Pritaikykite savo atsakymus į darbą.
Nesvarbu, ar tai būtų ankstesnė patirtis darbe, savanoriškas darbas, ar pomėgiai, svarbu, kad paraiška atspindėtų jūsų žinias ir susidomėjimą sritimi, į kurią kreipiatės. Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl klientų aptarnavimo, nepamirškite įtraukti savanorių ar ne visą darbo dieną, kai bendravote su žmonėmis.
Atlyginimas
Paprastai patartina „norimo atlyginimo“ laukelyje rašyti „sutartinė“ arba „atvira“, užuot rašius per didelę arba per mažą sumą. Jei jie nori jus priimti į darbą, vėliau galima susitarti dėl priimtino atlyginimo.
Nuorodų sąrašas
Be abejo, jūsų bus paprašyta pateikti asmeninių ar profesinių nuorodų į programą sąrašą. Pasiruoškite kiekvienos kategorijos pavadinimų, adresų ir nuorodų telefono numerių sąrašu. Jie neturėtų būti giminaičiai. Pasirinkite nuorodas, kurios, jūsų manymu, teigiamai vertins jūsų savybes ir pasiekimus. Įsitikinkite, kad turite išankstinį jų leidimą būti įtrauktiems į jūsų paraišką.
Rašykite atsargiai.
Darbdaviai labai atidžiai perskaito atsakymus raštu į trumpus atsakymus ir esė klausimus. Tai, ką rašote, iš tikrųjų daug pasako apie jus. Tai parodo jūsų sugebėjimą sekti nurodymus, profesionalų elgesį, koks esate raštingas ir ar jūsų mąstymo būdas atitinka jų. Pildydami šią paraiškos dalį būkite ypač atsargūs ir sulėtinkite tempą.
Į kokias pareigas pretenduojate?
Būk specifiškas. Jūs netgi galite įtraukti daugiau nei vieną poziciją. Rašymas žodžiu „bet koks“ yra neaiškus ir gali pasiūlyti darbo vietą, kurioje nesate suinteresuotas.
Patikslinkite!
Niekas sąmoningai nedaro klaidų. Mums taip pat sunku rasti savo klaidų. Dėl šios priežasties svarbu, kad kas nors kitas perskaitytų jūsų užpildytą darbo paraišką. Atminkite, kad jis turi būti visiškai nepriekaištingas. Patikėkite korektūros darbą vienam ar keliems žmonėms, kuriais galite pasitikėti, kad pastebėtumėte rašybos, skyrybos, gramatikos ir sekimo nurodymų klaidas. Nepasitikėkite rašybos tikrinimu! Tiek apytikslis juodraštis, tiek galutinė paraiškos kopija turėtų būti koreguojami. Jei užpildysite prašymą pokalbio metu, turėsite atidžiai jį peržiūrėti, ar nėra klaidų.
Pamenate pasirašyti paraišką?
Tikėkite ar ne, kai kurie žmonės, skubėdami pildyti paraišką, pamiršta ją pasirašyti. Parašas patvirtina, kad sutinkate su įmonės užimtumo politika. Nepriklausomai nuo to, kaip gerai užpildėte paraišką, datos parašo trūkumas neabejotinai žymės paraišką. Nepasirašyta paraiška būsimam darbdaviui gali parodyti polinkį neatsargiai vertinti svarbias detales.
Svarbiausia nepamiršti…
Kai išeinate iš pokalbio, darbo paraiška lieka jūsų aplanke kaip neišdildomas įspūdis apie jus ir tai, ką galite padaryti. Kokybiška darbo paraiška reikalauja sunkaus darbo ir atidumo detalėms, tačiau visa tai galų gale pasiteisina, kai suskamba telefonas su skambučiu, kad gavote darbą!
Ištekliai: Camille Powers, Niujorko žmogiškųjų išteklių konsultantė, turinti daugiau nei 30 metų patirtį
Kiti su karjera susiję straipsniai
- Sėkmingas interviu padės jums rasti tą darbą
- Geras rankos paspaudimas yra būtinas sėkmei karjeroje
- Darbo pokalbis: apsirenkite norimu darbu
