jo negerbi? Pergalvok tai. Pagarba apie tave pasako daugiau nei apie jį. Jei gerbiate jį, net kai jis to nenusipelno, sakoma, kad esate žmogus, kuris gerbia savo bendradarbius ir nori būti komandos dalimi.
2. Prisitaikykite prie jo stiliaus
Jūs negalite pakeisti kitų, tik savęs. Galbūt jūsų viršininkas turi didelį poreikį kontroliuoti ir valdyti mikrotvarką, o jūs klestite dėl savarankiškumo. Ką galite padaryti, kad sumažintumėte trintį ir padidintumėte suderinamumą? Ar galite lanksčiai prisitaikyti prie jo stiliaus, pavyzdžiui, reguliariai jam pranešinėdamas apie projektus? Jei pakeisite savo požiūrį, jūsų viršininkas gali pasikeisti.
3. Susikoncentruokite į savo darbą
Nors ne visada galite daryti įtaką savo santykiams su viršininku, jūs gali kontroliuoti, kaip atliekate savo darbo pareigas. Jei dirbate puikų darbą, tai gali pagerinti jūsų viršininko elgesį su jumis.
Daugiau:6 spąstai, kurių reikia vengti susidūrus su patyčiomis darbo vietoje
4. Ar tai tik tu?
Ar kiti gerai dirba su jūsų viršininku? Ar galite paprašyti patarimų iš žmogaus, su kuriuo jūsų viršininkas gerai dirba?
Paklauskite savęs, kaip kiti elgiasi su jūsų viršininku, o jums tai sunku. Ar per daug skaitote dalykus? Ar jūsų lūkesčiai turi įtakos? Galbūt norite mentoriaus, kol jūsų viršininkas neatlieka šio vaidmens. Apsvarstykite situaciją iš jo perspektyvos: ko reikia, nori ir tikisi jūsų viršininkas?
5. Turėkite nuoširdžią širdį
Ar laikas kalbėti tiesiogiai su savo viršininku apie problemą? Paprašykite susitikimo ir pasakykite: „Norėčiau, kad viskas būtų geriau. Ką nori, kad daryčiau kitaip? Kaip aš galiu tau padėti? " Leiskite savo viršininkui daugiausiai kalbėti ir galbūt pavyks viską pakeisti.
6. Turėk su juo
Galbūt tokie žmonės kaip tavo viršininkas trina tave neteisingai. Ar laikas pašalinti emocijas? Net jei jums nepatinka jūsų viršininkas, ar galite su juo dirbti?
7. Eik jam per galvą
Jei nė viena iš šių idėjų neveikia, galite pasikalbėti su savo viršininko viršininku, surasti perkėlimą arba išeiti. Jei viską išbandėte ir nepavyko, gali tekti tiesiog balsuoti kojomis, kad jis nebebūtų jūsų viršininkas.
Daugiau:4 strategijos, kaip padidinti savo karjeros tempą kiekvieną dieną
Jei turite a karjerą į klausimus, į kuriuos norėtumėte atsakyti Curry, parašykite jai el [email protected]. Curry yra vykdomasis treneris ir knygos autorius Sprendimai ir Sumušimas darbo vietoje (AMACOM). Sekite ją per kitus jos įrašus svetainėje sheknows.com, per www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com arba @liinacurry10 „Twitter“.