Ace savo darbo paiešką ir interviu su šiais patarimais, kurie padės jums paruošti savo įgūdžius, gyvenimo aprašymą ir požiūrį.
t 
tKad ir kokios būtų priežastys, dėl kurių jie pailsėjo nuo tradicinės darbo vietos -motinystė, netradicinės verslo galimybės ar asmeninės nuostatos-dabar daugelis moterų bando grįžti į darbą. Tačiau jei jie ilgą laiką buvo toli nuo darbo jėgos, jų gyvenimo aprašymų spraga gali sukelti iššūkį. Dabartinėje darbo rinkoje, kai tiek daug žmonių konkuruoja dėl darbo, gali būti sunku gauti interviu. Jei ieškote darbo, neleiskite, kad netvirti pokalbio įgūdžiai ar prastas pasirengimas sugadintų jūsų galimybes! Pasinaudokite šiais patarimais ir nugalėkite konkurentus.
Surinkite savo gyvenimo aprašymą kartu
t Jei jau kurį laiką atnaujinote savo Aprašymas, galbūt norėsite paprašyti profesionalo patarimo. Galbūt manote, kad žinote, kaip tai padaryti, nes tai darėte ilgą laiką, bet modernus Aprašymas
buvo drastiškai supaprastinta. Detalės, kurios kažkada atrodė aktualios, dabar laikomos „pūkais“ ir gali padaryti jūsų Aprašymas be reikalo ilgas.t
Skirkite laiko tyrinėti instituciją
t Sužinokite kuo daugiau apie būsimo darbdavio darbo kultūrą, kad sužinotumėte, ar jums tinka, ar darbas tinka jūsų gyvenimo būdui. Tai taip pat padės pasiruošti pokalbiui. Pvz., Jei įmonė yra orientuota į technologijas, galite parodyti, kad žinote savo kelią įtaisus, įtraukdami savo patirtį į pokalbį... tik įsitikinkite, kad žinote, apie ką kalbate apie! Pažangiausios darbo vietos bus atsargiai tam, kuris kurį laiką nebuvo žaidžiamas, todėl turėtumėte parodyti, kad vis dar domitės naujausiomis savo srities tendencijomis.
Žinokite savo tikslinę auditoriją
t Jei įmanoma, sužinokite, kas jus apklaus. Ieškokite mokslinių straipsnių, kuriuos jie galėjo parašyti, kad galėtumėte protingai kalbėti mėgstamomis temomis. Jei nieko daugiau, jie gerbs jūsų pastangas.
Siųsti padėkos raštus
t Šiandienos padėkos raštai paprastai yra el. laiškų forma. Užrašai ranka rašomi gražiai, tačiau didelėje įmonėje gavėjas gali gauti laišką tik po to, kai bus pasamdytas kitas asmuo. Be to, atminkite, kad vadovai dažnai palieka išmaniuosius telefonus įjungtus, todėl nenorite siųsti padėkų vidury nakties (net jei tai yra vienintelis jums patogus laikas). Jūs siekiate padaryti įspūdį, bet norite įsitikinti, kad tai tinkama rūšis.
t
Nenusiminkite
t Šiandieninėje atsiliekančioje ekonomikoje nepriimkite to asmeniškai, jei iš karto sunku susirasti darbą. Kaip visi žinome, užimtumo lygis yra labai žemas. Galbūt kadaise buvote savo srities superžvaigždė, bet dabar jums gali būti sunku vien tik interviu dėl pradinio lygio pozicijos. Jei taip, tu ne vienas.
Neįsigaukite į ego
t Kai sunkūs laikai, gerai daryti tai, ką turite padaryti, o ne laukti to „svajonių darbo“. Gali būti nuolanku pasiūlyti pozicijas, kurias kadaise prižiūrėjote. Kaip jums labai reikia darbo? Jei galite sau leisti laukti kažko geresnio, puiku! Tačiau neskaudinkite savęs ilgai laukdami.
Būkite kūrybingi
t Kai visa kita nepavyksta ir jei esate tikrai nepatenkinti turimomis galimybėmis, pakeiskite jas! Tai nėra pasirinkimas tam tipui, kuris mėgsta tiesiog atlikti darbą ir dienos pabaigoje eiti namo. Reikia kreiptis tik novatoriams! Kvalifikuotiems žmonėms yra tiek daug būdų sukurti savo galimybes. Galbūt liksite žinomoje srityje — o gal tai būtų jūsų galimybė išsišakoti ir ištirti visiškai naują sritį. Galimybės yra neribotos ir dažnai nereikalauja tiek daug laiko ar pinigų investicijų, kaip galėtumėte pagalvoti. Pastaraisiais metais netradiciniai darbai tapo norma, todėl jei jums sunku rasti jums tinkančią poziciją, galbūt jums reikia ją sukurti!
