Nauja darbo vietos ataskaita Lytis Lygybės agentūra dainuoja pažįstamą melodiją: Moterys yra mokami mažiau nei vyrai visuose pramonės šakų valdymo lygiuose. Bet kodėl taip yra? Ar dėl to, kad mes, moterys, paprasčiausiai siekiame mažiau uždirbančių vaidmenų?
Atrodo, kad moterys vadybininkės gauna neapdorotą sandorio pabaigą. Nepriklausomai nuo pareigų ar pramonės, lyčių lygybės agentūra nustatė, kad vadovaujančias pareigas užimančios moterys gauna iki 45 proc.
Nuo mažmeninės prekybos iki finansų, skaičiai rodo vyrų ir moterų darbuotojų lyčių skirtumus didžiausias atotrūkis tarp administracinių ir pagalbinių tarnybų, kurių lyčių darbo užmokesčio skirtumas yra 44,7 proc cento.
WGEA direktorė Helen Conway sako, kad taip gali būti dėl to, kad moterys traukia tai, kas vertinama kaip menkiau vertinami vaidmenys.
„Duomenys aiškiai rodo, kad vadovybės moterys neturi tokių galimybių užsidirbti kaip vyrai. Iš dalies taip yra dėl to, kad moterys imasi vaidmenų, kuriuos rinka paprastai vertina kaip mažesnės vertės “.
„Pavyzdžiui, mes žinome, kad moterys [pagrindiniai valdymo darbuotojai] dažniau atlieka pagalbinius vaidmenis, pavyzdžiui, žmogiškuosius išteklius, o ne tokius, kaip finansų vadovai“.
Taigi, jei Conway yra teisus, kodėl moterys netraukiamos į aukštesnes pareigas? WGEA direktorius sako, kad tai yra paramos ir lankstumo stoka moterims, norinčioms neskubėti kurti šeimos ar nes mes dar neatsisakėme lyčių šališkumo, kuris atgraso moteris imtis pagrindinių vaidmenų ir tapti šeimos maitintojais šeima. Ir pokyčiai tenka verslui ir pramonei.
„Darbdaviai, kurie yra pasiryžę sukurti vienodas galimybes moterims ir vyrams dėti daugiau pastangų, kad pašalintų kliūtis, trukdančias moterims užimti šias geriau apmokamas pareigas “, - sakė Conway sakė.
„Kokybiško lankstaus darbo trūkumas, darbo kultūrų palikimas, paremtas vyrų maitintojo modeliu, ir lyčių šališkumas greičiausiai bus viena iš kliūčių, kurias reikia įveikti“.
Ar moterys traukia žemesnio rango vaidmenis dėl lyčių šališkumo ir paramos stokos? Ką tu manai? Pasidalykite savo mintimis žemiau esančiame komentarų skyriuje.
Daugiau apie lyčių lygybę
Fiktyvi „Feministė nutraukia berniuką“ istorija įkvepia feminizmo nekentėjus
Susipažinkite su nuostabiomis jaunomis moterimis, sukūrusiomis tamponinį vaizdo žaidimą
12 įkvepiančių moterų citatų
