Klausimas:
Nors skyriuje, kuriame dirbu, dirba tik trys darbuotojai, mūsų įmonėje dirba šešiasdešimt septyni žmonės. Aš esu naujokas įmonėje ir pažįstu tik du savo bendradarbius ir vadovą. Aš linktelėjau į porą žmonių koridoriuje, bet nesilaikiau savęs.
Kai mano vadovas elektroniniu paštu visiems mūsų skyriaus darbuotojams pranešė, kad mūsų įmonė planuoja penktadienį vykti į komandą kuriančią „rekolekciją“ ne vietoje, aš jos paklausiau, ar galiu tą dieną tiesiog pasilikti prie savo stalo ir dirbti. Ji man pasakė, kad rekolekcijos bus „linksmos“, o nedalyvavimas nebuvo išeitis.
Daugiau:Mano vadovas ir bendradarbis įtraukė mane į savo dramos vidurį
Aš jai pasakiau, kad nekenčiu kalbėti grupėse, ir ji pasakė: „Daugelis žmonių iš pradžių taip jaučiasi. Tačiau visi visada džiaugiasi, kad dienos pabaigoje surengėme rekolekcijas “.
Aš nieko nesakiau, bet nusprendžiau, kad paskambinsiu ligotą penktadienį, bet prieš pat uždarymą ketvirtadienį mano vadovas atėjo į mano darbo vietą ir pasakė: „Rytoj nesirgsiu“. Kai pažvelgiau į ją visiškai šokiruotai, ji pasakė: „Aš taip galvojau“, tarsi ji matytų mane tiesiai, ir priminė man, kad nesurenku ligos atostogų pirmus devyniasdešimt dienų.
Ką aš darau?
Atsakymas:
Laikykite tai savo darbo dalimi dalyvauti šioje rekolekcijoje. Jūsų įmonė suteikia jums „lengvo darbo“ dieną, per kurią sužinosite dalykų apie savo įmonę ir bendradarbius, kurių mokymasis gali užtrukti mėnesius.
Jei galite, supraskite, ką jums siūlo ši kompanijos rekolekcija. Tai suteikia jums galimybę sužinoti, kas yra kas ir kur eina jūsų įmonė. Galite susitikti su asmenimis, kuriuos norėtumėte pažinti kaip draugus.
Daugiau: Mano senas bosas suteikia man neigiamą nuorodą
Žinoma, šis atsitraukimas išstumia jus iš komforto zonos ir gali priversti bendrauti su nepažįstamais žmonėmis. Bet jūs esate ne tik skyriaus, bet ir įmonės dalis ir ar nenorėtumėte daugiau sužinoti apie šią įmonę, prie kurios prisijungėte?
Galiausiai jūsų vadovas yra teisus. Dauguma žmonių nemėgsta kalbėti didelėje grupėje. Taigi jūs būsite tarp kitų, kurie supras, ar jūsų balsas dreba, kai pirmą kartą paprašote kalbėti. Ji taip pat teisi, kad galite pastebėti, kad džiaugiatės dalyvavę. Taigi pabandykite. Ką tu turi prarasti?
© 2017, Lynne Curry. Jei norite atsakyti į savo karjerą klausimas, tai lengva. Rašyk [email protected]. Lynne autorė Sumušimas darbo vietoje (AMACOM, 2016) ir Sprendimai. Taip pat galite sekti Lynne@lynnecurry10 „Twitter“ arba pasiekti kitus jos įrašus „SheKnows“, www.workplacecoachblog.com arba www.bullywhisperer.com.
